この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマンとして、店舗物件を扱うプロとして成長するために年間100時間にも及ぶ、オリジナルの研修を定期的に実施している。部署ごとの活動内容に...続きを読む(全165文字)
株式会社イノベーションホールディングス(旧:株式会社テンポイノベーション) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノベーションホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノベーションホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ビジネスマンとして、店舗物件を扱うプロとして成長するために年間100時間にも及ぶ、オリジナルの研修を定期的に実施している。部署ごとの活動内容に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、入社後数カ月は予算を持たずOJTを反復して行います。
また、知識カリキュラムと教育カリキュラムとしてカリキュラムを組むので...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗賃貸事業において建物や店舗設備等、様々なトラブルが発生することがありますが、都度上司や仲間と相談しながら進めることが出来る職場環境が整って...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新たに入って来てくれた新入社員に、先ず驚かれることが「トレーニングスキル」。
上席の業務がどれだけ忙しくても時間をかけてホウレンソウ、プロセス...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
社風。
社内全員の成長意欲が高く、仕事について真剣。
妥協しない。嘘と怠慢は厳禁。
今までの社会経験では無かったことなので最初は息が詰まり、苦...続きを読む(全252文字)
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入社後、一ヵ月は座学、同行、逆同行等の研修が行われる。
そこで業務のイメージが大凡持てるのでありがたい。
成績を出す為には、店舗物件の新規開発と飲食店企...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実力だけで課長までは慣れる点。
昔は課長昇格へのハードルが高かったようだが、最近はある程度の年数在籍していれば誰でも課長に慣れる。
緩い評価制...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和さながらの超体育会系の営業会社で成績が上がらなければ、社長初めて幹部、上司に目の敵にされます。上司は理論的な説...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日勤務、土日休みだが、毎日夜20時〜23時までエリアパトロールと称する業務(街の繁盛店や閉店している空き店舗を歩...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業の評価制度はわかりやすい。
毎年微増していくような制度ではなく、3カ月連続予算達成で昇格できる。
給与の上り幅も大きい。
インセンティブも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は会社事由での解雇。
コロナウィルスに基づく人員削減です。
自分は新卒入社した会社だった...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員教育が最高。
営業スキルというよりも営業魂を注がれる。
社員が一致団結して仕事に取り組むため、大変だけれどもそれ以上に仕事をしていて楽しい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
このコロナ禍の状況下であっても、会社が盤石なところ。
営業先は飲食店企業だが、ビジネスモデルは全く違う。
市場のシェアの拡大余地がまだまだある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正直言って、定時に帰ることは無いが、
大体20:00~22:00の間には皆退社している。
10:00出社なので、しっかり成果上げようと思ったら...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
事業・業務内容に強く惹かれたため、
大声出しての朝礼や、社歌を覚えて皆で踊ることもイメージして入ったが、現状はどちらも一切やらない。
というか...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
おんなじ努力や成果で他社でもやれる実力がついた、給与水準も大手よりは低いから転職したい。どうやら結構内定はとれる。実績があると強く引き留められ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新規顧客開拓、法人営業での一連の流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼り。営業の勉強会もたまに開催されてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格奨励制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、ほとんど機能していない。配属先の業務内容に応じての能力開発、自己...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にいたのに、次はリテール会社にいき、また不動産に戻ったら、と人事がどう言う意図をもっているのか理解できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手に仕事を経験させて、成長させていく方針であり、機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内研修の内容やライ...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社イノベーションホールディングス |
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フリガナ | イノベーションホールディングス |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3億839万4000円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 142億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原康雄 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー11階 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 03-3359-3111 |
URL | https://www.ihd.co.jp/ |
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