この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)
UMC・Hエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UMC・Hエレクトロニクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にUMC・Hエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気に関する資格取得には取り組みやすい環境と認識します。
さまざまな資格取得者が社内に在籍されているため、相談できる環境と感じるからです。
ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣社員で働いていた為確実なことはいえないのだが年功序列が強い可能性がある印象を受けたことだろうか
学歴にも関わらず長年勤めるとそれなりに年収...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせようという雰囲気は全くなく、こちらからスキルアップしたいのでこの研修を受けさせてくださいと言っても...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月9日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々日立系列の会社だという事もあり福利厚生は充実している印象ではある。住宅補助や通勤補助も上限はあれどしっかり支給されるのと企業型の資産運用制...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
・概ねカレンダー通りの休日
・給与・賞与がほどほどにある
・長時間の残業は、あまりない
・労働組合があるので、ひどい労働条件にはなりづらい
・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、俺は後数年〜の意思で従事されてる方が多いので無責任。そして他人に責任をなすりつける文化が根付い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望は暗く、日立の悪い文化と親会社の悪い風習をうまく引き継いだ最悪な状態です。
仕事の無い高給管理職が多く会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。家賃の半額が支給され、独身者は50000円。世帯者は75000円が上限。
家族手当は配偶者にはなく、子供が1人に付き1500...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大元は大手企業のなごりから業務が細分化されシステムも導入されている為、高度な技術を必要とする業務は少ない。
一方で社内認定制度の基、携われる作...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると認識する。夜勤時は自家用車の敷地内への乗入れが可能であり、更衣室は冷暖房完備、優遇されていると認識する。現在...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境。
半年に一度は2日以上の有給を取得するよう組合からフォローも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は日立というブランドと多岐にわたる仕事で得られる経験を期待して入社したが、製造専門ということで経験できることは限られ、今では中小企業の子会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
EMS企業であるUMC傘下となる為、日立製品が減少しても、仕事に困ることはないだろうと思う。今後は電気機器は好景気につき、仕事はどんどん舞い込...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
近年英語の教育に力を入れており、英会話の講習を安く受けることができる。その他技術的な講習も数多く開催されており、自ら学びたい人にとっては良い環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コピー機に関係する技術の集合研修はたくさん開かれている。社員が研修講師を務めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、文系でもSEになれるので教育に関してはかなり丁寧にやっていただいている印象です。半年ぐらいは新人研修だった気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
eラーニングの教材がとても多く、いつでも受けられるようになっていたので、教材にお金を使いたくないという人は良いのではないかと思う。
定期的に勉...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自由に取り組めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という考えが欠如しているところ。管理職も他企業と比べて基本的知識が欠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の工夫次第で働く環境を整える事ができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで特にスキルア...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修があり、半期に1度強制的に業務の実態とあっていないため受けてもあまり意味がない。とりあえずやっておくではな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
ただ稀にめちゃくちゃ優秀な人がいるので、その人は他の社員と比較して数年先に出世することもできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ES調査など人事評価についてアンケートをとり、気になった回答があった社員にはと直接ヒアリングするなど(私にも電話きました)、社員の声を拾ってな...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのために教育システムはしっかりしていると思う。ただ、使い方がわからないや、使わない人が大半続きを読む(全60文字)
会社名 | UMC・Hエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ユーエムシーエイチエレクトロニクス |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤拡二 |
本社所在地 | 〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下1番地 |
電話番号 | 0463-88-8007 |
URL | https://www.umc.co.jp/umch/ |
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