この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
充実した研修がいくつか存在する、自分の興味に合わせたものを受講できるが、選抜制であるため、希望が叶わないケースもみられる。外部の講師を呼んで、半年~1年間...続きを読む(全167文字)
麒麟麦酒株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、麒麟麦酒株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に麒麟麦酒株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
充実した研修がいくつか存在する、自分の興味に合わせたものを受講できるが、選抜制であるため、希望が叶わないケースもみられる。外部の講師を呼んで、半年~1年間...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に現場で様々な経験を積んでから本社での業務になります。現場は基本的に忙しいので、自分から率先して聞くことが一番重要だと思います。そして、なるべく早い...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前向きに挑戦し、自分からやる姿勢を見せて、モチベーション高く行けば、かなり評価してもらえるし、どんどんチャンスが貰えるし研修等も行かせてもらえます。
シ...続きを読む(全162文字)
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人を教育する人、人を教育できる人は基本的に見える範囲にはいませんでした。
なぜなら教育をすることが会社での評価にならないから。
特に経営職に教育をする...続きを読む(全159文字)
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・社外でのスキルアップ研修は、自主性に任せているが多く取りそろえられている。
独特の業界であるので、転職スキルは身に付かないことも多い。(特に飲料店の営...続きを読む(全163文字)
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様々な研修(社内外問わず)や通信教育の助成があり、在社中もその後も大変貴重な財産になりました。社員を育てる会社ですし、しっかりした経営社風なので、どこへい...続きを読む(全189文字)
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まず、物流コストと原価コストの意識を持つことが重要である。これは物流のみに限らないことだが、何事にもコストを削減させることを大切に考えなくてはいけない。そ...続きを読む(全161文字)
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まずは、物流コストと原価コストの意識を持つことが重要。これは物流のみに限らないことだが、何事にもコスト意識を持つことが大事だと思います。研修は一般的な新入...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助はある。社宅扱いのとこに住めば、給与天引きで、税金も抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助以外の福利厚生はほぼ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりに基本給は高い。残業代も基本フルで出るが、サービス残業してる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価による。相対...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フルフレックスで、中抜けなども出来るが、打ち合わせばかりの日もあるため、あまりフレックスの意味がないときも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能。ただ、繁忙期は残業が増える傾向にあり。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・想像以上にチャレンジが多い。若手の海外駐在も割と増えてきている。
・新商品の開発に携わる機会が多く、自分のアイデアが形になる過程は非常に刺激...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
30歳で800〜1000万は見込める。管理職のアソシエイトになれば1000万を超える。
業界平均を上回る年収で、賞与も充実しており、長期的な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他社に比べると水準はいいと言うものの、近年上がりにくくはなっている。
福利厚生も年々悪くなっているので、ならすと他社以下の場合がある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員だと全くに近いほど何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチで得意先に行く事もあるため、少しだけでも補助があれば嬉しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも5年満期で一区切り。人生を考える上での社会人ながらのモラトリアム期間を作れる。スキルアップはあまりのぞめないが、意外と転職への繋ぎ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何より仕事が楽しく収入としては特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく目立ったもの勝ち。かといって評価され...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属は基本的には通らないと思ったほうが良い。スキルアップになるような経験もほとんど詰...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
飛び込みや、ルートセールスはないので、得意先との関係強化スキル、また国内大手メーカーと横の関係を作れるので業界の動向を知ることは業務の中ででき...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無料でTOEICの受験ができる。社内で機械要素の勉強について社内研修プログラムがあり充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務目標という年に一度、主任や課長と相談し、会社の改善提案や品質リスクアセスメントの件数などを自分で決める。その件数が達成できれば、自身の成績...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
法人営業、ルート営業、食品業界経験という経歴は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというのは期待しない方が良い。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司の中には、若手社員に対して早い段階から重要で高度な仕事を任せる傾向がある。このような上司に恵まれれば、実践を通じて実務能力を磨く貴重な機会...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年次別の教育プラグラムは充実。希望すれば色々な勉強ができるので積極的に活動した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに色...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何か過去にない明るいチャレンジをし、成果をあげると ねたみひがみからか、幹部、上司一体となり潰し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員から社員になりたい人がたくさん頑張っている。上司に気に入られれば、成績が良くなくてもある程度のキャリアは保証されている様子。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員の場合は研修等充実していて高校卒業の人でも働きやすい環境だと思う。また、通信教育を会社負担で受けることができるため、資格習得も可能。続きを読む(全76文字)
会社名 | 麒麟麦酒株式会社 |
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フリガナ | キリンビール |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 3,513人 |
売上高 | 6480億7400万円 |
代表者 | 堀口英樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6837-7002 |
URL | https://www.kirinholdings.com/jp/profile/organization/kirinbrewery/ |
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