クボタ計装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産業用計量機器というジャンルは業界からなくなることはないと思われる。
また、AIなどに取って代わられる心配も少ないと思う。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
全国に営業所や支店、工場など拠点があるが、基本的に同じベースの給与を年功序列でもらえるので首都圏住みだと安いなって感じるだろうし、地方ならま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私が所属する部門の上司は
非常に話しやすい方で柔軟性がある。
極力メンバーに負担がかからないよう
工程の配慮などをしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現場職では作業をしながら機械の
勉強できる。営業部門は別にあるが
ユーザー窓口などを兼任したりするので
ある程度対人スキルも磨かれる。
全国...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列なので基本的に毎年ベースアップ
する。役職によってそれ相応の手当は
支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手掛けている分野としては
基本的に需要があるものなので
仕事がなくなることはなさそう。
他メーカーと比較すると
クボタのブランド力がある。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
前もって休みを申告しておけば
基本的には計画通り休める。
有給消化に力を入れているので消化率は
良い方だと思う。私は100%。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社で確定拠出年金の積立制度がある。
基本的なスタンスが終身雇用前提である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは支給され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも経歴に応じてちゃんと役職がつく。
事務職に限っては残業もほとんどないし計画的に休みもとれる。産休育休の実績もあるので働きやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
クボタの子会社であるため安心できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
クボタの子会社とはいえ別会社なので、受発注や仕入請求と...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員教育には力を入れてた印象で、社員の成長を重視した教育体制にはなってたと思います。新入社員研修後は現場OJTが基本となるが、キャリア支援プ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格取得を後押ししている。
教材代や試験代などは会社負担。
資格取得すれば朝礼で表彰される。みんなに頑張りを認めてもらえるのは嬉しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に特殊な業務ではなかったので、先輩社員から教わりました。
丁寧に教えて頂き、助かりました。
事務でしたが、営業同行もあり現場が分かって良か...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は非常に丁寧に行ってもらえた。また入社後も資格試験に関するスキルアップには積極的な印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育や指導でスキルアップできる環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングの仕組みもあり、自身でキャ...続きを読む(全114文字)