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落ち着いていて真面目な社員が多く、堅実な社風であると感じた。面接でも丁寧に話を聞いていただけたため、人を大切にする文化があると感じた。一方で、挑戦よりも安...続きを読む(全109文字)
マックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
落ち着いていて真面目な社員が多く、堅実な社風であると感じた。面接でも丁寧に話を聞いていただけたため、人を大切にする文化があると感じた。一方で、挑戦よりも安...続きを読む(全109文字)
堅実で誠実なものづくりを大切にし、協調性を重んじながら着実に成果を積み上げる社風だと感じる。
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現場主義の風潮があります。現場と顧客を大切にする企業文化です続きを読む(全30文字)
聞く限り、年功序列であると思われる。ホワイトだが、頑張ったからといって必ず評価されるわけではないと思う。続きを読む(全52文字)
企業文化としては大きく2つありまして、1つはチャレンジを後押しする企業文化があります。もう一つはチーム主導で仕事を行っていく企業文化がございます。そのため...続きを読む(全120文字)
チームワークを重視する社風であり、居心地よく働けると感じた。続きを読む(全30文字)
若手でもどんどん意見を発信して活躍できると聞いた。主体性や成長意欲がある人が求められていると感じた。続きを読む(全50文字)
風通しが良くやる気があれば若手でも活躍できる環境が整っているようだ。インターンシップでは企業について学ぶというより伝える力を試されていたため、論理的に説明...続きを読む(全95文字)
チームワークに非常に重きを置く企業。活発で明るい社員の方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)
わりと保守的な印象なのでやる気のある人とは少しミスマッチのような気がします。続きを読む(全38文字)
ニッチトップな戦術を取っているので安定はしていると思います。続きを読む(全30文字)
利益の30%を社員に還元するため、ボーナス額がすごいことになっています。続きを読む(全36文字)
残業時間が少な目で休日数も多いので就労環境、福利厚生はよさそうでした。続きを読む(全35文字)
残業時間が15時間と少な目でワークライフバランスがよさそうでした。続きを読む(全33文字)
製品が身近な場面で使われているため、自分の関わった仕事が社会にどのように貢献しているかを実感しやすい点に魅力を感じた。説明会や面接を通じて、現場に近い立場...続きを読む(全121文字)
既存の主力製品で安定した基盤を持ちながら、新しい分野にも取り組んでいる点に将来性を感じた。一方で、競争が激しい業界であるため、新たな価値をどのように生み出...続きを読む(全120文字)
突出して高い水準ではないものの、安定した給与体系であり、長期的に働くことを前提とした制度であると感じた。面接や社員の話からも、実績や取り組みに応じて評価さ...続きを読む(全108文字)
福利厚生については一定程度整っており、安心して働ける環境が用意されていると感じた。説明会でも基本的な制度は一通り揃っている印象であり、大きな不満は感じにく...続きを読む(全117文字)
部署や時期によって忙しさには差があるものの、全体としては比較的バランスは取りやすいと感じた。社員の方の話からも、オンとオフのメリハリをつけて働いている様子...続きを読む(全110文字)
「Better Starts Now」の理念のもと、挑戦と改善を重視する企業文化があります。落ち着いた雰囲気の中でチームワークを大切にしつつ、技術力を磨き...続きを読む(全93文字)
社員の方々の個性を活かされている環境であるため。続きを読む(全24文字)
| 会社名 | マックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックス |
| 設立日 | 1942年11月 |
| 資本金 | 123億6700万円 |
| 従業員数 | 2,470人 |
| 売上高 | 996億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 辰志 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-3669-0311 |
| URL | https://www.max-ltd.co.jp/ |
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