明豊ファシリティワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
法人や官公庁向けの建築コンサルティングをメインとしており、なかなかニッチな領域で、東証一部上場企業ということもあり、非常に真面目な企業である...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私自身は派遣だったので残業もなく休日出勤もありませんでしたので普通に働きやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣でも意欲があれば新しい業務のサポートをさせてもらうことができやりがいがありました。
部署の垣根を超えて話をしやすい環境で働きやすかったで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が整えてよかったです。健康診断の休みリフレッシュ休み、誕生日休み。産休は問題なくとれる雰囲気でした。手続きも人事部がやってくれる感じ...続きを読む(全186文字)

オンリーワンのサービス、まさしく、世の中に必要とされているサービス。腕力があれば、なんでも、出来る環境を与えられており、非常に、やりがいがある。但し、組...続きを読む(全100文字)

市場はニッチでしたが、コンストラクションマネジメントの認知度も社会的に向上し、競合会社は増えるかもしれません。ただ景気が良くも悪くもニーズのある仕事なの...続きを読む(全155文字)

顧客のオフィス移転や建設プロジェクトに対して深く入り込み支援することも多く、プロジェクト完遂後は、顧客から深く感謝されることも多く、モチベーションに繋が...続きを読む(全167文字)

給与に関しては、基本年収額を元に目標を立てて、成果を達成すれば賞与に反映される明確な給与体系を持っており、前向きに進んでいるうちは良いのですが、成果を伸...続きを読む(全189文字)

業界動向としては、CM(コンストラクションマネージメント)を独立系で行っている業種は少なく先駆者としても、一定の知名度を確保していると思われます。対象も...続きを読む(全150文字)

実力主義・成果主義で社内はギスギスした環境でした。労働時間が長いが、残業手当は青天井なので、精神的に打たれ強く、肉体的にも自信があれば良い環境で稼ぎもか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)