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京成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

京成建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京成建設の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

京成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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京成建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

京成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤がある現場なら見掛けの年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司の好き嫌いで行われる。昇給は年功序列で、管理職...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    京成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業をしても30時間を超えた分は出ません。
    入社して以来の平均残業時間は月100時間近いですが、でません。
    交通費も出ない事がありました。
    通勤す...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京成建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
    実際ここ数年で東京電力の受注が激減したの...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はかなりしっかりしています。
    大きな会社ながらもアットホームな雰囲気もありました。
    退職金は年数や役職に対してしっかりともらえました。...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容にはやりがいがありましたが、年収水準が低く昇給も少ないため、将来的な生活面やキャリア形成を考えたときに不安...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    自己研鑚計画を立案し、上司に認められれば、自由に研修が組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社も同じようなものであると思う...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよりますが、残業をしている人はあまり多くなく、
    在宅ワークも取り入れているため、就業後は趣味に時間を使う方が多い印象です。
    【気になる...
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    京成建設の 他のカテゴリの口コミ

    京成建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によるが現場事務所の雰囲気は悪くはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると残業代が支払われなくなる。災害があると休日...続きを読む(全115文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤があれば年収はそこそこいい
    転勤がほぼ無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明で、昇進も年功序列であるため自分より...続きを読む(全140文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤、夜勤の2連勤が当たり前にあり1日18時間労働とかが横行している。
    夜勤がある日は基本的に...続きを読む(全93文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも京成電鉄ありきの会社であるため鉄道母体なので安定しているし仕事も途切れない。転勤もほぼない。続きを読む(全58文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁の工事に配属されれば多きな事が出来るので遣り甲斐があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道の保守工事の配属され...続きを読む(全115文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期によってはワークライフバランスとれます。まったくとれない時期もありますが。
    風通しはいいですね。会社の制度は微妙ですが各所長と相談しだい...続きを読む(全191文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道に携わる仕事がしたいという事、地元に根差した仕事がしたいという事で入社を決めた。
    また提示された条件がかなり良かったのも決め手の1つだっ...続きを読む(全193文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚・出産後も長く働いている社員が多く、育児関係の制度も整っている。
    家庭と仕事を両立させたい女性社員にはとても良い会社だと思う。
    【気にな...続きを読む(全196文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に提示されていた年収や休日などの条件はかなり良かった。もし下にあるように会社に社風に合うと判断されるのならば、
    そんなに悪くない会社だ...続きを読む(全180文字)

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    京成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月29日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    社員のほとんどが男性で女性比率が低い。そのため、女性を大切にする風潮があり、多少のわがままは許されます。会社全体にのんびりしており、かなり働...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヤグミの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社だと仕事が終わり土場に戻ってから次の日の材料の数出し後自分で積むと聞きますがこの会社の場合土場に人がいる為次の日の材料を紙に書き、提...続きを読む(全257文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受注が取れればそれなりの賞与が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定給がとにかく低い。
    取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エクシオテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は初年度でも合計5ヶ月出ており、不満はなかった
    生活コストはの面でかかるお金も少ないので、特に節約をしなくてもお金がたまる
    【気になるこ...続きを読む(全125文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので、確実に毎年給料は少しずつあがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に一気に上がる事は少ないから、すぐにいっぱい稼ぎた...続きを読む(全85文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した場合はある程度までは年数で昇格する。差がついても1、2年程度だと思います。中途入社の場合は、多くの...続きを読む(全474文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は個人の成績(コンサル額、受注金額)によって変動がある。おおよそ3万円〜12万円と人によって差がある。賞与と...続きを読む(全90文字)

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    岩田地崎建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は比較的良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあまり良くない。
    典型的なJTCで成果があっても評価は伴わず、頭打ちで足...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループの大型子会社のひとつである為、同世代の中では早い段階で年収が500万を超える。
    また、年功序列の色が濃いため、あまり熱量を持たず...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人目標数字が明確になっており、目指すべきゴールが明確に示されている。半年ごとの評価によって昇進への道筋も示されているので、若くして主任、係...続きを読む(全318文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は、男性と違う軽度な部署がほとんどだが、給与は男性と同じなので女性は天国だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義となっ...続きを読む(全156文字)

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    京成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 京成建設株式会社
    フリガナ ケイセイケンセツ
    設立日 1951年5月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 321人
    決算月 3月
    代表者 田中亜夫
    本社所在地 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4丁目17番3号
    電話番号 047-435-6321
    URL https://keisei-const.jp/
    京成建設は1951年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は321人です。
    NOKIZAL ID: 1217389

    京成建設の 選考対策

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