マックス株式会社のロゴ写真

マックス株式会社

【価値を生む、堅実なものづくり】【27卒】マックス株式会社の企業研究レポート(技術系) No.8769(非公開/非公開)(2026年5月1日公開)

2027年卒の内定者が書いた、マックス株式会社の技術系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

マックス株式会社の企業研究レポート

公開日:2026年5月1日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2027年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術系

投稿者

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いたマックス株式会社の選考体験記

前の記事 次の記事
26卒 マックス株式会社 営業・事務系の企業研究レポート -
一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

メーカー・製造業 (事務機器・日用品)の 他の企業研究レポート

内定入社
働き方や待遇について
基本給はそこまで高くないが、女性が働きやすい環境や、ほぼ定時で帰れるというホワイトさ、33歳まで住める月一万の独身寮などが魅力的だと感じた。勤務時間も9時から17時半までと比較的短い。
キャリアについては、女性の役員が少ない点が気になったが、出産や育児などの要素...続きを読む(全201文字)
内定入社
社風や人について
選考を通して多くの人と接したわけではないので全員そうかといわれればわからないが、説明会や面接で話した社員の方は皆優しく雰囲気が良かった。特に人事部の担当者の方が優しく、就活生一人ひとりに向き合って、個として尊重してくれている姿勢が感じられ、それが入社を決める一助と...続きを読む(全297文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
文具業界が衰退傾向にある中でも、ロングセラー商品の知名度やシェア率が高いため、業績は高い水準を維持している。消氏ゴムと修正テープは国内シェア1位で、鉛筆とのり・テープのりは2位を誇る。中でも消しゴムは4割を占めており、今後も変わることのない圧倒的な地位を築いている...続きを読む(全182文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
大手の同業他社と違い、生産から販売まで一社で行っている。文系総合職は、営業と企画、マーケティング、管理、などが主な職で、理系総合職が開発・製造等を行っているというかたち。新卒1年目は営業配属が原則で、その後も文系総合職の大半が営業に関わる形になると考える。
事業...続きを読む(全181文字)
内定入社
理念やビジョンについて
企業理念に「トンボ鉛筆は、製品を通じて常識や習慣を革新することで、お客さまに心躍る発券や喜びをお届けします。」とあり、求める人物像にも「向上心・探求心・チャレンジ精神」とある事から、チャレンジする姿勢を大切にしているのだと感じた。文具業界は、少子化やIT化によるペ...続きを読む(全244文字)

コクヨ株式会社

建築系(施工管理・製作設計)
内定入社
事業や仕事の内容について
コクヨの事業は、単なる什器の提供や空間の設計にとどまりません。人生の大きな時間を占める「働く・学ぶ」という営みに対し、ハード(建築・家具)とソフト(コンサルティング・運用)の両面からアプローチし、人々の創造性を引き出す「体験」をデザインしている点に最大の特徴がある...続きを読む(全1021文字)

コクヨ株式会社

総合職(事務系)
内定入社
その他
インターンへの参加が選考フローの早期化につながったと感じており、インターン参加は強く推奨する。また過去の体験記をワンキャリア・就活会議で複数読み込み、どんな質問が頻出かを把握したうえで回答を準備したことが特に役立った。
続きを読む(全111文字)

コクヨ株式会社

総合職(事務系)
内定入社
働き方や待遇について
有価証券報告書とOpenworkで平均年収・勤続年数・離職率を確認した。福利厚生や育児支援制度が整っており、長期的に働き続けやすい環境だと理解した。キャリア形成については、GWP→企画→GSTというキャリアパスを自分なりに描き、面接でも具体的に語れるよう準備した。...続きを読む(全204文字)

コクヨ株式会社

総合職(事務系)
内定入社
社風や人について
インターンや社員面談を通じて、「レールやマニュアルに頼らず自分で新しい型を作ることを楽しめる人」が求められていると強く感じた。若手でもがつがつ挑戦できる環境があり、フラットに意見を言える雰囲気が社内に根付いていた。求める人物像として「誠実さ」と「チャレンジ精神」の...続きを読む(全259文字)

コクヨ株式会社

総合職(事務系)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
売上は現在約3300億円で2030年に5000億円を目指している。競合のイトーキ・オカムラはオフィス空間に強みがある一方で文房具領域は弱く、パイロットは文房具に強みがあるが空間提案まではカバーしていない。コクヨだけが両方を持ち、モノとコトを一気通貫で提供できる唯一...続きを読む(全255文字)

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 マックス株式会社
フリガナ マックス
設立日 1942年11月
資本金 123億6700万円
従業員数 2,470人
売上高 996億700万円
決算月 3月
代表者 小川 辰志
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-3669-0311
URL https://www.max-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132237

マックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。