この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力だけで課長までは慣れる点。
昔は課長昇格へのハードルが高かったようだが、最近はある程度の年数在籍していれば誰でも課長に慣れる。
緩い評価制...続きを読む(全191文字)
株式会社イノベーションホールディングス(旧:株式会社テンポイノベーション) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力だけで課長までは慣れる点。
昔は課長昇格へのハードルが高かったようだが、最近はある程度の年数在籍していれば誰でも課長に慣れる。
緩い評価制...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和さながらの超体育会系の営業会社で成績が上がらなければ、社長初めて幹部、上司に目の敵にされます。上司は理論的な説...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日勤務、土日休みだが、毎日夜20時〜23時までエリアパトロールと称する業務(街の繁盛店や閉店している空き店舗を歩...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は会社事由での解雇。
コロナウィルスに基づく人員削減です。
自分は新卒入社した会社だった...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
おんなじ努力や成果で他社でもやれる実力がついた、給与水準も大手よりは低いから転職したい。どうやら結構内定はとれる。実績があると強く引き留められ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
パワフルで、野心的で、挑戦的で前向きで競争が好きで、負けず嫌いで、怖いもの知らずで、お金が好きで、自信があって、声が大きい人が多い、先輩方が面...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
実力主義ではある、透明性はあまりないけどフェアでもある、社員が若くフレッシュな感じがする。インテリや意識高い系、お局様とか変な人はいないから人...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
難易度は高いが非常に面白い仕事。
社会人としてもビジネスマンとしても尊敬できる上司や同僚が多く、成長の場としてこれ以上の会社はないと思われる。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
明確な評価制度で、一般・主任・係長・課長までは数字で昇格出来る。その評価も尋常な数字を上げるのではなく当たり前のことを当たり前に実直に営業活動...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては期待しないほうが良いです。
週休2日制ではありますが数字が悪ければ休日出てきてる営業もたくさんいます。
悪くなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は、高いですが、毎日毎日数字に追われて、一日が終わります。やれば3か月に一度インセンティブが出ます。
ノルマが達成できないと階級がど...続きを読む(全158文字)
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社長の天上天下唯我独尊のスタイルに辟易した。とにかく我が強くアクのある方だが滅多なことではブレない強さがある。しかしながら飽くまで個人的な見解ではあるが社...続きを読む(全247文字)
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ないに等しい。ベンチャー企業ということを言い訳にしている。ただ単に経営陣が家庭の幸せを理解していないように思える。もしくは知らないだけ。
上層部に、子ど...続きを読む(全251文字)
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管理職は、体育会系で会議が多い。社員数25人程度ととても小さい会社なのに、やたらと会議が多い。会社幹部であることに誇りをもっているらしく、幹部会議の最中は...続きを読む(全215文字)
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無借金経営で安定していて、数年後の目標達成を経営者は声高に叫ぶ。 それが可能なのも、営業という駒を採用しては自己都合退職に追い込むスタイルが続いているため...続きを読む(全278文字)
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初めの給与は年収400万くらいからスタート朝7時半出社の10時から11時退社。あれこれ報告・提出することが多い。3カ月連続で目標達成できれば、昇進できる。...続きを読む(全228文字)
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待遇や社風
営業で成績を出せれば、働ける環境。昇進のチャンスも多い。営業会議は過剰な声だしがある。
必死な姿で営業する人を経営者は評価するらしい。
...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社イノベーションホールディングス |
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フリガナ | イノベーションホールディングス |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3億839万4000円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 142億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原康雄 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー11階 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 03-3359-3111 |
URL | https://www.ihd.co.jp/ |
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