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株式会社ナガセ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガセの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ナガセの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ナガセの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

上司ガチャ的な要素はやはり強いらしい。教育業界あるあるだと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

理念が好きな熱い思いを持った企業でした。その分、たくさん働くようなので、合う合わないはかなり分かれると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業界内で知名度も実績も非常に高いため、社員の方々は自信に満ちていたと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人を相手にしているサービスだからかとても人当たりの良い人が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

受験合格だけを目指すのではなくその先も見据えた教育を行う企業文化である。続きを読む(全36文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

実際にもと東進ハイスクール生を重要視する傾向にあり、全く関係のない塾に通っていた学生にとってはそこまでいい社風ではないように感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上司部下関係なくつながりを大切にする会社で、交流イベントを自発的に行う校舎もあり良いと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ナガセが考える真の教育は「教育の原点を忘れず、人材の教育を徹底する」こと。
ナガセは成果を出すことにこだわっており、成果...続きを読む(全109文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社長の権力が半端ない。全て社長の一声でハイスクール全体が動いている。社長は定期的に研修を行ったり、方針を変えようとするので、現場は振り回...続きを読む(全88文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナガセの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガセの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司との相性がよく、良好な関係を築けていた。刺激を受けながら成長することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長による...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが、家賃補助(条件を満たせば家賃の8割を補助)や残業手当の上乗せにより、見かけの年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、結果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎現場は昼間に出社し夜遅く退社するため、結婚・出産を経験する...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の部署に異動できれば、土日休みにすることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは校舎・本社ともにほぼできないと...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を経て復帰する女性社員が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしていても残業常態化、それについて上司や人...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に提案やマネジメントに携わることができるため、より多くの経験を積むことができるとかんじた。その代わり責任も増えるため、人によっては重圧...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度引き留められるようなことをされる人がいたりいなかったりしました。グラデーションっぽくやめても特に手続きなどもなく、さらっとやめられま...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトとして利用できるような福利厚生はないと思う。手当等も特にない。純粋に時給・出来高のみ。不満ではない。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きは年度末にGoogleフォームで意思を表明することで行えるので気軽だと思う。それ以外の時期だと分からない。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義という成果主義というか、しっかり仕事をこなせば高いランクがついて給料も増える。評価基準は細部まで公開されている部門もあれば、不明瞭な...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(教育・塾)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ティプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

明るい雰囲気があり働いている方たちがとても雰囲気が言い方が多かったので社風がいいと感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

役員の方々が会議をした際の議事録が社員に共有されるらしく、透明性が高い企業だと思った。また、積極的にAIを活用していく方針らしく、新しい取り組みに積極的だ...続きを読む(全82文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人的資本に注力しているということが説明会や面接の途中でもふれられていた。続きを読む(全36文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

現在の地位にあぐらを書いている印象がインターンや座談会から受け取れた.続きを読む(全35文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他の塾とは異なって、勉強だけではなく、人間性も伸ばしていくことを理念として掲げている点が非常に素敵だと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社ECCの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

面接を通して温かい雰囲気の人が多かったため社風がいいのだろうと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

教育への熱い想いがないとやっていけないような環境だと感じた。楽に働きたいという人には向いていないかも。続きを読む(全51文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「障害のない社会を作る」という理念があり、そのような考えのもとで社員が集まっているからか、とても個性的で穏やかな人が多いように感じる。障害者手帳が持ってい...続きを読む(全130文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

仕事を通してどんどん成長していきたい人はいいと思う。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナガセの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガセ
フリガナ ナガセ
設立日 1976年5月
資本金 21億3800万円
従業員数 1,558人
売上高 641億8300万円
決算月 3月
代表者 永瀬 昭幸
本社所在地 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号
平均年齢 38.3歳
平均給与 861万円
電話番号 0422-45-7011
URL https://www.toshin.com/nagase/
NOKIZAL ID: 1130711

ナガセの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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