教育体制の一環としてブラザーアンドシスター制度という珍しい制度があります。3ヵ月間同じ職場の先輩社員から仕事を教わり、幅広い部署で活躍するための知識を磨きます。続きを読む(全80文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月桂冠のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、月桂冠株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に月桂冠株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
月桂冠の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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月桂冠の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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月桂冠の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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研修期間も設けられており、ジョブローテーションを通じて成長できる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育制度がある。受講を希望する場合、受講費の補助がある。個人の負担が軽減されるので受講する社員は多い。
資格取得の際は資格取得支援として試...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は必ず先輩がついてくれ、厚い研修があります。
一年目から無理難題など全くなく、スムーズに仕事に取り組めるでしょう。
お酒に関する勉強会...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清酒業界のリーディングカンパニーで、得意先から清酒カテゴリーにおける課題解決を頼まれることが多く、頭の回転が速い人が多い。小売りチェーンのバイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりと整っていたように感じている。しかし派遣での就業だったためこの会社で正社員として働く事は不可能と感じたので、早々と転職を決意...続きを読む(全161文字)
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月桂冠の 他のカテゴリの口コミ
月桂冠は海外市場も手厚いため、日本酒を海外に広めるという点でやりがいがある続きを読む(全37文字)
国内の日本酒市場が縮小する中、海外でも大きなシェアを占めている点で将来性はある。続きを読む(全40文字)
家賃補助がかなり手厚い印象だった。休みを取得しやすい制度もあった。続きを読む(全33文字)
日本酒業界ならではの硬い社風はあると思う。続きを読む(全21文字)
人事にも女性が多く、中には子育て中の方がいたがイキイキと働いていて印象的だった。続きを読む(全40文字)
国内最大手の1つである日本酒製造業の最先端の技術を知ることができる点が良い。また京都ならではの地酒に関する教養を幅広い場面で学びながら、その学びを実際の日...続きを読む(全98文字)
ドイツビール事業やワイン事業など国内外のコネクションを活かした事業成長率が高い点が良いです。また、The shotのような飲みやすい日本酒販売の売上も伸び...続きを読む(全101文字)
HUMANITY制度の概念に基づき福利厚生が充実しています。40歳から50歳の旅行用休暇、家賃補助(45%)なとがあります。続きを読む(全62文字)
お酒の質を自ら追求することを大切にしている社風があります。このため、日常的に日本酒を研究している方が多くいます。続きを読む(全56文字)
営業のプレゼンなどのやりがいがありそうと思った続きを読む(全23文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育があります。昇進には必ず履修する必要があります。
面倒ではありますが、新しいことを身につけたい人にはちょうど良いんじゃないかと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が乏しくもっと社員教育を充実させてほしかったです。
業務でスキルがあまりつかないので自ら行動できないと手持...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと思...続きを読む(全119文字)
AGFコーヒー検定や世話役研修など、他社にはない研修制度が充実していると思います。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)
特に資格や実力は考慮されず、年功序列で在籍年数に応じてキャリアアップが見込まれる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)
コーヒーについての研修や資格取得が勧められるような少し珍しい企業です続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の契約社員でしたので特にキャリアアップや教育体制はありませんでした。
研修などもなかったので、前任者からの引継ぎと周りの方々から都度教えて...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
月桂冠の 会社情報
会社名 | 月桂冠株式会社 |
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フリガナ | ゲッケイカン |
資本金 | 4億9600万円 |
従業員数 | 351人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大倉治彦 |
本社所在地 | 〒612-8045 京都府京都市伏見区南浜町247番地 |
電話番号 | 075-623-2000 |
URL | https://www.gekkeikan.co.jp/ |
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