ヴォークス・トレーディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日本全国や世界各国に出張することができる。
残業時間も繁忙期でなければ少なくすることができる上に、今のIT技術をもってすればいくらでも圧縮でき...続きを読む(全270文字)

【良い点】
部署によりけりではあるが、基本上への稟議を通すかつ利益が上がるのであればかなり自由に動いても怒られない
営業の人が思い描くTHE営業ができる
...続きを読む(全340文字)

【良い点】
近年は親会社の意向もあり、ブラックボックス化されていた評価制度がかなり見直されている印象
正直良い意味での年功序列の風土があるため、よほどのこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体育会系気質の人が多いため、挨拶はしっかりできて明るく活発な人が好まれるし実際そういう人が多い。商社らしい雰囲気が好きな人には合う。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
商品担当者制なので決裁権は上長にあるようでないもの。
自身の決裁でほぼ物事が進められる。
自分が輸入したものが店頭に置かれていると嬉しいと感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ハウス食品の子会社になったことからある程度基盤はしっかりしているのではないかなと感じる。かなり離職率が高かった印象があったけど、今はどうなんで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内制度はない。部署と事業部で決まるようなことが大半。
定時で帰れる部署もあれば、夜遅くまで残っている部署もある。接待は多く、会社持ちなので食...続きを読む(全186文字)

【良い点】
裁量があり成長は出来る。しかし、先輩は何も教えてくれないので自分で学ぶしかない。現場に出て1から覚えるスタンス。反面教師にはなる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
食品を扱うという点で需要のある業界だと感じたため。ハウスの子会社になった事もあり事業基盤はそれなりに安定していると思います。
また海外に支店や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるとしか言えませんが、定時上がりの部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い部署もあります。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年功序列のため楽に昇給可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職は年功序列な考えが強く、どんなに結果を出しても、結果を出さな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司を含めて人が優しかった。当時は当たり前だと思っていたが、パワハラやモラハラに該当する人が会長以外いなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人手不足ということもありますが､上の人が優しく退職しようとしたら止めてきます
【気になること・改善したほうがいい点】
求人通りの休日が取れたの...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても職場環境（主に労働時間）が改善されませんでした
また、昇給も数百円レベルです
クライアントに対して会社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社長や上長は今の時代に合わせて歩み寄って下さる。
正に今が変革期で、ここを会社全体でどう改善できるかによって、若年者の離職防止に繋がると思う。...続きを読む(全315文字)

【良い点】
勤務形態に不満はありましたが、パートさんや直属の上司は優しく辞める時に情がわき迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1しか休...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いい点は正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職といえど7割は配送の仕事。営業している時間はあまりない。休憩も取れないほど配...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社側も慣れたもので、退職の意思を伝えて１ヶ月後スムーズに辞めれました。
労働基準監督所に相談してアドバイスをもらったのも良かったです。
【気...続きを読む(全289文字)

【良い点】
人間関係は、上司や同僚、パートナーさんとも築きやすかった。
一部どぎつい人もいることにはいますが、頻繁に会う上層の人は皆さん優しかったです。
...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連勤続きで身体に限界を感じた為。
働くが正義のような風潮があり、ブラック上等と言う方もいた為。
キャリアプランや自...続きを読む(全103文字)