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京成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

京成建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京成建設の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

京成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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京成建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

京成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤がある現場なら見掛けの年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司の好き嫌いで行われる。昇給は年功序列で、管理職...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    京成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業をしても30時間を超えた分は出ません。
    入社して以来の平均残業時間は月100時間近いですが、でません。
    交通費も出ない事がありました。
    通勤す...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京成建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。
    採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高く...続きを読む(全428文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
    フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
    福利厚生はいろいろ充実してるのは...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間がとにかく少ない。また、年末年始やお盆の期間は、間の平日に有給休暇を取得するなどして連続した休暇が取りやすかった。事務は定時も17:3...
    続きを読む(全136文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    働き方改革が進み、残業は減っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に業務が集まり、業務の平準化ができていない。社員を増やして...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    建築業界あるあるが本当にそのままなのでしっかりと業界研究を行っていれば入ってから思ったのと違うというのはあまりないと思う
    思ったよりがつがつし...
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    京成建設の 他のカテゴリの口コミ

    京成建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によるが現場事務所の雰囲気は悪くはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると残業代が支払われなくなる。災害があると休日...続きを読む(全115文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤があれば年収はそこそこいい
    転勤がほぼ無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明で、昇進も年功序列であるため自分より...続きを読む(全140文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤、夜勤の2連勤が当たり前にあり1日18時間労働とかが横行している。
    夜勤がある日は基本的に...続きを読む(全93文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも京成電鉄ありきの会社であるため鉄道母体なので安定しているし仕事も途切れない。転勤もほぼない。続きを読む(全58文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁の工事に配属されれば多きな事が出来るので遣り甲斐があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道の保守工事の配属され...続きを読む(全115文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期によってはワークライフバランスとれます。まったくとれない時期もありますが。
    風通しはいいですね。会社の制度は微妙ですが各所長と相談しだい...続きを読む(全191文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道に携わる仕事がしたいという事、地元に根差した仕事がしたいという事で入社を決めた。
    また提示された条件がかなり良かったのも決め手の1つだっ...続きを読む(全193文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚・出産後も長く働いている社員が多く、育児関係の制度も整っている。
    家庭と仕事を両立させたい女性社員にはとても良い会社だと思う。
    【気にな...続きを読む(全196文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に提示されていた年収や休日などの条件はかなり良かった。もし下にあるように会社に社風に合うと判断されるのならば、
    そんなに悪くない会社だ...続きを読む(全180文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月29日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    社員のほとんどが男性で女性比率が低い。そのため、女性を大切にする風潮があり、多少のわがままは許されます。会社全体にのんびりしており、かなり働...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社東配工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は決して低いわけではなく、賞与も安定して出てる。
    作業員の減少傾向もあり配電工事の需要自体は相対的に高まっていることから賞与が安定的に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やってもやらなくても給料はそこそこもらえる
    級職によって貰える額は変わるが
    大差はないし年齢で勝手に上がる部分もあるため
    やらない人にとって...続きを読む(全186文字)

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    北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
    他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ。
    年齢に応じてある程度上がっていく。
    評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
    ボー...続きを読む(全194文字)

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    ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    基本年収550万、賞与年2回(営業成績によって報奨がかわる)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
    当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
    【気になる...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    住電通信エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代と比較すると高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)

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    京成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 京成建設株式会社
    フリガナ ケイセイケンセツ
    設立日 1951年5月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 321人
    決算月 3月
    代表者 田中亜夫
    本社所在地 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4丁目17番3号
    電話番号 047-435-6321
    URL https://keisei-const.jp/
    京成建設は1951年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は321人です。
    NOKIZAL ID: 1217389

    京成建設の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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