マックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

ただ製品を提案するだけではなく、お客様の商品購入後やその活用方法までを見据えたまさに「顧客ファースト」の営業を行っていることがかなり印象的でした。続きを読む(全73文字)

文房具だけではなく機械用品も取り扱っており、多角的な事業展開をしているように感じた。続きを読む(全42文字)

年間休日が129日あり、かなり整っている方だと感じた。続きを読む(全27文字)

フォロー研修や年次ごとの研修など、特段独自の研修は設けていないようだった。続きを読む(全37文字)

営業社員に話を聞いたが、お客様の要望を聞きながらそれにあわせた提案ができたときにやりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全58文字)

文房具からオフィス機器、農業用機器まで幅広い製品を扱っているので、どれか売り上げが減っても他で補完できるので、事業は安定していると思う。続きを読む(全68文字)

完全週休二日で、住宅手当や通勤手当もある。社員の方いわく、社内は穏やかな人が多いらしい。続きを読む(全44文字)

人によって若干違うが、4，5年目に部署異動があるということだった。新入社員は独り立ちするまでのサポートが手厚いという話も聞いた。続きを読む(全64文字)

ニッチな分野で高い売上を誇っているのが特徴だろう。文具系、建築系など様々なジャンルがあるため、自分のやりたい分野につけたら楽しいと思う。続きを読む(全68文字)

年々働きやすい環境に変わりつつあるようだ。説明会では、残業はあまりなくここ数年の退職者も居ないという話をしていた。続きを読む(全57文字)

あまりガツガツしていない落ち着いた雰囲気の社風だと感じた。挑戦より安定を取る企業文化だと思う。続きを読む(全47文字)

楽器や音楽というクリエイティブな分野に携わることもあり、穏やかで落ち着いた社員が多い。続きを読む(全43文字)

メディア露出なども増えてきており、コクヨを人々に知らせることをミッションとしても掲げている。
もっとこんな働き方がしたいという社員の要望を受け入れる体制...続きを読む(全96文字)

社員の方が口をそろえて「人がいい」と言っている。ある社員は「学校の延長戦上のような会社」ともおっしゃっていた点から、社内の雰囲気は明るそう。その一方で、体...続きを読む(全108文字)

デザインに関する仕事であるからかおしゃれな服装の方が多くいた。続きを読む(全31文字)

選考やインターンを通じて明るい人が多いと思いました。ですが体育会系の社風だと感じます。続きを読む(全43文字)

頑張る人が評価される社風であり、グランプリ大会なども開催され、その賞金が社員のモチベーションに繋がっていると聞いた。続きを読む(全58文字)

企業として大きく変化や革新を求められているわけではないため、安定的であるため挑戦や革新をしたい人には向かない。安定やルーティーンワークを望む人に向いている...続きを読む(全84文字)

社長に直接製品をプレゼンできる機会があるように、風通しは良いと思う。続きを読む(全34文字)

ジェットストリームなどの新商品を多く出していることから挑戦心を重要視している社風であると思います。続きを読む(全49文字)