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株式会社ナガセ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガセの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガセの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

ナガセの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ナガセの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    理念が好きな熱い思いを持った企業でした。その分、たくさん働くようなので、合う合わないはかなり分かれると思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    業界内で知名度も実績も非常に高いため、社員の方々は自信に満ちていたと感じた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    人を相手にしているサービスだからかとても人当たりの良い人が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    受験合格だけを目指すのではなくその先も見据えた教育を行う企業文化である。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    実際にもと東進ハイスクール生を重要視する傾向にあり、全く関係のない塾に通っていた学生にとってはそこまでいい社風ではないように感じた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    上司部下関係なくつながりを大切にする会社で、交流イベントを自発的に行う校舎もあり良いと感じた。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】ナガセが考える真の教育は「教育の原点を忘れず、人材の教育を徹底する」こと。
    ナガセは成果を出すことにこだわっており、成果...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】社長の権力が半端ない。全て社長の一声でハイスクール全体が動いている。社長は定期的に研修を行ったり、方針を変えようとするので、現場は振り回...続きを読む(全88文字)

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      社員から聞いたこと
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナガセの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水泳など多岐にわたるため、単なる学習だけではなく、幅広い分野で活躍している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後AIの台頭などでより...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナガセの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナガセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は正直ありません。良識ある方であれば、少子化と人口構造の変化により、教育業界が中長期的に先細りしていくことは理解できるはずです。需要の...続きを読む(全355文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ナガセの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    今後の未来を担う子供たちを大学受験という観点から支えられることはやりがいがあることだと思う。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    子供が減っていくので、そちらにどのように対応するのかが大切になってくるだろう。続きを読む(全39文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    恐らくどちらでもないと感じた。男女共に平等に扱われている印象。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    やや残業が多く、就業時間も変わっているため不安点である続きを読む(全27文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    自分がかかわった子どもたちが成長していく姿を見ることができる続きを読む(全30文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    少子化のため、教育事業の中でも幅広く手を広げようとはしている続きを読む(全30文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    業界の中ではかなり良い。十分にもらえると感じる続きを読む(全23文字)

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    サービス(教育・塾)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    合宿などを通して仲を深めながら活気のある環境のなかで教育に携わるため、生徒との距離が近く温かい社風がある。続きを読む(全53文字)

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    株式会社manabyの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンチャー気質であるため、積極的に挑戦したい若者には向いている。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    真面目な人が多い印象だった。関わった社員さん・内定者の全員が教育への情熱を持っているように感じた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    かなりベンチャー気質なので合う人・合わない人がはっきりすると思う。続きを読む(全33文字)

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    株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    会社全体の目標に対して、全員が挑戦し続けているという印象。また、自身が行ったことがそのまま結果として返ってくるので、挑戦する機会は大いにあると考える。続きを読む(全75文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    部署や年齢の垣根を越えて、割と仲良く話せる空気があるとのこと。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ウィザスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    すごく社員の方々が人のことを見ている会社だと感じた。就活生にも毎回フィードバックを行ってくれるため自身の成長が臨めると思う。面接に伺った時も社員の方々や、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全体的にチャレンジを後押しする企業文化。続きを読む(全20文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナガセの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナガセ
    フリガナ ナガセ
    設立日 1976年5月
    資本金 21億3800万円
    従業員数 1,558人
    売上高 552億5500万円
    決算月 3月
    代表者 永瀬 昭幸
    本社所在地 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号
    平均年齢 38.3歳
    平均給与 861万円
    電話番号 0422-45-7011
    URL https://www.toshin.com/nagase/
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    ナガセの 選考対策

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