回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通って感じです。契約社員だったのもあります。20万切るくらいでした。しかし、残業代は1分単位?とかで出るのと交通費も出社すると...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ヤフー株式会社
ヤフー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜7600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤフー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
良くも悪くも普通って感じです。契約社員だったのもあります。20万切るくらいでした。しかし、残業代は1分単位?とかで出るのと交通費も出社すると...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
紹介制度があり、知り合いを紹介して入社すると20万もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよくわからなかっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
この会社の良いところについてではありますが、
年収や賞与などや評価についてというところに関しまして、
昇進機械や基準が、社会情勢をよいところ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給原資があり、ドリルダウンしていく形式なため、若い人が多い部署だとまんべんなく昇給させるため上がり幅が小さくな...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収が高いとは言えませんでした。中には年収アップが目的で転職していくメンバーもいました。在籍...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が在籍していたのが10年ほど前になるため参考になるかわからない点が多いのですが、4半期ごとに目標を設定するためいつも目標のことを考え行動し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与は契約ながらも貰える。大手のため少し多めにもらっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては1on1にて目標...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定性は間違いないです。
普通に仕事をしていれば給料が下がることはめったにないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低い。また契約社員はボーナスなども微々たる程しかなく、東京暮らしで1人暮らし...続きを読む(全87文字)
役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約750万円と推定される。続きを読む(全41文字)
メガベンチャーの中でも十分高い給料が出るのでかなり魅力的な環境だと思う。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしても昇給額が低く、数千円程度しかあがりません。給与を上げたい人は転職してるイメージがあります。続きを読む(全71文字)
年収の水準は競合他社に比べて高くなく、評価制度は数値目標と上長の評価に基づいており、昇給のためには目標達成や重要業務への取り組みが重要。続きを読む(全68文字)
ヤフーという会社は誰でも知る企業ですので年収や賞与(ボーナス)も高い。続きを読む(全35文字)
新卒の初任給は26万円程度で高いといえるがこれには時間外手当の料金も含まれている。また昇給は年に2回ある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
事業部や職種に職位によって違いはかなりありそうですが、
一般職として働く限りではとても働きやすい環境です。
キャリアアップも本人の意向とスキ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
中途の年収は比較的低く、昇給も難しい。しかしながら業績が良いタイミングであればインセンティブや特別賞与がもらえるので、一概にはいえない。
ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約形態によって異なります。評価は上長次第ですが、チーム管理がずさんなチームも多く見受けられ適切な評価が受けられない場合もあります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近の傾向として若手の昇給を早くしようというものがあり、成果を出せば比較的早めに昇給はされる
サラリーマンの平均年収程度であれば特に苦労する...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収はおおむね満足している。最近は実力主義も目立ってきており、
成果を残した方が積極的に評価される風潮となってきている。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給料は安かったが、働きやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、当然ボーナスなとはなく、昇給も雀の涙程...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】基本的に成果が重視されるという話だった。それによって昇給などに影響がある。
【本・サイトで調べた】基本的なweb系のエンジニアとし...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】基本的に交通費も負担で、給与も高め。若手の頃から成長の機会が多く、いろいろなキャリアプランを立てられる。
【本・サイトで調べた】平...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年2回の昇給で着実に昇給していく。評価は基本的にチームリーダーが行うので、リーダーによって昇給スピードは違う場合がある。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】年収は、比較的安定で、賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらいで、2回目は6か月分の給与が出ることもあるというすごい多額の金額という話を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い人ばかりで、さまざまなキャリアを歩んでいる人が多いので自身のキャリアの参考になります。いい意味ではっちゃけている方が多いので、固すぎずフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全体的な会社としては非常に強いと思います。ネームバリューが非常に強いので、潰れるといったことはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リーダー、部長、本部長、執行役員という順番で役職が上がっていくが、リーダーは新卒上がりの20代から40代の中堅まで幅広くいる。リーダーになる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
チーム制で仕事をしていたので風通しは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでインセンティブがある、期末の時期にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
誰も知っている企業でキャリアを積んでいこうと思い入社。入社前は教育系のサービス業に従事していたため、環境面も含め、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
安価な社員食堂(食事補助) が充実しており、朝ごはんも提供してくれることがあります。メニューが豊富で美味しいです。カフェもあり、気を休めるこ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
インターネット広告の勢いがあり、TVを抜いた頃に入社しました。当時はヤフーがネットメディアとしては最大手でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との定例会、提案、社内の報告などある程度のルーティンワークになりがちなので、そういう働き方が楽な人は合うし、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性もかなり活躍してると思います。産休育休は当たり前に取れますし、復職してる人もよく見かけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コンサルしながら1つ1つのストアと向き合えると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ電話の回数や電話の時間を追う毎日でやり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与面に関しては、業界平均と比較して妥当な水準だと思います。評価制度は半年に一度の面談があり、数値目標だけでなくプロセスも評価対象に含まれま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収レンジは高い方だと思う。
評価も基本成果で判断されるため、成果次第で昇給、昇格が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにが評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部長職の場合、基本給の比率が安定していますが、年2回の賞与(インセンティブ)が業績や個人評価に大きく連動します。
基本給: グレードに基づ...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
年収が高い。20代でRSU含めて900万貰える企業は非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が70時間であり、職種...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実績さえ出せばしっかり昇給はします。一方出せないと上がりません。評価制度もかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
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