東洋埠頭の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけあって、女性社員は少なく、現場に出るようなイメージもないので、肩身が狭いかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
主任以上になれば、年収450万円は確保され、残業手当が勤務時間通りに払われる。査定のうち、昇給は上司と仲良くできているかに左右されるし、賞与は...続きを読む(全408文字)

【良い点】
課長への昇格試験に受かれば、年収一千万円は数年で達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「良い点」の昇格試験は、上司に気に入られ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
中堅の次長や部長クラスが、将来を見据えたITや荷主構成を考えて行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のところでも記載した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
周りの人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人を雇って育てる環境を作るべき。家賃補助を増やさないと、ただでさえ、勤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず、評価される人は評価される。結婚しても残る人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業という仕事上現場の仕事も見ないとい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
OJTが付きっきりで見てくれるので最初はゆっくり学べる。仕事も放任主義ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修は結構な頻度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は一定の年齢までは緩やかに上がっていくから若年層では差がつきにくい。役職がつくとそれなりの年収もらえる。家族手当等が充実している
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々な荷主の貨物をあずかっているので色々な物流の動きが見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のサービスという点でもっとほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境である。フレックスもしてる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い支店と少ない支店の差が激しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思う。安定感がある。研修も色々やっている。学習の補助金が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代的な面...続きを読む(全148文字)

【良い点】
住宅補助がかなり良かったです。ただ、そうでもしないと人が取れないとも言えるかもしれません。いい車ばかり止まっているような家に住むことができました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎月生理休暇や、3日前までシフト変更ができる点は良かった。
有給も事前に申請すれば通るので急に休みたい日ができたときも安心できる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で転勤との場合は、引越し費用とか家賃はだいぶ会社が負担するようですので貯金は出来るみたい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
カフェテリアプランという制度を設けており、レジャー利用に3万円/年の補助が出る。遠方への宿泊や、ゴルフ、銭湯の回数券などに利用できる。
また、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
転勤した場合、住宅手当が多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がない。世帯持ちにとっては生活ができない。
学習支援...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な福利厚生がある。資格取得の奨励金も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
使う時間もない。知らないうちに何かが始まっており急な任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない状態
有給もなければ、休むと文句を言われる。
全て社長の気分次第で、良いか悪いか決まる続きを読む(全71文字)