東洋埠頭の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
配属後の支店はほとんどが倉庫か港湾になる。扱う貨物によって知識が増やせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店が倉庫・港湾である...続きを読む(全256文字)

【良い点】
部署による。本社は残業なし、現場は36協定ギリギリで働いてる支店もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい。みんな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層や年次ごとに研修があるが、外部講師を呼んで聞くだけの表面的なものに過ぎず、全く役に立...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総合物流業務に携われる点。また自社バースを持っており大手との付き合いがあるので、経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍が数年前なので賃金形態が変わっている可能性があるが、当時は30歳主任で基本給30万円程度だった。基本は残業で稼ぐスタイル。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
課長職以上の女性も何名かいたが、独身が多くキャリアウーマンだった。女性は自ら希望しない限り、基本的に遠方に異動がない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。箱根に保養所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が高すぎるうえ、謎の互助会代金も引かれるので、安月給なのに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
埠頭系の部署に配属されれば、ダイナミックで規模が大きい仕事に携われるので、やりがいを感じられる。動くお金も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修は比較的高頻度で開催される。
受けたい研修を自分で選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア全体をど...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけあって、女性社員は少なく、現場に出るようなイメージもないので、肩身が狭いかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休日はあるものの、週休が1日しか取れない時（週休二日制）があり、仕事の疲れがあまり取れなかったり、自分のやりたいことはこんな事じゃないと日々...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・コミュニケーションは良いものの、情報共有のスピードが部署によって差があり、業務連携がやや取りにくいところがありました。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業者間で仕事量の負担が違い過ぎる
社員も自分の仕事で手一杯なので作業者の管理監督が出来ていない
是正を訴えても...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人事の方には手続きなど大変丁寧にご対応いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいが持てなかった。
自分の成長に繋が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
数年前からカムバック制度が導入された点は評価できる。当然、制度を利用するにあたり面接はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職時に無理に引き留めたりなど悪く言われることは一度もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した一番の理由は仕事は体力...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの現場無視の無理難題が多く、契約先の無茶な要望も営業が断らないので現場は常にバタついている。
業務に対して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人が良い。
物流会社特有の体育界系な雰囲気が少ない。
割と常識のある方が多く、新人いじめもなく、意地悪なベテランさんもいないので、仕事につい...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているという理由なのか"応援"という形で他事業所にたらい回しにされた挙句、最終的には"異動"を言い渡さ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期な感じが嫌だと感じることが増えた。土日休みがいいなと感じる。
同僚の発言がだんだん不快に感じるように...続きを読む(全84文字)