回答者:
上司ガチャ的な要素はやはり強いらしい。教育業界あるあるだと思う。続きを読む(全32文字)
株式会社ナガセ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上司ガチャ的な要素はやはり強いらしい。教育業界あるあるだと思う。続きを読む(全32文字)
風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)
理念が好きな熱い思いを持った企業でした。その分、たくさん働くようなので、合う合わないはかなり分かれると思います。続きを読む(全56文字)
業界内で知名度も実績も非常に高いため、社員の方々は自信に満ちていたと感じた。続きを読む(全38文字)
人を相手にしているサービスだからかとても人当たりの良い人が多いように感じた。続きを読む(全38文字)
受験合格だけを目指すのではなくその先も見据えた教育を行う企業文化である。続きを読む(全36文字)
実際にもと東進ハイスクール生を重要視する傾向にあり、全く関係のない塾に通っていた学生にとってはそこまでいい社風ではないように感じた。続きを読む(全66文字)
上司部下関係なくつながりを大切にする会社で、交流イベントを自発的に行う校舎もあり良いと感じた。続きを読む(全47文字)
【イベントや選考を通して感じた】ナガセが考える真の教育は「教育の原点を忘れず、人材の教育を徹底する」こと。
ナガセは成果を出すことにこだわっており、成果...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】社長の権力が半端ない。全て社長の一声でハイスクール全体が動いている。社長は定期的に研修を行ったり、方針を変えようとするので、現場は振り回...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や上司との相性がよく、良好な関係を築けていた。刺激を受けながら成長することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長による...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、家賃補助(条件を満たせば家賃の8割を補助)や残業手当の上乗せにより、見かけの年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、結果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎現場は昼間に出社し夜遅く退社するため、結婚・出産を経験する...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の部署に異動できれば、土日休みにすることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは校舎・本社ともにほぼできないと...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を経て復帰する女性社員が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしていても残業常態化、それについて上司や人...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に提案やマネジメントに携わることができるため、より多くの経験を積むことができるとかんじた。その代わり責任も増えるため、人によっては重圧...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度引き留められるようなことをされる人がいたりいなかったりしました。グラデーションっぽくやめても特に手続きなどもなく、さらっとやめられま...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトとして利用できるような福利厚生はないと思う。手当等も特にない。純粋に時給・出来高のみ。不満ではない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続きは年度末にGoogleフォームで意思を表明することで行えるので気軽だと思う。それ以外の時期だと分からない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義という成果主義というか、しっかり仕事をこなせば高いランクがついて給料も増える。評価基準は細部まで公開されている部門もあれば、不明瞭な...続きを読む(全210文字)
明るい雰囲気があり働いている方たちがとても雰囲気が言い方が多かったので社風がいいと感じた。続きを読む(全45文字)
役員の方々が会議をした際の議事録が社員に共有されるらしく、透明性が高い企業だと思った。また、積極的にAIを活用していく方針らしく、新しい取り組みに積極的だ...続きを読む(全82文字)
人的資本に注力しているということが説明会や面接の途中でもふれられていた。続きを読む(全36文字)
現在の地位にあぐらを書いている印象がインターンや座談会から受け取れた.続きを読む(全35文字)
他の塾とは異なって、勉強だけではなく、人間性も伸ばしていくことを理念として掲げている点が非常に素敵だと思う。続きを読む(全54文字)
挑戦や成長が大事とされる風土だと感じました。続きを読む(全22文字)
面接を通して温かい雰囲気の人が多かったため社風がいいのだろうと感じた。続きを読む(全35文字)
教育への熱い想いがないとやっていけないような環境だと感じた。楽に働きたいという人には向いていないかも。続きを読む(全51文字)
「障害のない社会を作る」という理念があり、そのような考えのもとで社員が集まっているからか、とても個性的で穏やかな人が多いように感じる。障害者手帳が持ってい...続きを読む(全130文字)
仕事を通してどんどん成長していきたい人はいいと思う。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社ナガセ |
|---|---|
| フリガナ | ナガセ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 21億3800万円 |
| 従業員数 | 1,558人 |
| 売上高 | 641億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永瀬 昭幸 |
| 本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 0422-45-7011 |
| URL | https://www.toshin.com/nagase/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。