ナガセの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
ギャップは特にないです。子どもと向かい合えるとても素敵な仕事だと思います。やりがいもあるとおもいます続きを読む(全56文字)

【良い点】
生徒に直接関わる校舎はもちろんですが、本部系の部署の人も教育理念の実現という同じ目標に向かって働いているという点。
入社しても変わらずです。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
初任給がかなり高いこと。新卒にして年収480万円程度がじつげんできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり長い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
3年間で100万はかかるイメージだが、映像授業のクオリティーは高い。自学自習できる上位層には向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全479文字)

【良い点】
大学受験という人生の中でも大きなことに関わることができ、ともに頑張って喜びを分かち合いたいと思った
給与水準は同世代の平均と比べて良い方だと思...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒に寄り添った指導というのは全くなく、どれだけ商材を売りつけられるかという目標のもとで全てが動いている印象。さら...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で書いたことにもつながるが、いわゆる普通の社会人生活を送りたい人にとっては不向き。続きを読む(全64文字)

【良い点】
堅苦しいと想像していたが全くそんなことはない。続きを読む(全29文字)

生徒に接する時間が取りづらく、その他の雑務に時間を割くか残業せざるを得ない。また、アルバイトと働く環境のたある意味ストレスは溜まりやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育を通じ、社会貢献できる意義のある仕事です。
共感でき、やりがいのある仕事です。
転職エージェントより、給与について問題になったことがないと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育業界なので先生気質の人が多く、怒るというより指導する、というスタンスの年配者が多い。訳もわからず怒られることはあまりない。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
シフトが融通が効き、何かあっても相談して休みやシフトを調整してくれる職場である為、非常に働きやすいと思った為。また、この地域の中では他のアルバ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事をやりたい時にできると思ってこの仕事を始めた。もともと業務について自分で調べて理解していたので、入社後に感じたギャップは特になかった。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業感が薄いのは良い。
募集活動も営業ではなく指導の意味合いが強く、商品を売りつける感じはあまりしない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
システム技術者、映像技術者、高い教務知識や成績分析などの専門知識を持つ人は、社風によらず尊重されます。合理的な説明をして、周囲を巻き込んでいく...続きを読む(全323文字)

【良い点】
本部からの施策にはなるほどと思うことが多かった。ただいろいろと移り変わりの激しい職種なので、絶えずアップデートしていくことが必要。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育業界の中では非常に大きな規模であるため、さまざまな経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によって異なりますが残業時間...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独立自尊心の社会、世界に貢献する人財を育成するという教育理念に共感し入社したが、実際の東進の教育現場では、強制的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少数精鋭で厳しい職場というイメージだったが、いい意味で堅苦しくなく、社員の方もフランクに接してくださるので質問したりしやすい環境。

細々とし...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への連絡ミスなどが思ったより多おい。訳がわからない状態でも、とにかく接客しているアルバイトやパートが気の毒。担...続きを読む(全182文字)

【良い点】
「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念が全社員に浸透しており、目的が明確である。住宅手当等の給与については、他の企業よ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人の成長を考えてくれる会社なので入社しました。高校生や大学生、若者たちの成長を本気で考えている大人が多い会社です。バイトも卒業生が多いので、会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
企業の理念浸透率が高く、それを本気で追い求めてる社員が多い。理念を体現する為に自己研鑽を重んじる風潮があるため、自己の成長という意味では非常に...続きを読む(全184文字)