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マックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.7

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マックスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

マックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

聞く限り、年功序列であると思われる。ホワイトだが、頑張ったからといって必ず評価されるわけではないと思う。続きを読む(全52文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業文化としては大きく2つありまして、1つはチャレンジを後押しする企業文化があります。もう一つはチーム主導で仕事を行っていく企業文化がございます。そのため...続きを読む(全120文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チームワークを重視する社風であり、居心地よく働けると感じた。続きを読む(全30文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

若手でもどんどん意見を発信して活躍できると聞いた。主体性や成長意欲がある人が求められていると感じた。続きを読む(全50文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

風通しが良くやる気があれば若手でも活躍できる環境が整っているようだ。インターンシップでは企業について学ぶというより伝える力を試されていたため、論理的に説明...続きを読む(全95文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

チームワークに非常に重きを置く企業。活発で明るい社員の方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスの 他のカテゴリの口コミ

マックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を取り入れるなど、やりたいことを提案して実現できます。提案した内容がうまく行けば評価されます。続きを読む(全58文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナー受講や資格取得に協力的です。受講計画を設定して業務とのバランスをとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても給...続きを読む(全100文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8割の社員が優しい性格。接しやすい。
やりたくない仕事があった場合、素直に管理職に相談すると、ある程度対応してくれます。続きを読む(全66文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前に比べると女性の割合が増えました。女性の職制が20パーセント程度増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全85文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス出勤を採用しています。コアタイムが11~15時なので、朝の体調不良による急な通院や、子どもを保育園へ送り届けるなどが可能です。続きを読む(全74文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売上が伸びています。比例してボーナスが増加しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
為替差がプラスに影響していて好調に拍車を...続きを読む(全141文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが成果配分。近年、海外への販売台数が多く、為替差もプラスになり年間12ヶ月分近くのボーナスが支給。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

知名度は高くなく倍率も割と低いのに市場が広く、待遇もよいのでいい会社だと思いました。続きを読む(全42文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

住宅商材やコンクリートなどは安定性が高く、需要が下がらないと考えた続きを読む(全33文字)

メーカー・製造業(事務機器・日用品)の組織体制・企業文化の口コミ

コクヨ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

文具メーカーというイメージと反して、挑戦的で多様な社風だと感じた。たとえば、バー経験のある社員さん主体で社内でバーを開くなど、おもしろいことをやっている社...続きを読む(全83文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の古い大企業なので年功序列であることが第一。給与は悪くはないが長くいないと上がらない印象。続きを読む(全47文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかで落ち着いた文化があり、ものづくりへのこだわりが強い。一方で変化はやや慎重でスピードは速くない。続きを読む(全51文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社員同士がお互いのキャリア関係なしに気軽に話せる仕組みが整っている。例えば、「ゆるきゃり」続きを読む(全45文字)

株式会社キングジムの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員が企画やアイデアを出した時に、前向きに検討してもらえる環境があるとお聞きし、社員の挑戦を応援する雰囲気があると感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社パイロットコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少しカッチリしている印象がありましたが。いい意味でまだ伝統的な部分があると感じました。続きを読む(全43文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかで温かい雰囲気の中にも、常に新しい発想を大切にする挑戦的な社風があるなと感じました。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 マックス株式会社
フリガナ マックス
設立日 1942年11月
資本金 123億6700万円
従業員数 2,479人
売上高 918億3900万円
決算月 3月
代表者 小川 辰志
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 933万円
電話番号 03-3669-0311
URL https://www.max-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132237

マックスの 選考対策

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