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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和さながらの超体育会系の営業会社で成績が上がらなければ、社長初めて幹部、上司に目の敵にされます。上司は理論的な...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イノベーションホールディングス(旧:株式会社テンポイノベーション)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノベーションホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノベーションホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和さながらの超体育会系の営業会社で成績が上がらなければ、社長初めて幹部、上司に目の敵にされます。上司は理論的な...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワフルで、野心的で、挑戦的で前向きで競争が好きで、負けず嫌いで、怖いもの知らずで、お金が好きで、自信があって、声が大きい人が多い、先輩方が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の意思、能力を一貫して主張すれば認められる。営業部は日常的に22時過ぎまで働いている。
仕事にやりがいを求める人には良い環境。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一人一人が自立しており、自分が会社であるという意識が強い。1件1件の案件に対して、自分がそのコストを払うと考えたとき、どう行動するかを常に考...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本気で仕事をしたい、成長したい人には魅力的な環境。一方、主体性や自分で考える事を求められるので受身の人には厳しい環境だと思う。とはいえ根性論...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
営業気質の高い社風だが、個人主義的な考えの人はいない。
社長を筆頭に管理職の人は、非常に真面目で、会社を成長させる事を真剣に考え、行動してい...続きを読む(全187文字)
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管理職は、体育会系で会議が多い。社員数25人程度ととても小さい会社なのに、やたらと会議が多い。会社幹部であることに誇りをもっているらしく、幹部会議の最中...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
飲食店舗の開業および閉店をサポートするニッチな職種となります。またサブリース業態により、不動産の専門知識も必要となります。営業につきましては...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上場しており経営基盤はしっかりしている。東京を中心に管理物件は2000件以上あるため、管理手数料が安定して入るため、景気に左右されない点が事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力だけで課長までは慣れる点。
昔は課長昇格へのハードルが高かったようだが、最近はある程度の年数在籍していれば誰でも課長に慣れる。
緩い評価...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日勤務、土日休みだが、毎日夜20時〜23時までエリアパトロールと称する業務(街の繁盛店や閉店している空き店舗を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業の評価制度はわかりやすい。
毎年微増していくような制度ではなく、3カ月連続予算達成で昇格できる。
給与の上り幅も大きい。
インセンティブ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は会社事由での解雇。
コロナウィルスに基づく人員削減です。
自分は新卒入社した会社だっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員教育が最高。
営業スキルというよりも営業魂を注がれる。
社員が一致団結して仕事に取り組むため、大変だけれどもそれ以上に仕事をしていて楽し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
このコロナ禍の状況下であっても、会社が盤石なところ。
営業先は飲食店企業だが、ビジネスモデルは全く違う。
市場のシェアの拡大余地がまだまだあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正直言って、定時に帰ることは無いが、
大体20:00~22:00の間には皆退社している。
10:00出社なので、しっかり成果上げようと思った...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
事業・業務内容に強く惹かれたため、
大声出しての朝礼や、社歌を覚えて皆で踊ることもイメージして入ったが、現状はどちらも一切やらない。
という...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
実績があればほとんど干渉がなかった。困ったことがあった時には相談に乗ってくれる上司だった。コンプライアンス遵守意識はあるような気がしました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かったし、契約社員もみんな優しかった。本当に人柄でとってるなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりと上層部の方々も若い社員からベテランまで一人ひとり見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のほうでは上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が管理職になりやすいのはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても給料幅が少ない。管理職になると残業代が付...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人と思ってくれていない気がする。大した能力がなくてもとにかく取引先に常駐させ、雑用をさせられる。明らかに2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に人が良い(特に営業職)、外資系ではありますが余り個人プレーが強い人は伸びにくく、周囲への配慮や協力を進んでいけるひとが残り易いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によってはチームワークもあり活気もあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに慣れた営業所でも転勤が必ずあるので良い期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発。タバコを吸う上司や雑談も多いため、環境作りはとても良い。また喫煙同士ではコミュニケーションも増えるため、良い環境。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はプレイヤーとしては優秀なのかもしれないが、管理職には向いていない。
特に若者にとっては、将来が不安になるほど。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社イノベーションホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | イノベーションホールディングス |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 3億839万4000円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 売上高 | 166億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原 康雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー11階 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-3359-3111 |
| URL | https://www.ihd.co.jp/ |
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