企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
マックス株式会社 報酬UP
マックス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を教えてください。/希望する部署と職種、またその理由についても教えてください。【ESを書くときに注意したこと】それぞれ400字と少し書く文量が多いと思ったので、具体的にわかりやすく書くようにした。【...
【実施場所】Web上【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの勉強を毎日少しでもやるようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事/6、7年目くらいの人事【面接の雰囲気】インターンシップで会ったことがある人事の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され交通費の申請。面接後また控室に戻り交通費の清算。その後少し企業の製品を試させてくれたり、本社の職場見学をした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接同様、まず控室に行き交通費を申請する。面接後また控室に行き交通費を受け取り、人事の人が福利厚生など面接では聞けないような質問がないか確認してくださった。【学生の人数】1人...
【ESの形式】OpenESと会社オリジナルの設問【ESの内容・テーマ】高校時と大学時のサークル及び部活動(役職)を教えてください。(400字以内)アルバイト経験を教えてください。(400字以内)あなたの性格の長所と短所を教えてください。(450字以内)志望動機希望する職種とその理由【ESを書くときに注意したこと】結論から述べるようにし、分かりやすく伝えることを意識しました。【ES対策で行ったこと】企業研究を行う中で、会社が大切にしている考え方や会社の強みについて勉強した。就活サイトの情報を参考に、志望動機の構成を練った。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの場数をこなすことで、問題の形式に慣れさせた
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、URLにアクセスする。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部採用担当【面接の雰囲気】面接官は非常に優しい方で、学生の良いところを引き出してくれるような感じでした。面接の前には「最近、コロナが流行ってるけど、授業はオンラインですか?」といった雑談から入り、緊張をほぐそうとしてくれた。【あなたの長所と短所を教えてください】私の長所は、「チャレンジ精神」です。新しいことにも好奇心を持って取り組むことができます。私は、高校2年生のときに生徒会長を務めていました。生徒会活動を行う中で、目安箱だけでは学生との距離を縮めることができないと感じました。そこで、定期的に生徒会執行部と交流できる話し合いの場を設けました。その結果、より生徒会活動に興味を持ってもらえるようになり、生徒会執行部と学生の距離を近づけることができました。貴社においても、好奇心を持って新しいことにチャレンジし、成果を上げていきたいと思います。私の短所は、「凝り性」なところです。ものごとを進めるとき、細部にまでこだわり過ぎてしまうことがあります。以前、研究報告用の発表用スライドを作成していた際、文字の色や図の大きさにこだわり過ぎてしまいました。その結果、十分な発表練習の時間を取ることができず、発表本番は緊張してしまい、うまく発表することができませんでした。この短所を改善するため、ものごとに優先順位をつけて行動することを意識しています。【志望している業界と他社の選考状況、マックスの志望度を教えてください。】私は文具業界を志望しています。なぜなら、文具は大人から子どもまで多くの人使ってもらうことができ、その良さを実際に手に取って実感してもらえる点で、非常に興味深い業界だと感じているためです。次に、他社の選考状況についてお話しします。まず、シヤチハタさんが次回2次面接です。次に、ゼブラさんが1次面接の結果待ちです。また、ぺんてるさんとパイロットインキさんが次回1次面接です。パイロットさん、トンボ鉛筆さん、サクラクレパスさん、セーラー万年筆さん、コクヨさん、プラスさん、リヒトラブさんについてはエントリーシートの結果待ちです。最後に、御社の志望度ですが、第一志望としております。お客様の声を大切にし、商品開発を進めている御社であれば、やりがいを持って仕事に取り組めると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究や部活動に一生懸命取り組んだことが評価されたと思います。オンライン面接なので、リアクションを取ることを心がけました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、URLにアクセスする。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産技術部長/開発部長【面接の雰囲気】はじめに、緊張して頭が真っ白になったらその旨を教えて下さい、と冗談交じりにおっしゃってました。おそらく緊張をほぐそうとしてくれたのだと思います。他にも、年収とか気にするの?といった質問もありました。【希望する職種とその理由を教えてください。】開発部で新製品の開発・設計に携わりたいと考えています。御社は、多くのナンバーワンかつオンリーワンな製品を展開しており、オフィス・建築・住宅・農業など幅広く貢献しています。また、三現主義のもと、開発者自らが現場に赴き、お客様との信頼関係を築き上げながら製品を作っています。よって、「人々が快適に仕事に取り組める環境づくりに貢献したい」という私の望みにかなうものだと考えています。開発・設計では、自分や仲間のアイデアを新しい価値として具現化でき、やりがいのある仕事ができると考え希望いたしました。希望の部署に配属されないこともあると思いますが、業務を通じて多角的な知識や視野を身に付け、こだわりを持った技術者として、いずれ開発・設計に関わっていきたいと考えております。【研究内容を教えてください。】高速な流体中の空気と燃料の混合について研究を行っています。近年、従来のジェットエンジンに代わる航空機エンジンの開発が行われています。このエンジンには、2000km/hの流れにおいて、空気と燃料の混合が困難という課題があります。そこで、風洞試験を用いて、空気と燃料の混合しやすい条件の解明を行っています。現在、混合促進のため意図的に導入した乱れによって、流体の速度が遅くなるという問題が発生しています。そのため、数値計算のデータを基に、速度が低下した流体を吸い出す装置の開発に取り組んでいます。以降、深堀りをされました。航空機エンジンという大きなものを扱っているが、ホッチキスなどの小さなものを軸に就職活動を行っているのはなぜか、といったことを聞かれました。その点に関しては、研究室は研究内容だけでなく教授の人柄に惹かれて決めたこと、就職活動の軸としては身近なものづくりがしたい、などの旨を伝えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究内容については、事前に資料を提出するように求められました。図やグラフなどを用いて、分かりやすく丁寧に、また、専門用語はかみ砕いて説明することを心がけました。資料を作りこみを褒めていただけたので、評価につながったと感じています。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、URLにアクセスする。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/商品開発顧問/人事部採用担当/【面接の雰囲気】1次面接や2次面接に比べて緊張感のある面接でした。人事部長の方は思ったことをストレートに伝えてくるような人でした。【志望職種と関わってみたい製品について教えてください】開発部で新製品の開発・設計に携わりたいと考えています。御社は、お客様の声を大切にし、商品開発を行っています。よって、「人々が快適に仕事に取り組める環境づくりに貢献したい」という私の望みにかなうものだと考えています。開発・設計では、自分や仲間のアイデアを新しい価値として具現化でき、やりがいのある仕事ができると考え希望いたしました。次に、私はコンプレッサー事業に携わりたいと考えています。先日の社員面談で、御社の○○様からコンプレッサーについてお話を聞きました。開発の中で、圧縮性流体力学や数値流体力学を用いるとおっしゃっており、私の研究活動で培った流体力学の知識を活かせると思いました。そのため、私はコンプレッサー事業を希望しています。【趣味のちぎり絵について詳しく教えてください。】トレーシングペーパーを用いて下書きをし、八つ切りの画用紙に折り紙を張り付けることで製作しています。わざと折り紙をくしゃくしゃにすることで、和紙のような質感を出すといった工夫を行いました。以降、深堀りされました。実際に作品を見せて欲しいと言われたので、カメラに作品を映しました。何か道具を使っているのか、製作時間はどのくらいか、といった質問を受けました。それぞれに対し、道具はピンセットを使っている、製作時間は50時間ぐらいである、と答えました。会話の中で、細かい作業を集中して行う自信があることをアピールできたと思います。また、色彩感覚についても褒めていただくことができ、文具にも活かせるところがあるだろうと考えていただけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】今一度、志望動機や携わりたい製品については確認するようにしました。携わりたい製品は研究内容と関係のあるものを選びました。
続きを読む会社名 | マックス株式会社 |
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フリガナ | マックス |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 123億6700万円 |
従業員数 | 2,475人 |
売上高 | 866億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川辰志 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-3669-0311 |
URL | https://www.max-ltd.co.jp/ |
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