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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前に比べると女性の割合が増えました。女性の職制が20パーセント程度増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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マックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前に比べると女性の割合が増えました。女性の職制が20パーセント程度増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全85文字)
女性の割合を増やす取り組みをしているらしいですが、まだ新卒でも2割程度しか入らなかったみたいです。現場が重視されるので女性には働きにくいのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
産休、育休の取りやすさや復帰度を見てみるとかなり高いので働きやすいと思う。また、女性の役員もいる。続きを読む(全49文字)
女性の社員数が少ないように思えた。サイトを見てみても、あまり管理職は多くないらしい。その一方で、女性社員は転勤になりにくいと伺ったので、勤務地を重視してい...続きを読む(全95文字)
女性の管理職の割合を近年、増やす取組がされていると伺った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
子供の体調不良で急に休む時もあったが、非常に休みやすい環境だった。
イヤミなど言う人も居ないし、残業も保育園の迎え時間を考慮して先に帰らせて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員の方は皆さん優しくて、働きやすい環境だと思います。
重いものなど運ぶ時なども、男性の社員の方が必ず声を掛けてくれて、運んでくれるなど、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進している。部署にもよるが徐々に育休後復帰している女性も増えてきている。夫の転勤で辞めた場合、転勤から戻ったら復職できる制度あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に女性蔑視の企業です。女性は結婚したら退社が暗黙の了解ですね。女性が出世するのは希の希です。私の知る限り課長職まで行った女性がいますが...続きを読む(全372文字)
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女性社員の採用が近年増加しているといわれているが、それでも正社員として毎年1-2名程度。その他の女性社員はパートとしての採用が大半(特に生産系ではほとん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は低かったもののその分賞与がいい
年2回、いい時は合計で7〜8ヶ月分支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高機能が強みかと思いますが、部署によっては、新製品は全く出ないです。
会社としては、ホッチキスや針が有名かと思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここ数年は賞与の比率が高く、年収は高くなっています。
しかしながら基本給は低いので、月の手取りは乏しい金額です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職金や確定給付企業年金がある点や、住宅補助の金額が高い点など、福利厚生かなり手厚い方かと思います。独身の単身者かつ自宅から通えない人につい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。新しいこと(業界的に見たらそこまで新しくもないこと)に挑戦する際には、判断に時間を要しま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、残業時間は多くはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、少ない人数で回している上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスが成果配分。近年、海外への販売台数が多く、為替差もプラスになり年間12ヶ月分近くのボーナスが支給。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新しい技術を取り入れるなど、やりたいことを提案して実現できます。提案した内容がうまく行けば評価されます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックス出勤を採用しています。コアタイムが11~15時なので、朝の体調不良による急な通院や、子どもを保育園へ送り届けるなどが可能です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
セミナー受講や資格取得に協力的です。受講計画を設定して業務とのバランスをとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい職場だと思います。
役職がついている女性がたくさんいます。女性は産休育休もとりやすいようです。また育児の為の時短勤務や場合...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識はしているかと思いますがやはり今ひとつかと思います。営業での管理職は数名です。
ただ実質的に管理職を業務とし...続きを読む(全94文字)
インターンシップでお会いできた女性社員の人数が多く、女性が働きやすい環境だと感じた続きを読む(全41文字)
男性が多い、技術職になるとさらに女性が減る続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきています。
また、子どもがいる場合は週2回ほど在宅勤務ができます。
生理休暇もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多く働いており、産休や育休を取れる環境にはなっているため勤続が長い傾向があるのはよい点だとおもう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
始業時間、終業時間がしっかりと決められており、その時間になるとみんなサッと行動しており非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の採用実績は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は託児所がありましたが、今はなくなってしまいました。経営状況が良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発部門では男女対等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職はいなかったが、のちに環境部門とかでいまし...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | マックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックス |
| 設立日 | 1942年11月 |
| 資本金 | 123億6700万円 |
| 従業員数 | 2,479人 |
| 売上高 | 918億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 辰志 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 933万円 |
| 電話番号 | 03-3669-0311 |
| URL | https://www.max-ltd.co.jp/ |
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