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イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)
航空だけでなく、ホテルや輸送など様々な事業を展開しているため、安定性は高いと感じる。続きを読む(全42文字)
国際的な移動需要の回復や訪日観光の増加により旅客数が戻りつつあり、業績も回復基調で成長余地があると感じました。続きを読む(全55文字)
航空業だけでなく、マイルライフカードという金融業も行っているため、安心・安定した企業である。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方や福利厚生、ワークライフバランスへの配慮がなされている点も大きな理由です。
ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っ...続きを読む(全107文字)
航空業界特有のコスト、安全、法令対応、競争激化といった外部課題に加え、社内では変革スピードが遅い、保守的な組織文化が残るといった声もあがっている。そのため...続きを読む(全109文字)
一度破産をしてしまったので、ここから急上昇することは少なそうですが、LCCなど新たな取り組みに期待しています。続きを読む(全55文字)
インターンや企業研究を通じ、JALは安全と品質を軸に、デジタル化やSAF導入など環境対応に積極的だと感じた。続きを読む(全54文字)
国際線回復と地方創生路線、環境対応型航空への転換で安定成長が期待される続きを読む(全35文字)
環境に気を使うことにも力を入れているから、これからも重要視されると思う。続きを読む(全36文字)
コロナ禍を乗り越え,航空事業は安泰であると考える.続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナもあけ、需要がなくなることはないので、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
取り立たされやすい会社なので、社員一人一...続きを読む(全90文字)
海外展開や新規事業にも積極的で将来性がある。続きを読む(全22文字)
航空業界はこれからのグローバル化に向けて欠かせない分野だと考える。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうなんだろうか、、正直わからない。
が、成長性はともかく事業はなくてはならないと思っており、なくなることはないと思う続きを読む(全65文字)
国内線では地方路線の採算が悪化しているが、貨物事業のほか、マングローブの植樹活動など、環境保護活動に対してエコツアーを組んだりしており、様々な面で将来的に...続きを読む(全91文字)
インバウンドの多さや日本が観光大国であること、もともとが国営企業などであることからもわかる通り事業は安定していると思う。続きを読む(全60文字)
人や物の移動は活発になるため、需要はあるが、コロナのようなことが起きれば、仕事がなくなるから。続きを読む(全47文字)
国際線が多いと言うことは安定性が低いと言うことであり、コロナのようなことがあればまた破産の危機だと感じた。続きを読む(全53文字)
高い顧客満足度とブランド力を誇りアジア太平洋地域における国際線ネットワークの強みを活かして安定的な成長を目指しています。
特に環境に配慮したSAFの活用...続きを読む(全170文字)
非常に安定している。たとえ、経営が傾くことがあっても様々な救済がなされるだろう。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ、あまりくわしいことは、わかりません。成長性はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、あまりくわしいことは、わ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境に左右されやすい航空に偏っており、他の新規事業を開発する必要があるが、かなり保守的であるため、将来性を生...続きを読む(全89文字)
コロナも収束して、旅行需要は増えていると思います。しかしまたコロナのようなパンデミックが起きた際どうなるのかとも不安が残ります。続きを読む(全64文字)
国内線の売り上げが低迷しているので、そこが大きな課題であると感じています。インバウンド需要だけに頼らない基盤づくりが鍵になってくると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。女性の管理職の多さ、時短勤務等制度が整っている。だが、時短勤務等の基準は年々厳しくなっている模様。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
幅広いキャリア選択ができることを期待して入ったが、そんなことは無さそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も期待しすぎないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同世代の女性と比較したり休みの多さを考えるとそこそこ貰っているほうだと思う。賞与は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが住む場所は選べない。かなり不平等だと思う。その他、飛行機に安く乗れるので、旅行好きな人や旅費を安く抑えたい人にとっては魅力的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
客室の仕事全般が好きなら良いと思う。素敵なお仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに飽きてしまったり、他...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ステイ先での休みも考えるとかなりワークライフバランスがよい。土日休みでないこと、家にいる日数が多くないことを考えると予定は立てにくいのかもし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・女性社員が多く、多くの部署で産休育休への理解があります。
時短勤務の方への配慮もある部署の方が多く、元気な若手がそこを補っているような印象...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
航空券を安く使える。
一般のお客様の利用が少ない、空席があるときには安く利用できるのが、若手のうちは特にメリットです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、常に良くなっているイメージで、制度などは多くある。客室乗務員として働くなら、他社より良いところも多い。制度を利用して、長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新機種を導入するため燃費改善により経費を削減し利益を残すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内線しか就航していないため...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
外資なので明るくて働きやすかったです。飛行機も安く乗れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場を理解していないことが多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新規事業として貨物便の運航を開始するなど、新しいことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅客便として中国路線を多く展...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日系企業大手の位置にあるため、競合優位性には長けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はありますが、コロナなどの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
空間情報サービスの事業をしていて、国としている仕事になるので、なくなったりはしない分安定はしていると思う。続きを読む(全59文字)
空港と考えると、滑走路やターミナル等を維持・管理するのが主な仕事だと認識していたが、成田国際空港は滑走路の拡大・新設など将来的に更なる事業の拡大に力を入れ...続きを読む(全81文字)
羽田空港がこれ以上拡張できないため、成田空港が日本の玄関口として機能を拡張する必要があるため、将来性は高いと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全体として、教育体制・安全意識・ブランド力は日本企業の中でもトップクラスだと感じます。入社時研修は非常に丁寧で、マナー・接遇・保安に関して体...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
コスト削減策が、奏功しており
競合他社に比べ、業績面では、検討しており株価も、堅調に推移している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪日外国人が引き続き伸長すれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ等の感染症や外交上の問題が発生した場合、影響を受け...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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