東洋埠頭の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけあって、女性社員は少なく、現場に出るようなイメージもないので、肩身が狭いかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
主任以上になれば、年収450万円は確保され、残業手当が勤務時間通りに払われる。査定のうち、昇給は上司と仲良くできているかに左右されるし、賞与は...続きを読む(全408文字)

【良い点】
課長への昇格試験に受かれば、年収一千万円は数年で達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「良い点」の昇格試験は、上司に気に入られ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
中堅の次長や部長クラスが、将来を見据えたITや荷主構成を考えて行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のところでも記載した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
周りの人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人を雇って育てる環境を作るべき。家賃補助を増やさないと、ただでさえ、勤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず、評価される人は評価される。結婚しても残る人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業という仕事上現場の仕事も見ないとい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
OJTが付きっきりで見てくれるので最初はゆっくり学べる。仕事も放任主義ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修は結構な頻度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は一定の年齢までは緩やかに上がっていくから若年層では差がつきにくい。役職がつくとそれなりの年収もらえる。家族手当等が充実している
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々な荷主の貨物をあずかっているので色々な物流の動きが見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のサービスという点でもっとほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境である。フレックスもしてる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い支店と少ない支店の差が激しい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない状態
有給もなければ、休むと文句を言われる。
全て社長の気分次第で、良いか悪いか決まる続きを読む(全71文字)

【良い点】
トヨタグループとして福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など、一部不公平があるため、改善が必要と感じる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で魅力的なことはとくになかったです。いろいろなお客様がいたにも関わらず、魅力的な制度は特にありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
充実しており手当も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は多くないですが世帯主じゃなくてももらえるのが嬉しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豊通のグループ会社とあって、福利厚生は比較的いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな車内制度はあるがあまり周知徹底さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は比較的取りやすい。（現場によりけり）家賃補助は思っているより出るなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度のほとん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・契約社員は在宅勤務をできる。
派遣社員はコロナが爆発していた時はできていたが、今は禁...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルバイトでも一般的な社会保険等は完備されており
交通費も出ておりました。
有給も取得できたのでアルバイトとしては満足だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はニトリと同じものが適応されるためとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は給料と一緒に振り込まれるため、税金が引...続きを読む(全101文字)

【良い点】
バイトなので深くは感じられませんでしたが、周りを見ているとうまく活用されている方が多いように感じました。続きを読む(全58文字)