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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コロプラ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど、転職していき、残るのは昔から長くいる人がほとんどになってきている。あと人事が上手く機能しているの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一人一人の裁量が大きく、積極的に動ける人ならやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトに配属されな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇などの休暇取得率は100%、業務もコアタイムを除けばフレックスなのでワークライフバランスは優れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同規模他社より若干物足りないくらいだと思ってもらっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の業務スペース以外のところがなさ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
良い人に当たれば良い。でも同規模他社にもそういう人は多い。てかそっちのほうが割合は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
もし受かったらオフィスツアーしてみて。そしてプランナー島を刺してもらって。そこみて良いと思ったなら行ってよし。また、開発現場以外のところは割...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ゲームとして恥ずかしい出来のものは作らないところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のIPに便乗しないと商品性がないもの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
堅実にモノづくりはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質が消えていない。そういう観点からすると、KとCとここは行っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
任される幅は広い。良い人に良い形で当たれば成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営タイトルだとシャトルラン形式の企画をさ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
稼ぎ頭の運営が(金稼ぎ的な意味で見ると)そこそこうまくいってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の稼ぎ頭が傾けば普通に危ない。柱...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月金午前10時~午後10時が当たり前。それでも新卒は残るときがある。なぜかみんなそれを当たり前のようにこなしているが、その結果、激しいところ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い人もたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスに明らかにパワハラ体質の人がいて、それをうまく陰湿に隠している。多分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い点はあんまりない。上昇幅も同規模他社のほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これくらいの給料水準ならまあまあのホワイト企...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
<口コミ生成(625文字>
長年スマホ向けの大型タイトル開発に関わってきました。社内は比較的フラットな雰囲気で、役職や部署を問わず意見交換が...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
グレードに基づく評価をしてくれる。評価内容は概ね妥当だが、強いて言うなら新卒に対する評価は低めになる印象。
評価者は常に現場の上長になるので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
22時以降の残業は基本的に禁止なので、確実に終電までは帰れる。というか帰らされる。
土日出勤に関しても、3年ほど働いてきて1度のみかつ、代休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有名なIPに携われるという点はかなり大きく、今後のキャリアにも確実にプラスになっている。
自分のエンタメコンテンツへの興味関心度合いがそのま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
白猫や黒猫といった過去にヒットを飛ばしたIPがあること。それらのIPを活かして新しいゲームを作ろうといったことにチャレンジしているのはいい点...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
老舗のゲーム会社と異なり、よくも悪くも自由度が高く、何でも自分で考えて進めていく必要があるため、やりたい事がある人にとっては良い環境と思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員、ママ社員さんも結構います。休み事前に伝えておけば自由に取れる事ができる環境だと思います。とくにデザイナーは女性多めです。エンジニア...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
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