東洋埠頭の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
付き合いの長い取引先が多く一定の信頼を得ていること、また自社バースを含めて様々な形態の物流サービスを展開しているので、経営が安定している
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。箱根に保養所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が高すぎるうえ、謎の互助会代金も引かれるので、安月給なのに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層や年次ごとに研修があるが、外部講師を呼んで聞くだけの表面的なものに過ぎず、全く役に立...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在籍が数年前なので賃金形態が変わっている可能性があるが、当時は30歳主任で基本給30万円程度だった。基本は残業で稼ぐスタイル。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
課長職以上の女性も何名かいたが、独身が多くキャリアウーマンだった。女性は自ら希望しない限り、基本的に遠方に異動がない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署による。本社は残業なし、現場は36協定ギリギリで働いてる支店もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい。みんな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
埠頭系の部署に配属されれば、ダイナミックで規模が大きい仕事に携われるので、やりがいを感じられる。動くお金も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修は比較的高頻度で開催される。
受けたい研修を自分で選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア全体をど...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけあって、女性社員は少なく、現場に出るようなイメージもないので、肩身が狭いかもしれない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身一人暮らしの場合、月2万円ほどしか出ない。
他社に比べて少ないと感じる。
特に関東の支店が多いので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パート勤務の場合、交通費の支給がありませんでしたので、電車通勤の方は負担が多く、大変になるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。夜勤をやっても想定していた金額に届かず、昇給ペースも悪い。
また最新設備にも関...続きを読む(全203文字)

【良い点】
この職場には、いわゆる「飲み会」などの社内親睦イベントがほとんどありません。一見ドライで楽に思えるかもしれませんが、その理由は単純に**「完...続きを読む(全345文字)

【良い点】
2次面接で25歳で年収300万円と言われ、初年度の給与と同じだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後に直上司から精神...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくSierの会社なので、リーダースキルを磨きたかったが、上司が定期的な面談をしてくれなかったため、キャリア...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルのレンタルラックを契約していただける様に、契約時に提案しないといけないため、プレッシャーに感じる事がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
物流なのである程度の荒っぽさは承知の上だったが、意外にも人当たりの良い人が多く、自分は働きやすいと感じた。仕事として割り切れば、そこまでのギ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人柄の良さを感じ入社を決めました。また、店舗見学に行った際もここの店舗の方はしっかり時間をかけて丁寧に接客してくれたことが印象的で、このブラ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの仕事量だったが
途中から残業を減らす活動を会社が
行った為、自宅に仕事を持って帰っている社員が目立つ続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明
昇給や評価の基準が分かりにくいと感じる場面があります。
業務量に偏りが出やすい
部署や人に...続きを読む(全194文字)