この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な年功序列制のため、収入は年々上がる。コロナ需要でボーナスも一般的な金額より多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全115文字)
郵船ロジスティクス株式会社 報酬UP
郵船ロジスティクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船ロジスティクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に郵船ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
典型的な年功序列制のため、収入は年々上がる。コロナ需要でボーナスも一般的な金額より多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全115文字)
【イベントや選考を通して感じた】物流業界の中では、高待遇な方だと感じる。家賃補助もあり、普通の生活は当たり前にできると思う。役職がつくと給与がかなり変化する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人が温和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が挑戦できる制度。過去に比べて年功序列の文化が薄れてきているものの、やはり段...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的には業界の平均的な給与水準だと思います。ボーナスも過去安定していた方だと思います。ここ数年は物流の業績が良かったのでボーナスは上がりまし...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
大きい企業なので、色々な人種の人がおり、バリバリ働く人もいれば、のんべんだらりと過ごしている人も見受けられます。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コロナバブルで賞与が非常にいい。約9ヶ月分ほど貰えた。昇給は年平均3%前後。7年目あたりでいっきに基本給があがるタイミングがある。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・残業代が1分単位でつく。
・時短勤務の子育て中の社員が多数働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手のリーダー職手当てがな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給は国際物流業界では平均かと思います。どちらかというと残業代がでるのでそちらで稼ぐというような風土です。賞与も平均は貰えます。地方出身の新...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。外部に正式に発表している額にプラスされていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の手取りは少な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列で、成果を出さなくても毎年昇給がある。海外駐在になると手厚い手当が支給され、不自由なく暮らすことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の同年代の会社員と比べると悪くないと思います。
私が在職していた時は毎年の様にベアが行われており準大手企業としては非常によかったと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手のうちは評価が給与にほとんど反映されない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても一緒です。とにか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で補っている人も多い。
家賃補助は本拠地以外から異動で来た...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば、満額支払われる点。
賞与は連結の業績にもよるが、業界の中では良いほうだと思う。
5ヶ月~6ヶ月弱の間が最近は多い。
【気に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
異動も昇給も、よっぽどのことがない限り年功序列。肩たたきなどはない。部署にもよると聞くが、残業代は一分単位でつけることができ、土日出勤等の代休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給は安いが残業代は必ず出る。評価制度は不透明だが、基本的に年功序列で毎年ほんの少しづつ昇給するため評価の良し悪しがそこまで年収に響かない。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
同業界の中ではかなりよいほうであると思います。
一般的にサラリーマンにくらべてもかなりよいほうであると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく日本の大企業という感じ。評価も、上長面談にしっかり時間をかけてもらえるので、伝えるべきことは伝える機会はある。若いうちは、残業すればお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣でもやる気があれば幅広く業務を任せてくれる。自分の所属課の上長は年1で昇給の交渉を派遣会社にしてくれた。
残業は多い方だが働いただけ残業代...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界大手で安定できる基盤があり、
業績賞与、残業代含めると、満足できる待遇だと思います。
待遇面が不満で退職になる方は非常に少なく、新卒3年未...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列型なので特に仕事で成果を出さなくても自動的に出世していくのでその点、楽に働きたい方にとっては利点だと感じる。
評価に関しては、内示異動...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年ベースアップが少なからずあるので徐々に基本給は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に物凄い差が出る。
仕事をいく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司がひとりひとりの業務内容を把握してくれていた。
貿易事務職については、正確さとスピーディーさが求められる。
普通に業務をこなしていれば標準...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、平日休めるときは休めたり、海上への配属だったため土日祝は休みということもあり、ワークライフバランスは取れていたように思いま...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
海外との仕事ができる点ではやり甲斐を感じるのではないかと思います。ただ船便なので同じことの繰り返しでとくに新しい発見はない
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業以外の部署は女性が多いのでコミュニケーション取りやすかったです。
比較的若い方が多く活躍できる現場かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、働きやすいと思います産休育休取る人も多くいました。
忙しい部署とそうでない部署の差が結構ありました。私は比較的残業が少なく早...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
歴史ある船会社なので安定してるのが、強み今後も変わらないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しい試みをしない印象があり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員でしたのでやめましたが給料もそんなに良くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のレベルがみんな高かった気がしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お盆などの休暇シーズンには、クライアントも休暇に入るため、比較的仕事の量が減るので、その時期は定時で退社することができました。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休めます。
しかし、社員は電話がかかってくることも少なくないようで、社用携帯やパソコンを出先に持って行っているようです。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多いことから女性管理職も他の会社より多い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、手配でトラブルな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業、現場共にインセンティブは充実している。とくに現場に関しては頑張れば月収で50万を超えることもできる。営業は一握りの上澄は40〜50をもら...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち分からなかった。頑張れば給与に繋がるけど、仕事量とは見合ってない。
賞与もほぼない。業績によって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アジャスター2級(新入社員)→アジャスター1級(中堅社員)と昇級し、その後は管理職コースorアジャスターコース(上級)が選べる。
アジャスター...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
当時は、残業時間について厳しくなく稼ぎたい人は残業を多くして稼げていた。基本土日休みで夏の休暇、年末年始休暇もしっかりあった。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い点は普通の給与で
普通の仕事っていうことです。
良くも悪くも。
任されたことを淡々とやっていくというだけです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中としてだが、中間管理職になる事で固定給は上がるものの、基本最低水準からスタートする為、一般社員の際に得ていた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと感じなかった。
評価制度も明確ではなく、スキルアップできると思う機会はすくないと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスはいいほうだと思う。
住宅手当も充実していて、給与面での不満は特になかった。
評価についてはよくわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は年に二回支給され、昇給は年に一回ある。評価は基本的に、所属する支店の支店長によって決められる。続きを読む(全56文字)
会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ユウセンロジスティクス |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 43億100万円 |
従業員数 | 24,702人 |
売上高 | 1597億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島健二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-6703-8111 |
URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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