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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルきちんと作成されていて、それに加えてOJTで業務説明をしてくれるので業務はしっかり覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノウェアシンク
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【良い点】
マニュアルきちんと作成されていて、それに加えてOJTで業務説明をしてくれるので業務はしっかり覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属される客先にもよるとは思うが、自分が配属された場所は7時間勤務の上に在宅勤務もできるので非常にワークライフバランスよかった。
基本的に定...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価に関しては、評価テーブルが用意されていて、それが公開されている。
等級が上がる事にいくら給料が上がるのかということも書かれているので、貰...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいので、それを捨てるのは惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないからという点に尽きる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に定時退勤。残業をするとしても繁忙期やイレギュラーがある場合のみ。休憩もしっかりと取れる。残業があったとしても1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。年度始めに自分で目標を立てて、年度末にその目標を達成できているかで評価される。また、普段の業務も上司がしっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが金融関係に特化している。大手の会社にかなり依存しているため契約が切られるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
前職も同業界であったため経験やスキルを活かしていけると思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すればきちんと取得出来る。消化出来ずになくなってしまうような事はない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても多少の手足が出るだけ。やる事も多く割に合わない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収入が上がらない。入社時は土日祝日は1日につき5000円の出勤手当もついていたが、入社後2年ほどで廃止に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
代理店の方から感謝の言葉もらった時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることが多い。常に勉強していな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は女性が多く、人柄も良い方が多いので、とても働きやすい環境です。私が在職していた時は、4名ぐらいのチームになっていて、必ずリーダーがいる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進出来ないとかというのはない。また年令によって差別をされるようなこともないかと思う。女性にとっては働きやすいのではないか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇はきちんと消化出来る。休みたい希望の日も結構聞き入れてもらえると思う。プライベートを充実させたい人には良いのではないかと思います。現...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと言ってよいほど期待が出来ない。毎年自己評価をさせられているが、直属のリーダーにもされている。ここで高...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業も少なく、プライベートな時間をとることができます。出向先が大手企業が大半なので、レベルの高い方々と仕事が一緒にできますので、モチベーショ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
みんなに可愛がってもらえれば楽しい職場になると思う。
女性が多いので男性はきつい環境になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が90パーセントを占める職場なので女性にとっては働きやすいです。社員同士も私が居たところは仲が良かったように感じますが他部署ではいわゆる...続きを読む(全249文字)
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生損保代理店向けソフトのヘルプデスク・インストラクター業務のため、生損保の資格に関しては取得制度があります(研修や受験費用に関しては、すべて会社負担で受...続きを読む(全173文字)
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事業の成長性や将来性はないと思う。現在は社員と外部からの派遣とでまかなっているようだ。入社しても長く続く人は若い人はいない。年齢を重ねて自分でもとっても...続きを読む(全157文字)
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保険知識やPCのハード操作面の設定方法等を覚えられる。毎回PCがバージョンアップされるたびにその問い合わせの電話がかなり入るのでその時期は憂鬱でした。P...続きを読む(全169文字)
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残業代支給に制限、土日に教育実習、HPの飛び込み営業、技術力テストがITバブルがはじけたころに導入された。レクリエーションや飲み会はかなり頻繁で参加しな...続きを読む(全173文字)
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女性ばかりの環境なので理解があり家庭がある人はバランスを取りながら仕事が出来る。育児の相談もママさん同士でしたりしていたが反面、独身女性も多いのも事実。...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場であり、人数も各部署多いので融通は利きやすいと思うし早退や休みも目立ちにくい。但し上長に気に入られていないと急に本社に戻されていつのまにか...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社テクノウェアシンク |
|---|---|
| フリガナ | テクノウェアシンク |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口邦彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-8711 |
| URL | https://tware21.jp/ |
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