ヴォークス・トレーディングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
日本全国や世界各国に出張することができる。
残業時間も繁忙期でなければ少なくすることができる上に、今のIT技術をもってすればいくらでも圧縮でき...続きを読む(全270文字)

【良い点】
部署によりけりではあるが、基本上への稟議を通すかつ利益が上がるのであればかなり自由に動いても怒られない
営業の人が思い描くTHE営業ができる
...続きを読む(全340文字)

【良い点】
近年は親会社の意向もあり、ブラックボックス化されていた評価制度がかなり見直されている印象
正直良い意味での年功序列の風土があるため、よほどのこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体育会系気質の人が多いため、挨拶はしっかりできて明るく活発な人が好まれるし実際そういう人が多い。商社らしい雰囲気が好きな人には合う。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
商品担当者制なので決裁権は上長にあるようでないもの。
自身の決裁でほぼ物事が進められる。
自分が輸入したものが店頭に置かれていると嬉しいと感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ハウス食品の子会社になったことからある程度基盤はしっかりしているのではないかなと感じる。かなり離職率が高かった印象があったけど、今はどうなんで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内制度はない。部署と事業部で決まるようなことが大半。
定時で帰れる部署もあれば、夜遅くまで残っている部署もある。接待は多く、会社持ちなので食...続きを読む(全186文字)

【良い点】
裁量があり成長は出来る。しかし、先輩は何も教えてくれないので自分で学ぶしかない。現場に出て1から覚えるスタンス。反面教師にはなる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
食品を扱うという点で需要のある業界だと感じたため。ハウスの子会社になった事もあり事業基盤はそれなりに安定していると思います。
また海外に支店や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるとしか言えませんが、定時上がりの部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い部署もあります。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり束縛が無く自由に仕事が出来る。出張がしやすい。経費の規制が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての具体的な方針がなさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格を取得する際の試験料や取得後の一時金が支給されるようになりました。

教育は基本的にOJTの名の下に体当たり的解決を求められます。これには...続きを読む(全286文字)

【良い点】
商品担当制で、自分が受け持った商品に関する事項について、若いうちからかなりの裁量を与えられます。買い付けから販売見積もりまで最終決済は上司だっ...続きを読む(全237文字)

ここ数年女性営業職の人数も増えており、一般職から総合職に転換される方も見られている。周囲の状況を見ていると産休は問題無く取得出来る様で、産後に時差出勤をし...続きを読む(全174文字)

複数の海外工場を持っており、農産物の現地栽培から日本への輸入・販売までを一元的に行っている為、他の商社では得られない知識や経験を積む事が出来るであろうと思...続きを読む(全176文字)

配属される部門により程度は異なるが、良くも悪くも放任主義である為、入社後比較的早い段階から自分で判断する事を任せられ、その点にはやりがいを感じられる。また...続きを読む(全155文字)

入社後早い段階から海外に出る機会があり、また海外自社工場や駐在員事務所への出向も比較的若い社員層が抜擢されるので、海外での経験を積みたい人には良い会社かも...続きを読む(全210文字)

良くも悪くも放任主義な教育体制だった。ある意味非常に成長の余地がある環境だったといえる。
特に1年目は貿易実務を主に担当するが、ほぼ丸投げのため貿易に関...続きを読む(全315文字)

新卒の手取りは同世代の新卒より少し高いような印象を受ける。年俸制のため、年俸を14分割して毎月その1/14が給料として入り、7月、12月のボーナス時に余っ...続きを読む(全301文字)

大、小問わず国内の食品メーカーやコンビニ、ファミレス向けに原料(主に冷凍フルーツ)の販売をしている。自分が客先に提案した原料が目に見える商品として店頭に並...続きを読む(全198文字)

研修はほぼ外部のものを利用しており、社内研修はほとんどない。2年くらい前から新入社員に対しては海外研修を行っており、海外子会社の農場にいって現場研修を行っ...続きを読む(全196文字)

海外に工場を持っていることから、海外とのやりとりが多くそういった業務に魅力を感じた。
実際一年目は貿易実務が多く、海外現地法人や自社工場とのやり取りも多...続きを読む(全404文字)

部署によりけりですが、ハッキリ言って社員と管理職の温度差はかなり大きい。上司の不透明な指示に部下が振り回されている感じ。それが因果してか社内の離職率はかな...続きを読む(全176文字)

2013年の12月より正式にハウス食品の子会社となったことから、ある程度の将来的な安定は見込める企業だと感じています。その分、以前あった良く言えば好き勝手...続きを読む(全177文字)

一部の独占している商圏を除き、基本的には競合他社が多数いるため利益率はかなり低い部門が多数ある。
新規事業は経営陣の思いつきで動き、実際に新規事業として...続きを読む(全157文字)