デニーズジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
清潔感があれば、特に性別については関係ないと思います。実際フロント業務(接客)は男女ともにいますし、どちらかといえば女性の方が多いくらいです...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様に褒められたりすると嬉しく、モチベが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の際、常連客が少しわがまま気味なきがしま...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くても休みを言い出しづらいなと思っています。
普段から人がいないなど聞いていると、どうしても体調が優れな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフトの調整など、ほぼ希望通りにしていただけているので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、シフト希望し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ご飯がなんていったって美味しいのがデニーズの魅力だと思います。ロングで出勤があった日は、賄いに何を食べようかな〜と考えながら働いていました。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
店長さんが面接時よく笑ってお話を聞いてくだったことが印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務をはじめてから、ピーク時など...続きを読む(全129文字)

【良い点】
進学を理由に退職したいと申し出たら、すんなりその月で辞めさせていただくことができました。粘って辞めないでほしいと強く止めてくる飲食店も多いで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗運営ができる店長やリーダーがいるならば、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
300店舗のうち、優秀な店長は約60人。頭...続きを読む(全550文字)

【良い点】
接客業も面白いし、混雑時にお客様を効率的に捌くことも面白い。また、料理提供やデザート作りも慣れてくに連れて早くなるので、自分の成長を感じれる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
深夜帯の締め作業の時給が高いため、短時間でがっつり稼ぎたい人にはもってこいな時間帯だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)

【良い点】
月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)