キーコーヒーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
基本的に残業は月間20時間以内であり、残業代も満額支給される。また有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、リフレッシュ休暇や家族旅行...続きを読む(全451文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、営業計画数値を達成したにも関わらず賞与は手取り30万円にも満たず、将来に不安を感じたため。
また、一...続きを読む(全215文字)

【良い点】
職位ごとの給与体系が公開されており、不透明感が無いこと。また、職位ごとに求められるスキル・人物像が明確になっており、上位職を目指すのであれば...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じない。
ルート営業で商品の配送を行なっているため、業務がルーティーン化しており、刺激がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝休みのため年間休日は120日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくく、取れるとしてもお盆休みや年末年始...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当など福利厚生がしっかりしている。35歳まで住宅手当が月65000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全く...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性はないと感じる。
働いていて会社の方針がまったく見えてこない。商品の価格が上がる一方で、競合との差は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないことに対する不信感。
会社全体の利益は上がっている一方で、人件費やコスト上昇などを理由に賞与が少...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とても優しい人が多く、人間関係ではあまり困らない。管理職含めて本社には役員もいるので、良くも悪くも役員と接する機会は多いと思う。
管理職はだ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒入社や若い社員の流出を防ぐ為、昇進昇給は一昔前と比較して随分と早くなった感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次ベアはほ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)