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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。本社は残業なし、現場は36協定ギリギリで働いてる支店もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい。みんな...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋埠頭株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋埠頭株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋埠頭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。本社は残業なし、現場は36協定ギリギリで働いてる支店もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい。みんな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境である。フレックスもしてる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い支店と少ない支店の差が激しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署や役職によると思うが、朝は早く終わりは比較的早いと思う。
職業柄、土日出勤もままあるが、しっかりと振休をもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給や仕事終わりもしっかりと時間があるので、趣味や友人との時間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事務系部署は残業が少なく、業務系部署は残業が多い傾向にある。ワークライフバランスは配属部署によりけりと言える。自己啓発で通関士等、業務に関連...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日は必ず休みたいという人は、支店によってなので叶えることが難しいです。ですが土曜日出勤したら振休は取れます。なので人によって世間は働いてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店によっては定時で帰ると言うところも目立つ。そういうところは土日は基本的に休み。やはり荷主によって業態が変わっていく。いい所に配属されれば...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部門にもよるが、本社は比較的残業が少なく子供がいても働き続けられる。
子供の学校行事のために休暇を取得したり、他の日に残業した分早く帰れたり...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
私のいた部署で休日出勤や早出残業をしなければならない日もありますが、代休等が利用できることもあり、ワークライフバランスは取れる職場であると感...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
付き合いの長い取引先が多く一定の信頼を得ていること、また自社バースを含めて様々な形態の物流サービスを展開しているので、経営が安定している
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
配属後の支店はほとんどが倉庫か港湾になる。扱う貨物によって知識が増やせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店が倉庫・港湾である...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層や年次ごとに研修があるが、外部講師を呼んで聞くだけの表面的なものに過ぎず、全く役に立...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総合物流業務に携われる点。また自社バースを持っており大手との付き合いがあるので、経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍が数年前なので賃金形態が変わっている可能性があるが、当時は30歳主任で基本給30万円程度だった。基本は残業で稼ぐスタイル。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
課長職以上の女性も何名かいたが、独身が多くキャリアウーマンだった。女性は自ら希望しない限り、基本的に遠方に異動がない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。箱根に保養所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が高すぎるうえ、謎の互助会代金も引かれるので、安月給なのに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
埠頭系の部署に配属されれば、ダイナミックで規模が大きい仕事に携われるので、やりがいを感じられる。動くお金も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修は比較的高頻度で開催される。
受けたい研修を自分で選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア全体をど...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけあって、女性社員は少なく、現場に出るようなイメージもないので、肩身が狭いかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属先次第とはなりますが、本社勤務の場合は規定の週2日までのリモートワークを行える部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休みも希望を聞いてくれるし、要望は通りやすかったです。家庭都合などの予定を中心にシフトが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナ以降リモートワークが取り入れられ、週一はリモートで業務していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGWの休みは有給を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的にプライベートな件で休み希望は出せるし承認される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で勤務変更がかなりの頻度で発生する。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
職種的に拘束時間は長いが、給料を増やしたい、稼ぎたい、人にはいいところだと思い上を目指せばそれなりに稼げるイメージではある。
職種的に、帰る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは多い方。
休日に出たらその分、給料に反映される→当たり前だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で土曜日等の休日に出勤...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が無い部署は毎日定時退社(しかし給与は一般社員だと基本給のみの支給)。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方には妻子持ちやマイ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員は高い給料を頂いている様子でした。また、業務量は多そうでしたが、やりようによっては休みは1週間など長期で取れるため、海外に旅行に行ったな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
早く上がれる現場はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、かなり遅くまで残業が必要になる。若いうちは稼げて良いと感...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
Tカレンダーと普通のカレンダーがあり、客先に合わせてカレンダーが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tカレンダーの場合、祝日も...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 東洋埠頭株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウフトウ |
| 設立日 | 1940年1月 |
| 資本金 | 82億6000万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 351億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原 匡史 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番8号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 03-5560-2701 |
| URL | https://www.toyofuto.co.jp/ |
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