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マックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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マックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方の雰囲気や仕事内容から、安定した環境で着実に成長できると感じた点が魅力であった。一方で、実際の業務は地道な作業も多いと感じており、華やかさよりも堅...続きを読む(全106文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

グローバルに働くことが出来る環境と安泰の財務基盤、将来性に魅力を感じ入社したと伺った。続きを読む(全43文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、製造研修で1か月ほどみっちり社内文化、顧客目線での調査手法を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
模造紙を活用す...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場の企業なので、福利厚生がしっかりしていて、パートでも社会保険や雇用保険など加入して働けるところが良いと思いました。また、パートでも...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人ではほのぼのとした雰囲気を感じましたが、それは部署によって大分変わります。とある部署では超が付くほどの体育会系で夜の付き合いが頻繁にあり、資金のやり...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチ市場においてシェアの高い商品を多く持っているため、イメージ通り堅実な社風です。一般社員はフランクな方が多く、地方支店は切磋琢磨しながらも楽しく仕事...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接は、とても人の良さそうな人事の若手が何回か面談を行う形で、とても親身になってくれて好印象でした。活き活きと元気そうな社風で、実際に日経新聞でもボ...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、ステークフォルダーを昔から重視しており先進的な日本企業であるが点てい的な景気循環企業で大きな飛躍は期待できないかもしれない。ただし定年後、再就職...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力があれば、若いうちからかなりの仕事を任せられるが、会議の数が多く、そのため残業時間が多くなる。
どちらかといえば、年功序列の会社であるが、若手も多く...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

消耗品を扱う製品開発やニッチ分野の製品開発など安定した経営で入社しましたが、製品開発における醍醐味は当時は感じませんでした。自分も職場内メンバーも分から...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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マックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前年までのボーナスの高さを前面に押し出して、会社説明をしていた。実際入ってみると景況の悪化や市場環境の変化により全社的に売上が落ち、前年比50%程度のボ...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マックスの 他のカテゴリの口コミ

マックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

わりと保守的な印象なのでやる気のある人とは少しミスマッチのような気がします。続きを読む(全38文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ニッチトップな戦術を取っているので安定はしていると思います。続きを読む(全30文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

利益の30%を社員に還元するため、ボーナス額がすごいことになっています。続きを読む(全36文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間が少な目で休日数も多いので就労環境、福利厚生はよさそうでした。続きを読む(全35文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間が15時間と少な目でワークライフバランスがよさそうでした。続きを読む(全33文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

製品が身近な場面で使われているため、自分の関わった仕事が社会にどのように貢献しているかを実感しやすい点に魅力を感じた。説明会や面接を通じて、現場に近い立場...続きを読む(全121文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

既存の主力製品で安定した基盤を持ちながら、新しい分野にも取り組んでいる点に将来性を感じた。一方で、競争が激しい業界であるため、新たな価値をどのように生み出...続きを読む(全120文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

突出して高い水準ではないものの、安定した給与体系であり、長期的に働くことを前提とした制度であると感じた。面接や社員の話からも、実績や取り組みに応じて評価さ...続きを読む(全108文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生については一定程度整っており、安心して働ける環境が用意されていると感じた。説明会でも基本的な制度は一通り揃っている印象であり、大きな不満は感じにく...続きを読む(全117文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署や時期によって忙しさには差があるものの、全体としては比較的バランスは取りやすいと感じた。社員の方の話からも、オンとオフのメリハリをつけて働いている様子...続きを読む(全110文字)

メーカー・製造業(事務機器・日用品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アストラム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずはこの会社は基本的には良い人しかいないので、明日の点は性格穏やかな人にとっては非常にやりやすいと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コクヨ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手
若手の時から手当が手厚いので、生活が安定する
携わりたい事業・部署に入ることができそうてあった続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テイボー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接から通知までのスピード感が早かったです。また、会社見学を実施していただけましたので、そういった点は非常に優れているかと思います。また、都...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良くてアットホームな感じです。たまに、イベントもあり本社では社長との距離も近いので意見はしやすい環境だと考えてます。工場の方でもお互...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 マックス株式会社
フリガナ マックス
設立日 1942年11月
資本金 123億6700万円
従業員数 2,470人
売上高 996億700万円
決算月 3月
代表者 小川 辰志
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-3669-0311
URL https://www.max-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132237

マックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。