バリュースタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善傾向にありますがそれまでは一定の時給から変わりませんでした。
評価制度を整えてくれた現場もありますが、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員に交通費が出るわけではなかったりするのでいいとは思えませんでした。求人にはいろんな現場の良いとこ取りで書いて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いい人は確かにいます。ただ、いい人は潰れやすい職場なのでタイミングが合わなければあなたの在籍中には出会えないかもしれません。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バンケットの予約は年間を通して安定しているわけではないので、特に夏は労働日数、時間を稼ぐことができず、給与が繁忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣なので時給も高く、交通費も全額支給されるのは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高い分なのか、やはり求められ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当してくれた方は親身になってくれましたし、面接に行くに当たってアドバイスや、こうした方がいいなど教えてくれたりもして、安心できました。
働...続きを読む(全163文字)

【良い点】
これは派遣先の選択によると思います。
自分は黙々とできる事務作業のものを選んだので、面白みはありませんでしたがミスなく終えることができると達...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップに向けて自宅でiPadなどを使った講習などがありました。
その時間も給料として支払われたので、とても良い取り組みだと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗スタッフについては女性の店長なども多く、産休を取得した後に復帰している方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スタッフは女性が多く、役職者も女性の割合の方が多いです。産休、育休を取る方も多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属先が良ければ良い
女性が現場で働いている＝女性が働く環境が整っている＝現場の点数が上がる
というのがあるみたいで？意外と働きやすい所は働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣なので、すぐに見つかる。
登録してからすぐに電話がかかってきてすぐに求人を進めてくれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員はキャリアにならないが何も考えずに手順にそってひたすら事務作業をすればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるチャ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
所属された部署によるのかもしれませんが、女性、男性とかでの働きやすさについて特に気にならなかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女による差はなく、女性でも技術者として成長していける環境ではある。
女性社員も積極的に採用しようとしているのは感じた。続きを読む(全66文字)