東洋埠頭のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけあって、女性社員は少なく、現場に出るようなイメージもないので、肩身が狭いかもしれない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身一人暮らしの場合、月2万円ほどしか出ない。
他社に比べて少ないと感じる。
特に関東の支店が多いので家...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中堅の次長や部長クラスが、将来を見据えたITや荷主構成を考えて行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のところでも記載した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
主任以上になれば、年収450万円は確保され、残業手当が勤務時間通りに払われる。査定のうち、昇給は上司と仲良くできているかに左右されるし、賞与は...続きを読む(全408文字)

【良い点】
課長への昇格試験に受かれば、年収一千万円は数年で達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「良い点」の昇格試験は、上司に気に入られ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
旅行補助が少しばかりある。
通関士など仕事に関係ある資格をとるとお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が充分でない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
周りの人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人を雇って育てる環境を作るべき。家賃補助を増やさないと、ただでさえ、勤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず、評価される人は評価される。結婚しても残る人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業という仕事上現場の仕事も見ないとい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
OJTが付きっきりで見てくれるので最初はゆっくり学べる。仕事も放任主義ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修は結構な頻度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は一定の年齢までは緩やかに上がっていくから若年層では差がつきにくい。役職がつくとそれなりの年収もらえる。家族手当等が充実している
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に、有給はないと言われました。昭和の考えのままのようです。
労基は当然のように守っていません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業時間は少なく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを利用できる条件が限定されており、出社がマストに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によるが、比較的取りやすくなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間がとても...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流の現場はどこの会社もそうかもしれませんが、とにかく休みが取り辛いし特に連休は3日以上を取る雰囲気では全然ないの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に拠点、部署によりワークライフバランスは異なる。忙しい部署では、時短勤務にもかかわらず、長時間残業や仕事の持ち...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあり、現場によっては364日稼働のところもある。また、有給を取得しても現場から電話がかかってくるなど様々...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業所によって違いはあるかもしれませんが、自分が働いているところは残業少なめなので仕事後は友人と飲みに行ったり家でのんびり映画やドラマを楽しん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で業務を担当している人が多い。
CCに宛先を入ってない時も多々あり、知っていると思って業...続きを読む(全85文字)