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マックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.8

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マックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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13件中13件表示

マックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基礎的な研修制度は整っており、入社後にしっかりと業務を学べる環境はあると感じた。ただし、自ら学ぶ姿勢も重要であり、主体的に動くことが求められる印象を受けた...続きを読む(全101文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

現場理解を重視し、製品知識を深めながら着実に経験を積み、専門性と責任ある役割を担える環境がある。続きを読む(全48文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナー受講や資格取得に協力的です。受講計画を設定して業務とのバランスをとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても給...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育体制は非常に整っていると思われます。若手の内から海外出張をすることもできますし、人材育成に非常に力を入れている印象を抱いています。座談会などでもお話を...続きを読む(全144文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの研修は自由に受けることができます。高い研修で承認はおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使っている人が少な...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フォロー研修や年次ごとの研修など、特段独自の研修は設けていないようだった。続きを読む(全37文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

人によって若干違うが、4,5年目に部署異動があるということだった。新入社員は独り立ちするまでのサポートが手厚いという話も聞いた。続きを読む(全64文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に何回か外国人講師を呼ぶ英語研修もあり、外部研修にも申し込みができるため、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な会社です。複利厚生もしっかりしていますし、年間休日も長いので自分の時間を持つことが可能です。一部上場なので安定もしていますし、財務体...続きを読む(全887文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内向けの宗教じみた研修は多かった。英会話のスキルを上げる英会話講座を無料で受けさせてくれるが、若手は活躍の場が限られるため、実践能力を上げるチャンスが...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業なので、営業、販売、物流、スタッフなど一通りの職種があり、自分からうまくいろいろな部署を経験することが出来れば、それなりの経験を得られる。
社内...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理系職種では大学院での専門分野の研究をサポートする風土がある。一方で文系職種ではMBAや大学院などへの進学のサポートは一切ない。通信講座や社内での英会話...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は良いが株主重視。年功序列が、まだ残っており飛び級はないかも!事業部で、厳しさが違い・・・どこの会社も同じかもしれないが市場の置けるポジションで処遇...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスの 他のカテゴリの口コミ

マックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

わりと保守的な印象なのでやる気のある人とは少しミスマッチのような気がします。続きを読む(全38文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ニッチトップな戦術を取っているので安定はしていると思います。続きを読む(全30文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

利益の30%を社員に還元するため、ボーナス額がすごいことになっています。続きを読む(全36文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間が少な目で休日数も多いので就労環境、福利厚生はよさそうでした。続きを読む(全35文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間が15時間と少な目でワークライフバランスがよさそうでした。続きを読む(全33文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

製品が身近な場面で使われているため、自分の関わった仕事が社会にどのように貢献しているかを実感しやすい点に魅力を感じた。説明会や面接を通じて、現場に近い立場...続きを読む(全121文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

既存の主力製品で安定した基盤を持ちながら、新しい分野にも取り組んでいる点に将来性を感じた。一方で、競争が激しい業界であるため、新たな価値をどのように生み出...続きを読む(全120文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

突出して高い水準ではないものの、安定した給与体系であり、長期的に働くことを前提とした制度であると感じた。面接や社員の話からも、実績や取り組みに応じて評価さ...続きを読む(全108文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生については一定程度整っており、安心して働ける環境が用意されていると感じた。説明会でも基本的な制度は一通り揃っている印象であり、大きな不満は感じにく...続きを読む(全117文字)

マックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署や時期によって忙しさには差があるものの、全体としては比較的バランスは取りやすいと感じた。社員の方の話からも、オンとオフのメリハリをつけて働いている様子...続きを読む(全110文字)

メーカー・製造業(事務機器・日用品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コクヨ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修の充実、20%を別の部署の業務が出きる制度、海外チャレンジ制度など、チャレンジできる制度は整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援があります。具体的には教材の購入や受験の費用です。また、労働組合に加入し申請すると書籍(種類の制限あり)の購入に補助金が出ます...続きを読む(全317文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

シチズン時計株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修やOJTに加え、階層別研修、職種別研修、資格取得支援など教育制度が充実しています。技術・営業それぞれの専門性を高めながら、長期的なキャリア形成...続きを読む(全90文字)

毎日マーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制がなってない。まずは、分からないことを確実にきちんと聞ける方がいない...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トンボ鉛筆の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ジョブローテーション制度があり、さまざまな仕事ができる。続きを読む(全28文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はラインの手作業が難しかったり様子をみる必要がある難しめの作業のときは、ベテランの方が付きっきりで教えてくれます。教えることに時間はかけ...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日新堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く網羅的な知識から、お客様のニーズに合わせた1本をセレクトする為提案力が身に付くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 マックス株式会社
フリガナ マックス
設立日 1942年11月
資本金 123億6700万円
従業員数 2,470人
売上高 996億700万円
決算月 3月
代表者 小川 辰志
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-3669-0311
URL https://www.max-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132237

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