協立ソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がほぼない。また、時差出勤（一番早くて早くて5時45分~、遅い時間だと10時45分~）とテレワークを実施しているので、通勤時の満員電車を...続きを読む(全178文字)

自分の仕事のスピードが上がり、上司に褒めていただいたときです。
また、(株)日立製作所のアジアグループに出向し、タイ現地法人のHAS-THを
現在担...続きを読む(全155文字)

日立の特約店なので、安定して仕事があるというメリットがあるが、逆に日立製品以外を取り扱えないため、融通が利かない会社というデメリットも持ち合わせている。...続きを読む(全204文字)

給与は他の商社と比べると少ない方だと思う。賞与は入社3年目までは一律の金額(少なめ)が貰え、3年以降はそれぞれ部署の業績ごとの金額が貰える。昇進は年数経...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職する際、退職願を提出してから実際に退社するまでスピーディに対応していただけたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考...続きを読む(全479文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
市況を加味しない配属
20代後半の若手が辞めていく傾向にあるた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修があまりない。新卒の新人研修はたくさんあったので中途社員も未経験ならば充実させる内容にしてください...続きを読む(全135文字)

【良い点】
危機感が無い社員が多く
それなりに居座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有り頑張っている社員
結果を出す社員が
そうじゃ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職時は何の魅力も無い会社になってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化時、高所得社員と一般社員の給料カット額が同...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は低いが残業がほぼないため仕事内容としては見合った賃金だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。若手の離職率が高...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外旅行がある。
頑張れば給与に反映される。
会社は財力がある。
売上が良ければボーナス査定も良い。
アイススケートに協賛している。
年一、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
家賃補助が出る点はいい。悪い人もいない。別にいい人がいるわけではないけどり
【気になること・改善したほうがいい点】
超大変。何よりも顧客が建...続きを読む(全188文字)