東洋埠頭の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修は比較的高頻度で開催される。
受けたい研修を自分で選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア全体をどこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
埠頭系の部署に配属されれば、ダイナミックで規模が大きい仕事に携われるので、やりがいを感じられる。動くお金も大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけあって、女性社員は少なく、現場に出るようなイメージもないので、肩身が狭いかもしれない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身一人暮らしの場合、月2万円ほどしか出ない。
他社に比べて少ないと感じる。
特に関東の支店が多いので家...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主任以上になれば、年収450万円は確保され、残業手当が勤務時間通りに払われる。査定のうち、昇給は上司と仲良くできているかに左右されるし、賞与は...続きを読む(全408文字)

【良い点】
中堅の次長や部長クラスが、将来を見据えたITや荷主構成を考えて行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のところでも記載した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
周りの人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人を雇って育てる環境を作るべき。家賃補助を増やさないと、ただでさえ、勤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず、評価される人は評価される。結婚しても残る人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業という仕事上現場の仕事も見ないとい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
OJTが付きっきりで見てくれるので最初はゆっくり学べる。仕事も放任主義ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修は結構な頻度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は一定の年齢までは緩やかに上がっていくから若年層では差がつきにくい。役職がつくとそれなりの年収もらえる。家族手当等が充実している
【気にな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によってばらつきはあると思うが、雰囲気は良い。優しい人が多く、協力して仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事の割に給料はいいとおもう。
少人数なのでもくもくと作業できる。
仕事も一般社員は少なめ。
事務所の人たちと仲良くなれれば強い。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、人当たりが良い人、親切な人、ユニークな人が多い。母体のニトリからも様々な人が出向してきているが、基本的には人格者が多いと感...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員同士の仲がとても悪い。悪口しか聞かない。
指示もはっきりしなかったり、社員同士で違う指示内容だったりする。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
能力がない人でもそれなりのポジションで、のんびり働ける会社。仕事的にはどうしようもない人はいるが、人間的にどうしようもない人は少ない傾向にある...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人が良いが、良くも悪くもまったりしている人が多い。
向上心が高い人にとっては物足りなく感じるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
パートさんからの社員もおり、現場に詳しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人と癖のある人との比率が2：8くらい。そのた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社にお金がある　潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの割に給料が低い
人数も少ない中で会社をやっているのに社員に全く還...続きを読む(全81文字)