【未来を拓く教育リーダー】【23卒】株式会社ナガセの学生からの評判・口コミ <No.2886>(非公開/男性)
株式会社ナガセのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】塾業界のリーディングカンパニーで、最新のデータとテクノロジーを駆使し、生徒の力を飛躍的に高めることができる点がやりがいにつながるとのことだった。
【本・サイトで調べた】大学受験対策のイメージが強いが、幼児から社会人までをターゲットに事業を展開しているので、幅広い世代にアプローチできる点はやりがいにつながると感じた。
【イベントや選考を通して感じた】規模、影響力ともに強大であるので、日本全体の教育力の向上、ひいてはより良い社会の構築に寄与できることが予想でき、スケールの大きい仕事ができる点はやりがいにつながると感じた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】教育を扱う企業であるため、社員教育にも力を入れており、内定者研修、入社時研修はもちろんのこと、入社後6ヶ月、1年、2年目の社員を対象にした研修を実施するなど、きめ細かく研修を実施しているとのことだった。
【本・サイトで調べた】特にコミュニケーションやコーチングスキルは、受験生と関わる上で必須であるため、これらのスキルに特化した研修を行なっているとのことだった。
【イベントや選考を通して感じた】ニューヨーク、バンクーバー、上海、パリ研修があるなど、社外にも目を向け、知識だけをただ蓄えるのではなく、その土地の自然、文化、政治、経済に触れることで人間的に豊かな人材になれるような研修を行なっているという意図を感じた。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】教育のコンテンツメーカーと言われるほど、教材開発力が高いそうだ。そのため、教育現場を持っているだけでなく、そこで使われる商品を開発する力も持っているところが強みであるとのことだった。
【本・サイトで調べた】ナガセは、企業理念と教育目標を同一にしており、組織力・チーム力がうまれる原動力につながっているということがわかった。
【イベントや選考を通して感じた】幼児から社会人までをターゲットにした多様な事業フィールドを持っていることから、少子高齢化社会であっても生き残る会社であると感じた。しかし、国内での影響力がある一方、海外への影響力はまだ少ないと感じた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社ナガセの学生からの評判・口コミ
サービス(教育・塾)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月8日
投稿日: 2025年12月8日
投稿日: 2025年11月30日
投稿日: 2025年11月30日
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ナガセの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナガセ |
|---|---|
| フリガナ | ナガセ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 21億3800万円 |
| 従業員数 | 1,587人 |
| 売上高 | 552億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永瀬 昭幸 |
| 本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 0422-45-7011 |
| URL | https://www.toshin.com/nagase/ |
NOKIZAL ID: 1130711