回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収・待遇面が比較的充実している点です。日々の業務や成果が給与に反映される仕組みがあり、頑張った分だけ収入アップにつながることは、仕事を続け...続きを読む(全345文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コロプラ
株式会社コロプラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収・待遇面が比較的充実している点です。日々の業務や成果が給与に反映される仕組みがあり、頑張った分だけ収入アップにつながることは、仕事を続け...続きを読む(全345文字)
業界内では一般的な水準ではないかと感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
入社時の給与は同年代の平均と比べると給与はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。昇給もあまり期...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
直近で制度が大きく改定され、成果主義へとシフトしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な成果を出せなければ減俸が基本のシス...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人気コンテンツに携わることができないと売上を理由に昇給されず、多くの社員がそのことに不満を持っていました。続きを読む(全76文字)
業界水準としては標準的な印象。成果や役割を見て評価しようとする姿勢はあるが、安定志向の人には物足りない可能性もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
職種や役割で差が出ると理解した。評価は成果と役割の両面と説明された。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
最近新人事制度が導入され、年俸制となった。昇級や賞与が出る基準が明確化された。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価をする上司に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点はあんまりない。上昇幅も同規模他社のほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これくらいの給料水準ならまあまあのホワイト企...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
<口コミ生成(625文字>
長年スマホ向けの大型タイトル開発に関わってきました。社内は比較的フラットな雰囲気で、役職や部署を問わず意見交換が...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
グレードに基づく評価をしてくれる。評価内容は概ね妥当だが、強いて言うなら新卒に対する評価は低めになる印象。
評価者は常に現場の上長になるので...続きを読む(全147文字)
まぁまぁ高め、昇給に関しては会社説明では説明が無かったため、数年でどの額昇給していくかが課題だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年収も説明会を聞いた感じ平均より少し高くいいのではないかと思った。自分が頑張れば給料も増えるのですが頑張れると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
実績に対してきちんと評価されると言う印象。続きを読む(全21文字)
OBからは年収と評価制度に関しては良いと聞いています。続きを読む(全27文字)
業界の中で積極的に給与の増額に取り組んでおり、新卒採用組への給与も今年から30万円へ増額された。続きを読む(全48文字)
職種や経験によって年収は変動すると思う。続きを読む(全20文字)
半期ごとに「評価前面談」と「フィードバック面談」が行われ、社員が自身の実績をアピールする機会があります。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
コロプラの評価報酬制度は、社員の業績や貢献度を基にした成果主義を採用している。具体的には、目標達成度や業績評価を反映したインセンティブを提供...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、給与の昇給幅はあまり高くなく、年間で約14万円程度の増加にとどまっています。特にここ数年は、住宅手当をはじ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
やりたい仕事ができたし、自分自身スキルはアップしたことは実感していた。会社が綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長がマネ...続きを読む(全494文字)
初任給は約30万円と、高いように感じられるが、固定残業代が45時間分含まれているため普通だと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若手でも結果を出せば評価してもらいやすい環境だった。1ランクスキップして2ランク上に昇給も可能だった。ただし、現在は慎重な評価がなされている...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
これまでの経験を活かしながら、さらに専門性やスキルを高め、より幅広い業務に挑戦したいと考え、退職を決意しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的残業も少なく、仕事もしやすいです。
何よりも10時超えての残業もないですしホワイトな時代になったなと思わされることが多いですね。
そ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
デザイナーのレベルが高く、優秀な人が多い。社員の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケだった2016頃と比べると面白...続きを読む(全188文字)
自分の企画が多くの人に届く魅力があると思う。続きを読む(全22文字)
ゲーム業界は良くも悪くも安定しない部分があると思う。続きを読む(全26文字)
オフィスなど環境は整っており、魅力的だと感じる。続きを読む(全24文字)
穏やかで挑戦を後押しする文化が印象的だった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
立って話せるミーティングスペースや、気軽に集まれるオープンスペースが多く、話し合いをできる環境が整えられている。社内図書館があり、漫画や雑誌...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
新しい分野に挑戦しようという意欲がある。VRやブロックチェーン、AIなど、とりあえず新しいものを取り入れてみようという挑戦に携われることが多...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男女で待遇に差があると感じたことはないので働きやすいと思う。育休や産休を取っている人も復帰していたのでその辺も問題ないと思う
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
飲食店という身近なテーマを扱いながら、営業として幅広い経験を積める環境が整っている点が良いと思います。新規開拓だけでなく、既存顧客へのフォロ...続きを読む(全458文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは0.数年に1回数万円のボーナスが契約社員にもでるが、社長がかわったため今までの方針で貰えるかどうかは不...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
グループマネージャー兼Webディレクターとして勤務していました。
全体的に見ると、比較的働きやすい会社だったと思います。大手企業ということ...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、非常に高いと感じる。やっている業務の難易度の割にはもらえていると思う。
多くの社員が辞めない要因として給料がよくあがる。
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道という土地柄もあるかと思うが、給与水準が低い。
基本給が低いため賞与もそれほど期待できなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
設定された目標に到達するとポイントがたまり、そのポイントを使用して様々な景品等に交換できる仕組みがあり、非正規雇用であっても目標をもって業務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時給1500円〜などの案件も多く、派遣社員・契約社員でも暮らすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員・契約社員の評...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とてもいいです。サポートエンジニアとしてはかなり良い金額をいただけるかなと思います。その分残業も多いですが。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。頑張って時給アップしたかと思ったら、最低賃金が上がり、その時給アップの意味はなくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一切無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の気分次第で評価が決まる。評価制度、評価基準は一切ない。経営陣にゴマを擦り続けて気...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
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