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株式会社ナガセ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガセの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ナガセの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ナガセの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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9件中9件表示

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

理念が好きな熱い思いを持った企業でした。その分、たくさん働くようなので、合う合わないはかなり分かれると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業界内で知名度も実績も非常に高いため、社員の方々は自信に満ちていたと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人を相手にしているサービスだからかとても人当たりの良い人が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

受験合格だけを目指すのではなくその先も見据えた教育を行う企業文化である。続きを読む(全36文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

実際にもと東進ハイスクール生を重要視する傾向にあり、全く関係のない塾に通っていた学生にとってはそこまでいい社風ではないように感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上司部下関係なくつながりを大切にする会社で、交流イベントを自発的に行う校舎もあり良いと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ナガセが考える真の教育は「教育の原点を忘れず、人材の教育を徹底する」こと。
ナガセは成果を出すことにこだわっており、成果...続きを読む(全109文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社長の権力が半端ない。全て社長の一声でハイスクール全体が動いている。社長は定期的に研修を行ったり、方針を変えようとするので、現場は振り回...続きを読む(全88文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナガセの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガセの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトや社員などの立場関係なく、カジュアルに仕事をしたり、ご飯に行ったり、長くバイトすればするほど業務的には社員のしていることに近づいていく...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場なら面白いと思います。生徒の指導だけでなく、後輩社員や大学生に対する研修・教育まで幅広くやらせていただけるのでやりがいはあります。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休に入った方へのフォローはありそうです。休み後の復帰も時間変更もあり、そこには人事は優しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナガセの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い年次の社員が校舎長になるため、早くキャリアアップを目指したい人にはいい環境です。成果出した分、それ相応に認められます。
【気になる...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナガセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は8割負担です。基本2万程度で住めるのはいいことです。駅近に住むことができれば移動も生活もかなり楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力(営業結果)によっては良い給料をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ自体は公式には「目標」と呼ばれていま...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは銀行からの天下りが多いため、たたき上げの社員と感覚が合わないことも多い。女性の管理職も極めて少ない続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を入れてくれたら良いと思う。資格取得支援もなく、どれだけスキルアップできるかは自分次第続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給を使うことにあまりいい顔をされない。リモートワークも基本的には不可。休みの日も対応せざるを得な...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナガセの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな部署があるので、興味がある部署に配属されれば楽しい。場合によってはプロジェクトなどに参加できることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(教育・塾)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接やイベントで接した社員の方はすべて穏やかだった。続きを読む(全26文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

実力主義、全員が企画職、業界No.1という社風がある続きを読む(全26文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「障害のない社会をつくる」というLITALICO全体のビジョンのもと、お子さま一人ひとりの成長に寄り添う支援を大切にする社風である。続きを読む(全66文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

会社としての規模が一定程度に達した現在でも、変わらずベンチャー気質を持ち続けているというのは本当だと感じた。実際、意思決定のスピードが非常に速く、事業や方...続きを読む(全115文字)

アルー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビジネスモデル上、他社貢献意欲の高い社員の方が多い。だが他社の成長を助けるために自己成長をするという立ち位置。自社研修制度をフルに活用する方も多い。続きを読む(全74文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

説明会前の資料にフランクな職場と書いてあったが、実際にインターンシップに参加すると本当にそのような雰囲気が感じられた。続きを読む(全59文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

実力主義で成果を出したらその分評価される。ベンチャー気質。続きを読む(全29文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナガセの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガセ
フリガナ ナガセ
設立日 1976年5月
資本金 21億3800万円
従業員数 1,558人
売上高 552億5500万円
決算月 3月
代表者 永瀬 昭幸
本社所在地 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号
平均年齢 38.3歳
平均給与 861万円
電話番号 0422-45-7011
URL https://www.toshin.com/nagase/
NOKIZAL ID: 1130711

ナガセの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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