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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場合は入社してみるのもあり。でも、結局...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テイクフォー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクフォーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場合は入社してみるのもあり。でも、結局...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割にサービスの質を求められることが多い。休憩時間もあるようでないような感じで立ったまま休憩していました。
一...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
頑張っている人はしっかりみてもらえ、評価していただけますし、新しい仕事も任せてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
昇給は、在籍していれば通常上がっていきます。確か年に5000円だったかと思います。場所によって異なるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年12月28日【良い点】
売上がいくらになったら時給が上がるとかはちゃんと言われていた。
社員さんもおんなじような形だったと思う。
インセンティブの制度もあった。
【気...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
人生で1度するかしないかの大切な結婚式という日に携われることには、大きなやりがいを感じる。
この仕事をしていなければもらえなかった言葉や感情が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
たまにお昼ご飯が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないこと。とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場合は入社してみるのもあり。でも、結局...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に予定を組まれるのでプライベートとは両立できません。休みもほぼ取れない覚悟をした方が良い。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントを通して、いろいろな方の笑顔を見ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない雰囲気がやばい、突然来なく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はない。とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場合は入社してみる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境ではない。自分で成長しなくてはいけないところは良いが、給料と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支払われないなら先に言って欲しかった。とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役所の案件で安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに談合していて心配になった。とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
エリアナンバー1の式場なので勉強になることはたくさんあります。会社でお昼ご飯を出してくれることは嬉しいかな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上層部は男性部長や役員がまだ多いが、女性も幅広く活躍されていた印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列の風潮はあるた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる事はなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物も多く腰が痛くなったりする人が多い
女性にとってノルマ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社テイクフォー |
|---|---|
| フリガナ | テイクフォー |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 吉川武志 |
| 本社所在地 | 〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山5丁目14-16 |
| 電話番号 | 045-934-5464 |
| URL | https://www.tkfor.co.jp |
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