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東洋埠頭株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋埠頭の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋埠頭株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋埠頭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋埠頭の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.2
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

東洋埠頭の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東洋埠頭の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後の支店はほとんどが倉庫か港湾になる。扱う貨物によって知識が増やせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店が倉庫・港湾である...続きを読む(全256文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合物流業務に携われる点。また自社バースを持っており大手との付き合いがあるので、経営は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の項目にも書いたが、自分が企業研究を怠ったことが問題なのは大前提として、スーツを着てきれいなオフィスで...と...続きを読む(全112文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の物流を支えたい、大きな仕事がしたいと思い入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるスーツを着て働くサラリーマンではな...続きを読む(全147文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時である9:00〜17:00以外の勤務時間は全て残業扱いとなり、残業代が満額支給されるので有難い。また、良くも悪くも年功序列型の賃金体系と...続きを読む(全184文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    やる気があれば、何でも任せられる。
    正社員だけでなく、さまざまな雇用形態の方を雇っている。
    支店によって業務内容がさまざまで異動すると転職し...続きを読む(全188文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社する前は細かく現場を案内してくれたり、本社で面接をしたり研修をしたりしてくれたので、こんなに大きな会社に就職したのだと実感ができてうれし...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋埠頭の 他のカテゴリの口コミ

    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。箱根に保養所がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合費が高すぎるうえ、謎の互助会代金も引かれるので、安月給なのに...続きを読む(全92文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    階層や年次ごとに研修があるが、外部講師を呼んで聞くだけの表面的なものに過ぎず、全く役に立...続きを読む(全87文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍が数年前なので賃金形態が変わっている可能性があるが、当時は30歳主任で基本給30万円程度だった。基本は残業で稼ぐスタイル。
    【気になるこ...続きを読む(全139文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長職以上の女性も何名かいたが、独身が多くキャリアウーマンだった。女性は自ら希望しない限り、基本的に遠方に異動がない。続きを読む(全65文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による。本社は残業なし、現場は36協定ギリギリで働いてる支店もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取りにくい。みんな...続きを読む(全93文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    埠頭系の部署に配属されれば、ダイナミックで規模が大きい仕事に携われるので、やりがいを感じられる。動くお金も大きい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は比較的高頻度で開催される。
    受けたい研修を自分で選択することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のキャリア全体をど...続きを読む(全89文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が業界なだけあって、女性社員は少なく、現場に出るようなイメージもないので、肩身が狭いかもしれない。続きを読む(全71文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は独身一人暮らしの場合、月2万円ほどしか出ない。
    他社に比べて少ないと感じる。
    特に関東の支店が多いので...続きを読む(全82文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主任以上になれば、年収450万円は確保され、残業手当が勤務時間通りに払われる。査定のうち、昇給は上司と仲良くできているかに左右されるし、賞与...続きを読む(全408文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(倉庫))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ロジスティード九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しい職場、施設だったこと。未経験でも勤務が出来る環境だったこと、たくさんご指導頂けたこと感謝しております。続きを読む(全60文字)

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    寺田倉庫株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業名の通り、よくも悪くも倉庫会社だなと思いました。
    パブリックイメージ(アートや街づくりを推進している企業)を...続きを読む(全103文字)

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    SBSフレック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人は多いことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

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    安田倉庫株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
    若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社中四国丸和ロジスティクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

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    株式会社オーティーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)

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    東京ロジファクトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよりますが、残業がかなり多いです。また、年間休日数もとても少なく、休みが取りづらいと感じました。忙しい...続きを読む(全195文字)

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    ヤンマーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の子会社で、安定して働けると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも大手企業の子会社なので、親会社の方針が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コイケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に東北に配属された。
    可能性があることは事前に説明を受けていたが、その後のサポートが不十分だった。
    アパー...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ナカノ商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は、仕事量は多くなく休みも好きに取れるという説明だった。
    入社してみたら仕事量が非常に多く複雑で負担を感じ...続きを読む(全83文字)

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    東洋埠頭の 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋埠頭株式会社
    フリガナ トウヨウフトウ
    設立日 1940年1月
    資本金 82億6000万円
    従業員数 847人
    売上高 351億円
    決算月 3月
    代表者 原 匡史
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番8号
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 759万円
    電話番号 03-5560-2701
    URL https://www.toyofuto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132959

    東洋埠頭の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。