クボタ計装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産業用計量機器というジャンルは業界からなくなることはないと思われる。
また、AIなどに取って代わられる心配も少ないと思う。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
全国に営業所や支店、工場など拠点があるが、基本的に同じベースの給与を年功序列でもらえるので首都圏住みだと安いなって感じるだろうし、地方ならま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私が所属する部門の上司は
非常に話しやすい方で柔軟性がある。
極力メンバーに負担がかからないよう
工程の配慮などをしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現場職では作業をしながら機械の
勉強できる。営業部門は別にあるが
ユーザー窓口などを兼任したりするので
ある程度対人スキルも磨かれる。
全国...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列なので基本的に毎年ベースアップ
する。役職によってそれ相応の手当は
支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手掛けている分野としては
基本的に需要があるものなので
仕事がなくなることはなさそう。
他メーカーと比較すると
クボタのブランド力がある。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
前もって休みを申告しておけば
基本的には計画通り休める。
有給消化に力を入れているので消化率は
良い方だと思う。私は100%。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社で確定拠出年金の積立制度がある。
基本的なスタンスが終身雇用前提である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは支給され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも経歴に応じてちゃんと役職がつく。
事務職に限っては残業もほとんどないし計画的に休みもとれる。産休育休の実績もあるので働きやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
クボタの子会社であるため安心できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
クボタの子会社とはいえ別会社なので、受発注や仕入請求と...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)