テンポイノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
実力だけで課長までは慣れる点。
昔は課長昇格へのハードルが高かったようだが、最近はある程度の年数在籍していれば誰でも課長に慣れる。
緩い評価制...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和さながらの超体育会系の営業会社で成績が上がらなければ、社長初めて幹部、上司に目の敵にされます。上司は理論的な説...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日勤務、土日休みだが、毎日夜20時〜23時までエリアパトロールと称する業務(街の繁盛店や閉店している空き店舗を歩...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業の評価制度はわかりやすい。
毎年微増していくような制度ではなく、３カ月連続予算達成で昇格できる。
給与の上り幅も大きい。
インセンティブも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は会社事由での解雇。
コロナウィルスに基づく人員削減です。
自分は新卒入社した会社だった...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員教育が最高。
営業スキルというよりも営業魂を注がれる。
社員が一致団結して仕事に取り組むため、大変だけれどもそれ以上に仕事をしていて楽しい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
このコロナ禍の状況下であっても、会社が盤石なところ。
営業先は飲食店企業だが、ビジネスモデルは全く違う。
市場のシェアの拡大余地がまだまだある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正直言って、定時に帰ることは無いが、
大体20：00～22：00の間には皆退社している。
10：00出社なので、しっかり成果上げようと思ったら...続きを読む(全399文字)

【良い点】
事業・業務内容に強く惹かれたため、
大声出しての朝礼や、社歌を覚えて皆で踊ることもイメージして入ったが、現状はどちらも一切やらない。
というか...続きを読む(全271文字)

【良い点】
おんなじ努力や成果で他社でもやれる実力がついた、給与水準も大手よりは低いから転職したい。どうやら結構内定はとれる。実績があると強く引き留められ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)