この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格や支給される手当に対する仕組みが明確になっている為、疑義が生じない。安定した固定給の支給を受けながら、更に頑張った分や会社の業績に対しても...続きを読む(全188文字)
株式会社イノベーションホールディングス(旧:株式会社テンポイノベーション) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇格や支給される手当に対する仕組みが明確になっている為、疑義が生じない。安定した固定給の支給を受けながら、更に頑張った分や会社の業績に対しても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗賃貸事業において建物や店舗設備等、様々なトラブルが発生することがありますが、都度上司や仲間と相談しながら進めることが出来る職場環境が整って...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
前職ではマンション管理に従事していて、その知識と経験を生かせると思い入社しましたが、全く通用しませんでした。物件を借りて貸す契約形態において、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
明確な評価制度で、一般・主任・係長・課長までは数字で昇格出来る。その評価も尋常な数字を上げるのではなく当たり前のことを当たり前に実直に営業活動...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
完全週休2日制をとっており、仕事とプライベートをしっかり分けてスケジュールがたてやすい会社です。
また、会社にはいろんなビジネス本があり無償で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を出せば定時で帰るのも全く問題ありません。
また、家族や子供の事由で有給を取得したり、早退や半休があっても問題ありません。
実際は残業も...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
営業は明確な成果設定が定数的にあります。また、ファシリティ部署に関しては、定量的に人事考課の判断をするのが難しかったのですが「ポイント制」を今...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
基本給は、高いですが、毎日毎日数字に追われて、一日が終わります。やれば3か月に一度インセンティブが出ます。
ノルマが達成できないと階級がど...続きを読む(全158文字)
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営業職における評価は、昇降格、昇降給ともに期間の契約実績によって決まります。実績さえ上がれば在籍期間には関係なく昇格、昇給します。反面、実績があがらなけれ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社イノベーションホールディングス |
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フリガナ | イノベーションホールディングス |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3億839万4000円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 142億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原康雄 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー11階 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 03-3359-3111 |
URL | https://www.ihd.co.jp/ |
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