第一建設工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
学歴が大卒以上であれば能力や仕事の成果に関わらず年収が高くなる。
部署によっては夜勤があるため夜勤が大変でなければその分給料が良くなる。
会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
確かに夜勤があり、その分年収は高くなっていった。また、賞与も高いため報酬の面では良いことがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
夜勤明けで昼間に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応があり、また、長期休暇は当番制となっていて待機補助などもないため遠...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収が高くなりやすいのでそこだけが退職、転職を悩む原因になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の点で、夜勤と日勤が混在してい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
夏冬ボーナスが地方ゼネコンでは高く、年度末にも賞与が出る関係で年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述通りボーナスの関...続きを読む(全338文字)

【良い点】
JR工事のため安定的に仕事があるため、リストラ等の可能性は少ないです。
今後も修繕工事は増えるので、さらに売上は伸びると思います。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私の頃は自腹でしたが、近年は資格関係のサポートが良くなったみたいです。人間ドックやカフェテリアプラン、旅行補助など充実しています。
...正...続きを読む(全342文字)

【良い点】
退職理由の良い点ってなんのこっちゃって感じですが...
転職すると普通の会社ってこんなに良いところなんだ。退職（転職）して良かったと実感出来...続きを読む(全289文字)

【良い点】
大型連休は、JR工事規制の関係でガッツリ10連休以上取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR工事の特殊な関係上、休日夜勤も多...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事所ごとに、検査業務、工事業務に関わる経験の数が違うので、３年目で工事管理者を取得した際に、わからないことが多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は、事務職しかないため現場仕事はなく基本的に定時に退勤することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が活躍はして...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男尊女卑はかなり少なく、女性の方で役員や、主任以上も在籍されているのでその点はとてもいいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年は、女性社員も増えてきており、女性の施工管理車も10パーセント程度は見受けられる。また、更衣室やトイレを分けるなどそついった配慮はなされ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界的に一般職以外の女性社員が少ないので自分の周りに具体例がありませんでした。細かい部分はわかりませんでした。続きを読む(全79文字)