この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーション・能力ともに高い経営陣はかなりの強みです。一方で、全方位展開しているので、局地となると一点突破であるベンチャーには勝つことが厳し...続きを読む(全171文字)
ヤフー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
モチベーション・能力ともに高い経営陣はかなりの強みです。一方で、全方位展開しているので、局地となると一点突破であるベンチャーには勝つことが厳し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自身のWEBに関する知識を身に付けることができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内人事制度続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ECという市場にて伸びている、LINEとの連携で更なる集客も期待できる。
ポイント付与率も上げているため他社との差別化もできている。
モチベー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
LINEと合併したのでグループの連携強化で新たな風が吹きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天やAmazonに比べると劣る点がた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。ワークライフバランスを整えたい人には最適の場所。ほぼリモートワークが推奨されており、契約社員は残業も少ないのでオンオフの切り替...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社1ヶ月は出社であるが、それ以降はほぼリモートワークであること。土日祝休みで、土日が祭日だと月曜日か金曜日が振替休日になる。しっかり休みは取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1ヶ月間、みっちりと研修期間がある。会社のことやYahooショッピングのこと、仕事内容に関して研修を行う。その期間は原則出社となる。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転職理由はキャリアアップ、給料アップのためでした。
元々条件面はあまり気にせず、経験を積むための入社であり、
仕事内容も大方想定通りだったため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近は大型の事業統合などが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAや統合をして、どこに向かっているかは、内部にいた時は説明があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役職が上がるほど、当たり前かもですが優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に現場の気持ちを理解していないのでは?と感じる管理職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
興味のある業界であり、この側面では楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折全体感と現場感の乖離がありますが、問題ない範囲か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
タスク量も残業も、キャリアアップも強く望まなければ、多くないです。
本人次第で逆の環境にも出来るので、働き方を選べる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休暇制度もあり、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとりやすいですが、生理のための休暇を多用しすぎてる印...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事業部や職種に職位によって違いはかなりありそうですが、
一般職として働く限りではとても働きやすい環境です。
キャリアアップも本人の意向とスキル...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
給料は安かったが、働きやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、当然ボーナスなとはなく、昇給も雀の涙程度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
PCはエクセルが使える程度のスキルで大丈夫だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いても、何かの技術が培えるわけではない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特記すべき福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し楽しみやうまみみたいなものがあったらいいなと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事はやりやすかった。人間同士のギスギスもなく、働きやすい職場だった。
契約社員だったが、研修も手厚く丁寧だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
辞め辛い等の雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は正社員登用の可能性があることを全面にアピールされていたが
入社後、...続きを読む(全117文字)
会社名 | ヤフー株式会社 |
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設立日 | 2019年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 7,597人 |
売上高 | 5081億7300万円 |
代表者 | 小澤隆生 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
URL | https://about.yahoo.co.jp/ |