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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修、2年目研修、営業職や技術職へ向けた研修、役職ごとの研修と年間を通じて研修の計画が立てられている。研修内容によってリモートと集合(主...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クボタ計装
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタ計装のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタ計装で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修、2年目研修、営業職や技術職へ向けた研修、役職ごとの研修と年間を通じて研修の計画が立てられている。研修内容によってリモートと集合(主...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くもなんでもやらせられる。
自分は技術員で入社したが、事務員の作業のような電話の応対に、書類の整理等をさせられたりした。現場では技術...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
若手のうちは本社や大阪で定期的に研修があります。内容は、実務やマナーに関して多岐にわたります。比較的同年代に近い方と仲良くなれる機会です。
...続きを読む(全182文字)
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入社後、1年間くらいは定期的に大阪、埼玉など各地で泊まり込みでの研修が開催される。
どちらかといえば、勉強目的ではなく社員への顔合わせと人脈作りがメイ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産業用計量機器というジャンルは業界からなくなることはないと思われる。
また、AIなどに取って代わられる心配も少ないと思う。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全国に営業所や支店、工場など拠点があるが、基本的に同じベースの給与を年功序列でもらえるので首都圏住みだと安いなって感じるだろうし、地方ならま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が所属する部門の上司は
非常に話しやすい方で柔軟性がある。
極力メンバーに負担がかからないよう
工程の配慮などをしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現場職では作業をしながら機械の
勉強できる。営業部門は別にあるが
ユーザー窓口などを兼任したりするので
ある程度対人スキルも磨かれる。
全国...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列なので基本的に毎年ベースアップ
する。役職によってそれ相応の手当は
支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手掛けている分野としては
基本的に需要があるものなので
仕事がなくなることはなさそう。
他メーカーと比較すると
クボタのブランド力がある。
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【良い点】
前もって休みを申告しておけば
基本的には計画通り休める。
有給消化に力を入れているので消化率は
良い方だと思う。私は100%。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社で確定拠出年金の積立制度がある。
基本的なスタンスが終身雇用前提である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは支給され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも経歴に応じてちゃんと役職がつく。
事務職に限っては残業もほとんどないし計画的に休みもとれる。産休育休の実績もあるので働きやすいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
クボタの子会社であるため安心できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
クボタの子会社とはいえ別会社なので、受発注や仕入請求と...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の負担で通信教育講座を受けられます。
最終的に通信教育の目標(資格試験合格、最終試験合格)が達成できないと自己負担になる可能性はあります...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取扱っている商材が大変多くどれをどのように使用をするのかわからず、カタログやメーカーから情報を仕入れるしかない。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
評価基準は明確に決まっているとお聞きした。しかしその評価がどれだけ給与に反映されるのかは不明。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ計装 |
|---|---|
| フリガナ | クボタケイソウ |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田英一 |
| 本社所在地 | 〒273-0047 千葉県船橋市藤原3丁目19番15号 |
| 電話番号 | 048-762-7890 |
| URL | https://www.kubota-keiso.co.jp/ |
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