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マックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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マックスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

マックス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現場との距離感が比較的近く、実務を理解した上で意思決定が行われている印象を受けた。面接でも現場目線の質問が多く、実態に即した考え方を重視していると感じた。...続きを読む(全96文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8割の社員が優しい性格。接しやすい。
やりたくない仕事があった場合、素直に管理職に相談すると、ある程度対応してくれます。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部の社員の中には頭の切れる人材が多数おり、技術力の高さがそこから生まれていることが実感できる。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると裁量労働制となるため、残業が青天井となる。人事制度が変わり、マネジメントを重視するようになったが、...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマンぶりが過度に目立っている。特に営業戦略の一つである、顧客管理系のマーケティングをやらない部署の長は、左遷を余儀なくされている。わずかなミス...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスの 他のカテゴリの口コミ

マックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

わりと保守的な印象なのでやる気のある人とは少しミスマッチのような気がします。続きを読む(全38文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ニッチトップな戦術を取っているので安定はしていると思います。続きを読む(全30文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

利益の30%を社員に還元するため、ボーナス額がすごいことになっています。続きを読む(全36文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間が少な目で休日数も多いので就労環境、福利厚生はよさそうでした。続きを読む(全35文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間が15時間と少な目でワークライフバランスがよさそうでした。続きを読む(全33文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

製品が身近な場面で使われているため、自分の関わった仕事が社会にどのように貢献しているかを実感しやすい点に魅力を感じた。説明会や面接を通じて、現場に近い立場...続きを読む(全121文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

既存の主力製品で安定した基盤を持ちながら、新しい分野にも取り組んでいる点に将来性を感じた。一方で、競争が激しい業界であるため、新たな価値をどのように生み出...続きを読む(全120文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

突出して高い水準ではないものの、安定した給与体系であり、長期的に働くことを前提とした制度であると感じた。面接や社員の話からも、実績や取り組みに応じて評価さ...続きを読む(全108文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生については一定程度整っており、安心して働ける環境が用意されていると感じた。説明会でも基本的な制度は一通り揃っている印象であり、大きな不満は感じにく...続きを読む(全117文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署や時期によって忙しさには差があるものの、全体としては比較的バランスは取りやすいと感じた。社員の方の話からも、オンとオフのメリハリをつけて働いている様子...続きを読む(全110文字)

メーカー・製造業(事務機器・日用品)の社員、管理職の魅力の口コミ

コクヨ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、部下の関係がある程度フラットであるため、意見を発信しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来、横断...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トゥーマーカープロダクツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関わった社員のほとんどが良い方だった。文化系が多かった。他の部署はわからないが、少なくとも自分はパワハラセクハラを経験しなかった。新人をめち...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エネックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署の上司には優しく親身に考えてくれる方や的確に指示や指導をくださる方がいらっしゃり、存在が心強く、楽しく仕事に取り組むことができました...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アダマンド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により雰囲気は異なりますが、自分の所属している部署については比較的優しい人が多いのかなと思います。比較的穏やかな人が多いのではないかとい...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コクヨ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆優しく温かい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部の人は思考が固くハラスメント発言もたまに見受けら...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 マックス株式会社
フリガナ マックス
設立日 1942年11月
資本金 123億6700万円
従業員数 2,470人
売上高 996億700万円
決算月 3月
代表者 小川 辰志
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-3669-0311
URL https://www.max-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132237

マックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。