ココナラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
部署によってはフレックスで柔軟に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが長時間残業を評価軸に考えている管理職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員、中堅社員あらゆる退職者が相次いでいます。辞めていった方を、自分のことしか考えてないといった整理をするの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内に優しい方が多いので業務外で面倒を見てくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成プログラムやオンボーディング...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見ボトムアップな雰囲気だが、経営層がトップダウンで方針を決める。そしてそのスピードもかなり遅く期末期初はマネー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在職時は先輩エンジニアの手厚いOJTに恵まれ、課題や悩みを気軽に相談できる恵まれた環境がありました。また、開発チーム内での技術交流やナレッジ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント体制も整っていなく、行き当たりばったりで施策が動いていた。社内の仲間という空...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEO、広告に力を入れるのは良いがサイトの機能拡充にも気を回した方が良い。認知だけあげてもサイトの機能が貧弱では...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コアタイムと所定時間、納期を守っていれば特に言われることはない。
中抜けでき、育児しながら働いている人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事をしていく上で自分の嫌なこと好きなことが浮き彫りになった。自身のキャリアプランを明確にできたのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ユーザーさんが非常に強力的で、より良い世界を作ろうとしている点。企業としての目指す方向性が非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
内勤だったので個人の評価制度はなかったですが、担当する営業さんに連動する感じです。そのため、基本的にプレッシャーは感じませんでしたが、担当す...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多分世の中の相場よりかなり低い。エンジニアや高度外国人材などは比較的高め、ある程度のグレードから先に昇格するのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
L4までは2.3年いたらなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や実績以上に、上司へのゴマすりや忖度が評価に直結する組織構造では...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、チーム内でも競争が激しい。チームメンバーとの関係が良好であるかもパフォーマンスに影響する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収水準については、IT・Web業界の中では比較的標準的な水準だと感じます。会社全体の平均年収は600万円台であり、一定の給与水準は確保され...続きを読む(全609文字)

【良い点】
・年功序列はほとんど無く、若手でも勉強して積極的に案件に参加していれば、給料は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・スペシ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度は日本全国で採用したほうがいいレベルでしっかりしていた。自分の言葉で、自分のやること、できること、できるようになりたいことを徹底的に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には前職の年収を考慮してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり一定数は必ずマイナス評価をつけなければなら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
25歳中途採用年収600万円程度。可もなく不可もなくでした。
2年ほどと短い在籍期間でしたが、昇給幅は年間30万円ほどだったと記憶しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与や賞与が安定して支給される点は大きなメリットだと感じます。民間企業と比較しても雇用の安定性が高く、長期的な生活設計を立てやすい環境です。...続きを読む(全584文字)