キーコーヒーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
実際に商品を交えながら商売が出来るので、市場や商売の原理などを理解することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な頭脳労...会員登録して続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募制度があり、自分の希望する部署に異動する機会はあると思う。
あとは所属長に訴えかけ続けると叶う会員登録して続きを読む(全57文字)

【良い点】
OJTによる教育が基本としてある。また、新入社員時には研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してはあまり研修は...会員登録して続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修は充実しております。検定もあり勉強できる機会は多く、補助もありますのでよいと思います。同期がいると勉強も頑張れますし、知識をつけるには良...会員登録して続きを読む(全197文字)

【良い点】
定時に終わることが多く、残業も少ない（実際はやることが多いがサービス）ので、自分の時間を使ってスキルアップができる。自分自身で勉強をすればよ...会員登録して続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎日産地の違うコーヒーのテイスティングを行う為、続けるうちにコーヒーの特徴がわかるようになる。提案の際に、品種ごとの違いを資料なしで伝えられ...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
階層別での研修など幅広くカバーしていると思う。内部の人間ではなく、外部からの講師を招いているので内容も良い。また講習等の費用は会社から補助が...会員登録して続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修といった研修制度が充実していてモチベーションの向上やスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業の場合、各営業所にゆだねられてるため、良い上司・先輩にあたると仕事のおもしろさを感じながら業務を身に着けることができる。会社としても何年...会員登録して続きを読む(全208文字)

ほぼ個人行動なので、コミュニケーション能力を身につけることができました。また、ルートセールスではコーヒーを始めとした食材を運ぶため、体力がつきました。
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入社後の研修のみで、あとは各営業所にて先輩と同行しながらのOJT中心でした。以降は自分自身で問題を抽出し、目的目標を設定したりなどして営業としてのスキル...会員登録して続きを読む(全166文字)

昇格時に行う主任研修や営業マン研修、製造過程を学ぶ工場研修など経験し、それなりに役に立ち実際のお客様への営業現場でも有効活用出来ました。
先輩は現地に...会員登録して続きを読む(全163文字)

各種研修制度も充実していたと思います。実際に工場で製造工程からコーヒーの知識をしっかり学ぶ新入社員研修にはじまり昇格したときに行う主任研修などの役職研修...会員登録して続きを読む(全164文字)

社員教育が難しいと考えます。コーヒーは自分自身で勉強しようと思えばできるので個人でするしかないです。営業について話し合うことは少ない。営業の工夫は個人に...会員登録して続きを読む(全159文字)

コーヒーの知識については間違いなく身につきます。専門的な資格等も自分の勉強次第では習得可能。コーヒーに興味ある方は大変面白いと思います。
研修は現在は...会員登録して続きを読む(全173文字)

コーヒーに関しては専門家になれます。また、それらだけではなく、マーケティング研修なども充実していました。きちんと申請してやる気を見せれば海外に行くチャン...会員登録して続きを読む(全150文字)