バリュースタッフのホテル・宿泊施設サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定に明確な定量はあるものの、クリアしても昇給はしない。業績が悪ければ、評価査定自体中止して、自動的に全社員の...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

常務のワンマン会社で、意見がころころ変わり、社員は皆困惑している。そのため上が変わらなければ将来性はないと感じる。
事業も国内頭打ちの市場をなかなか打破出...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
何を目標にするかによると思います。 講師で選ぶのか、ギャラで選ぶのか、板の上に立つ回数など様々です。 また、冠番組を多く持ってる事務所だとラジ...続きを読む(全283文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• 契約社員

二交代勤務で夜勤をしてる時
サブライン長がよく寝てるのを見る

ライン長も知っているが長年の付き合いの為、厳しくは言わない

ライン長は日勤専属だが、夜勤...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。取ってつけたような評価シートがあったが、反映されていたのか分かりにくい。
自信が働いていた時は...続きを読む(全125文字)