エックスネットの評判・口コミ一覧（全118件） 5ページ目

自分がやりたいと思うことに対して明確なものを示すことができれば、それを実行することは可能な会社です。周囲からどんどんアドバイスや指示が与えられるわけでは...続きを読む(全208文字)

新入社員であり、ITに関する知識もそれほど持ち合わせていなかったが、大きなクライアントを前に、自身の責任でプロジェクトを進めていくことが、貴重な経験にな...続きを読む(全151文字)

最近は女性を積極的に採用しているとのことでした。(現職の人と飲んだ時に聞きました)総じて休暇や、育児休暇を取りやすい環境(制度について文句を言う人はいな...続きを読む(全172文字)

残業代はフルで出るため(今はわかりませんが・・・・)、転職したてのひと、若手にはとてもいいと思います。かんけいのある用語を調べていても怒られないので・・...続きを読む(全154文字)

基本的には研修などのスキルアップにつながるようなことを会社側がやってくれることはないです。
全て自助努力のみ。しかも、どのようなスキルを身につければ仕...続きを読む(全185文字)

仕事さえ何とかできれば早く帰ることも、休暇を取ることも可能です。その意味ではワークライフバランスを確保することは可能です。
しかしながら、問題は長時間...続きを読む(全239文字)

メインの金融事業についてはニッチ市場で圧倒的シェアを確保しているということによりしばらくは安泰であると考えられます。
新規事業として、現サービスの周辺...続きを読む(全180文字)

業界(投資顧問などの資産運用会社)においては、大きなシェアを
閉めている。その中で担当する企業のプロジェクトを一貫して担当
することができるため、経...続きを読む(全152文字)

社内外における研修等はほぼ準備されていない。個人レベルで業務レベル
までキャッチアップしていく必要性がある。(一部、社内での研修があるが、
新人向け...続きを読む(全152文字)

勤務時間、仕事量においてはかなりのものがある。
長期時間勤務を前提にしているが、有給休暇については、定期的に
取得することが推奨されているため、有給...続きを読む(全161文字)

今時珍しく年功序列を採用しています。
評価のプラスポイントとして、開発したアプリケーションの数、担当している会社の数、顧客から直接、お褒めの発言を頂い...続きを読む(全202文字)

正直全くありません。福利厚生がないぶん給与で払うという体制をとっている。
福利厚生を期待する人には向かないと思います。但し休暇や出産に関しては、しっか...続きを読む(全152文字)

基本的には既存のシステムのバグ潰し、パッチ、調査である。新規プロジェクトに関わることはあまりないので、ひたすら保守作業をするチームがほとんどである。残業...続きを読む(全211文字)

残業至上主義。年功序列。残業しない者は仕事をしていないとみなされる。社歴よりも社会人歴が給与の評価となる。逆に言えば残業時間を稼ぎ、通常の仕事を無難にこ...続きを読む(全154文字)

会計知識が乏しいので適切がどうかは自信はないが、無借金経営なので財務は健全なのであろう。売上も利益も安定していると思う。システム設計者にプログラム技術は...続きを読む(全241文字)

要件定義～導入まで一貫して業務を担当できる。
ただし、開発部分は別会社に委託しているためプログラムを行う必要はない。
顧客の「やりたいこと」をアプリ...続きを読む(全155文字)

働いている社員が全員中途入社でありながら、入社条件に「システム経験者」という縛りがないためシステム未経験者かつ、金融未経験者が多く入社している。
それ...続きを読む(全217文字)

ビジネスモデル上、システムの切り替え時に発生するイニシャルコストが高く、低価格のため既存顧客の客離れは起こりにくいと考えれらる。
また、他社と比較して...続きを読む(全167文字)