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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。箱根に保養所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が高すぎるうえ、謎の互助会代金も引かれるので、安月給なのに...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋埠頭株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋埠頭株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋埠頭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。箱根に保養所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が高すぎるうえ、謎の互助会代金も引かれるので、安月給なのに...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身一人暮らしの場合、月2万円ほどしか出ない。
他社に比べて少ないと感じる。
特に関東の支店が多いので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
旅行補助が少しばかりある。
通関士など仕事に関係ある資格をとるとお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が充分でない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保養所などもあるので、福利厚生はかなりしっかりしていると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生はとても素晴らしいと思っています。名前の知れている大企業ほどの福利厚生ではありませんが、それに準ずると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属後の支店はほとんどが倉庫か港湾になる。扱う貨物によって知識が増やせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店が倉庫・港湾である...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層や年次ごとに研修があるが、外部講師を呼んで聞くだけの表面的なものに過ぎず、全く役に立...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総合物流業務に携われる点。また自社バースを持っており大手との付き合いがあるので、経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍が数年前なので賃金形態が変わっている可能性があるが、当時は30歳主任で基本給30万円程度だった。基本は残業で稼ぐスタイル。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
課長職以上の女性も何名かいたが、独身が多くキャリアウーマンだった。女性は自ら希望しない限り、基本的に遠方に異動がない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署による。本社は残業なし、現場は36協定ギリギリで働いてる支店もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい。みんな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
埠頭系の部署に配属されれば、ダイナミックで規模が大きい仕事に携われるので、やりがいを感じられる。動くお金も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修は比較的高頻度で開催される。
受けたい研修を自分で選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア全体をど...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけあって、女性社員は少なく、現場に出るようなイメージもないので、肩身が狭いかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
主任以上になれば、年収450万円は確保され、残業手当が勤務時間通りに払われる。査定のうち、昇給は上司と仲良くできているかに左右されるし、賞与...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。
関東に拠点が多いとはいえ不便、もしくは高額な立地にあるのに手当が少な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通勤手当は出る。
持株会制度がある。
リロクラブにも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ないため、きつい。
なのに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は法令に基づき適切に整備されており、有給も比較的取得しやすい職場です。安心して働ける基盤は整っていると感じました。
長期的に安心して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通勤手当や家族手当など割とちゃんとしているとは思いました。
社会保険も揃っていて慰労会など福利厚生はある程度ちゃんとしていると思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を気にして勤務するほどの余裕は基本的にはなかった。とにかく従業員が働き続けられる環境はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がある。入社2年目だったが、財形貯蓄制度があるので、月5万円貯金していたのもあるが手取り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助等の福利厚生はなかったので、もう少し充実をしていれば社員のモチベーションにも繋がるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒で入社し、地本出身者は格安で借り上げ社宅に入れる。とても綺麗なマンションに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は弱...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
少額だが住宅手当あり。日帰り旅行や舞台鑑賞、スポーツ観戦など会社が費用の多くを負担して有志で参加する福利厚生行事がある。また、奨学金返済があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、潤沢していました。
特に長期休暇を取得できるのは販売員としてとてもメリットであると感じます。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 東洋埠頭株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウフトウ |
| 設立日 | 1940年1月 |
| 資本金 | 82億6000万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 351億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原 匡史 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番8号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 03-5560-2701 |
| URL | https://www.toyofuto.co.jp/ |
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