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株式会社ナガセ

ナガセの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ナガセの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ナガセの 本選考体験記(11件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
教育業界といっても多岐に分かれ、さらに大学受験をメインに扱う教育系企業も多くあるが、その中でどうして貴社なのか、同業他社とどの面で差別化できるのかといったことを自分なりに導き出せるようにした。また、入社後にはどういったキャリアプランを持っているのか、どういった働きをしていきたいと考えているのかなど、入社後の自分についても考える必要があると感じる。そのため、貴社がどのような事業展開をしているのか、その中で自分かもっとも肩入れしたいのはどこかをとことん突き詰めておく必要があるが、この作業をすることによってどんな質問をされても対応できるようになると感じる。説明会やインターンシップに参加することで多くの情報を得ることができるため、積極的に参加するのが良いと思う。 続きを読む
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公開日:2022年7月8日

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ナガセの 直近の本選考の選考フロー

ナガセの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ナガセを志望する理由を教えてください。
A.
自分自身の軸と一致していると考えたためです。私は、「人の成長をサポートできる」「介在価値の大きな企業で働きたい」という2つの軸をもって就職活動を進めております。 御社においては、業界トップの教育機関として社会や人々に与えることのできる大きな影響力と、公教育とは一線を画した民間教育ならではの自由且つ革新的な発想の下に教育サービスを展開できるという点、一流の講師やテキストによって、多くの学生、さらには社会全体の未来に貢献できるシステムが整っております。 こういったシステムの下で、次世代を担うあらゆる人々が自らの可能性を切り開き、常に学び、常に成長し続けることのできる場所を提供することが可能であり、こういったことの、介在価値は何よりも高いものであると認識しております。 以上の観点から、御社の事業と自身の軸は一致していると考え、志望に至りました。 続きを読む
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公開日:2022年7月8日

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ナガセの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は民間教育の立場から未来を創造していきたいと考えているからだ。私は生活の基礎を支える仕事につき、社会インフラの維持・発展に貢献していきたい。高齢化やIT技術が発展する中で人間の価値が再構築される時代になっている。才能に投資することで新たな価値が生まれることが期待できるが、教育とはまさに未来に向けたリターンの大きい投資であるといえる。教育という社会インフラの領域で積極的に投資を行う貴社で、生活の基礎を支える仕事をしていきたい。貴社では塾講師として勉強を教えるだけでなくワークショップを開催し、中高生の未来につながる指導にも力を入れている。オンライン指導を充実することで場所にとらわれない学びが出来るようになった。これらの事業の根幹には「世界で戦える人材育成」を目指す貴社の理念がある。新しい未来を創造できる多様な人材育成に関わっていきたい。 続きを読む
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公開日:2022年6月9日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ・志望動機(500字以内)
A.
貴社を志望する理由としては、大きく分けて2点挙げられる。 まず1つ目は、自社の教育現場で得たノウハウを教育出版事業に活かせる点に魅力を感じた事だ。塾講師のアルバイトの中で、生徒が抱える課題内容に基づいた教材作成を行う機会があった。日々の授業での問題演習や模試結果の分析を経る事で、最適な物に仕上がった。現場の動向やニーズの変化を迅速に反映し、学習効果の高いコンテンツを顧客に提供出来る点は、貴社の大きな特長だと考える。2点目は、「逆算思考に基づいた問題解決力」という私の強みを活かせると感じたためだ。貴社の校舎で業務に当たる中、生徒が合格を掴む為のルート設計を模索する事が不可欠だと推察する。そこで、生徒との面談を通じて希望や課題を把握し、目標の進路へと導く為に適切な進路指導を行う事で貢献が可能と考えている。以上の理由より、私は貴社において、未来の社会で自律的に思考出来る人財の創出に取り組みたい。 続きを読む
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公開日:2022年5月24日
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ナガセの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
40分
校舎長(マネージメントを行う人間)になりました。理想の実現のために何を大事にするか(3つ候補を与えられる)
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2026卒
4人
60分
教育関係のテーマ
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2025卒
10人
60分
独立自尊の社会・世界に貢献する人財へ育成するために大切なことを一つ選ぶ A:目標に向けて、全力で努力させる B:受験、部活動、学校行事など多くを経験させる C:夢・志をとことん考えさせる
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2025卒
6人
90分
生徒指導で最も重要なのはなにか
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2024卒
5人
60分
自分達が塾長という設定。3つの教育方針を提示され、どの方針がより良いチームで1つにまとめる。
詳細

ナガセの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PRを教えて下さい
A.
私の強みは、自ら高い目標を設定し、その目標に対して粘り強く取り組むことのできる自己貫徹力です。 常に現状を鑑みて問題を認識し、それに合わせて計画をブラシュアップさせながら達成することができるまで向き合い続けるようにしています。 この強みが生かされた具体的なエピソードとしては、英検1級の取得が挙げられます。 まず、合格するためには、単語力の不足・長文への不慣れ・時間配分を考え直すという3つの課題を解決しなければならないと認識しました。 そこで、3つの計画を立てることによってこの解決を図りました。 具体的には、①1日200個ずつ単語帳から単語を復習すること ②1日最低一題は長文に触れること ③3日に1本は英作文を書くことの3つです。 これを最低限の日課として設定し、ルーティーン化させることで対策を続けると当初は4割程度であった正答率を約7割にまで上げ、無事に突破することができました。 今後も、自ら高い目標を設定し、その達成の妨げとなっている問題を正確に認識しながら、努力し続けることができるようにしたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月8日
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ナガセの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: AI教育開発部
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 日本大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ナガセの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 日本大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社東京個別指導学院

2
入社を決めた理由を教えてください。

ナガセの ステップから本選考体験記を探す

ナガセの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガセ
フリガナ ナガセ
設立日 1976年5月
資本金 21億3800万円
従業員数 1,587人
売上高 552億5500万円
決算月 3月
代表者 永瀬 昭幸
本社所在地 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号
平均年齢 38.2歳
平均給与 861万円
電話番号 0422-45-7011
URL https://www.toshin.com/nagase/
NOKIZAL ID: 1130711

ナガセの 選考対策

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