ナガセの本選考対策方法・選考フロー

貴社を志望する理由は大きく分けて二点ある。 一点目は、傾聴力という私の強みを活かせると感じたためだ。事実と感情の両方に対して真摯に向き合い、同じ空間で伴走し続ける事が、人の原動力の支えとなると思う。そのため校舎業務では、傾聴力を活かして相手の判断や行動にはどんな背景や思いがあるのか明確にし、客観的な視点から問題解決を行う。そして、生徒自身の課題と理想を繋ぐ進路設計に注力したい。 二点目は貴社は成果を出すことに強いこだわりがあるからだ。私は理想に対してひたすら努力し、成果を出すことが、人財教育において最も重要であると考えている。貴社は日本トップレベルの教育実績を出しながらも、未来志向で挑戦ができる仕事環境が整っている。そのため、常に顧客のニーズの変化に対して迅速に反応し、学習効果の高いコンテンツを提供していきたい。 以上の理由より、私は貴社において、環境に依存せず常に自分自身を磨き、存在価値を高めていくような人財育成に取り組みたい。 続きを読む

説明会で「教育への理想と他者への想いを持ち、失敗を恐れず挑戦できる」「明るく楽しくチームで活動できる」「変化を楽しみ高い目標まで粘り強く努力できる」人材を求めていらっしゃると伺い、自分の就活軸に近いと感じたからです。私が感じる教育業界の魅力は、「人と密に向き合いながら人生に直接影響を与え、自身も成長していけること」であると考えています。幼児から大人まで、誰にでも平等に質の高い教育を受ける機会を提供している御社なら、日々時代に合わせて新しいことにチャレンジしていけるのではないかと考えました。 続きを読む

私は子ども一人一人に寄り添い、その未来を支える仕事がしたいと考え、貴社を志望します。私は小学校での実習やボランティアを通して、子どもを一括りにして見るのではなく、一人一人の個性に向き合いながらサポートすることの大切さを学びました。また、サポートをすることにより子どもの「できる」が増え、笑顔と自信を与えられることにやりがいを感じました。貴社は全国3000ヶ所に拠点をもち、生徒数が約34万人と圧倒的規模を誇り、多くの生徒を支えられています。また、海外教育機関や公教育と連携を図るなどして多様な取り組みをされている点に貴社の「人づくり」の志の高さを感じ、貴社でならやりがいをもって仕事に取り組めると考えます。入社後は私の強みである「チームワークを大切にして仕事に取り組む力」を活かして丁寧に仕事に取り組みます。そして全ての生徒が自信をもって学び、大きく成長できる環境づくりに取り組みたいと考えています。 続きを読む

私は、自己肯定感を持つことが豊かに生きるために大切な要素であり、そのためには成功体験が必要だと考えている。そこで、全ての子どもが経験する勉強を通して、成功体験を持つことを支えたいという想いを実現するため教育業界を志望している。その中でも貴社を志望する理由は主に２つある。1つ目は、貴社の大学受験に対する考え方に非常に共感したからだ。貴社は、大学受験を通過点であり受験を通して人間力を育てたいと考えている。私も塾講師として、「何のために受験をするのか」などの問いを生徒に持たせることで、考える力を身につけ人として成長させることを意識して指導している。自分と貴社の考え方に共通部分が多く、貴社のものでなら自分の想いを実現できると考えている。2つ目は、貴社が時代の変化から新たな価値を創り上げてきたからである。貴社は教育の機会均等を目指し、当時は一般的でない映像授業を生み出し確立させ、現在はこれからの時代に必要となるITスキルの育成にも取り組んでいる。このような変化に対応してきた経験は、VUCA時代を生きる中でも子どもに価値を提供し続けることができると考えている。以上の理由から、私は貴社を志望している。 続きを読む