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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの育児等の制度が整っているため、長く働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くしている社員が評価されている印...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エックスネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エックスネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エックスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの育児等の制度が整っているため、長く働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くしている社員が評価されている印...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度を設け働きやすさを向上させようとしている取り組みを続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むという意味では、まだ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休取得後に継続して働いている方が多い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休•育休ともに取りやすそうで、取得する方達も増えてきていました。有給などはよほどのことがない限り、チーム内で融通しながら取得できます。
【...続きを読む(全208文字)
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男女の切り口で何か制度を設けている会社ではなかった。
制度としては整っていないため結果として平等になっている印象。
もともと野村系列からスピンアウト...続きを読む(全156文字)
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全体の人数の中では女性はまだ少数派だが、産休、育休制度は利用する人も多く、完全に保障されている。時短勤務もさまざまな長さで設定可能であり、徐々に勤務時間...続きを読む(全426文字)
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個人差がありますが、女性自体の数が少ないため、女性には若干甘い風土があると思われます。あくまで、個人的な印象ですが。よって、人間関係を円滑に回す、上手な...続きを読む(全187文字)
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・出産、育児という意味では、産休・育休を取得して、取得後に職場に復帰することはそれほど難しくないと思います。
・女性のキャリアパスという意味では、まだ...続きを読む(全162文字)
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以前は女性の採用はほとんどなく、95%は男性社員だったが、最近は女性の比率が随分増えている。それにしたがって、産休・育休の仕組みが整備されはじめ、多くの...続きを読む(全152文字)
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数年前には女性社員がほとんどいなかったため、育児休暇等の制度が全くなかったが、女性社員が増えたことにより、育児休暇を取得しやすくなったと思われる。
ま...続きを読む(全195文字)
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最近は女性を積極的に採用しているとのことでした。(現職の人と飲んだ時に聞きました)総じて休暇や、育児休暇を取りやすい環境(制度について文句を言う人はいな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
未経験からでも金融とITスキルを身につけられる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、身につくスキルの専門性が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日はしっかりと確保されており、夏季休暇もチーム内で業務を調整し合うことで円滑に取得できました。金融機関が主なクライアントであるため、カレン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収は親会社である大手金融機関の水準をベースとしており、基本的には年功序列の給与体系です。着実に昇給はしていきますが、役職に就かない限り大幅...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
未経験からITと金融の知識を習得でき、概ね満足している。社員は一部の我が物顔の古参を除いて、真面目で穏やかな人が多く、真摯に仕事に取り組める...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員をサポートする制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を経てはいるものの、男女とも遅くまで残業をして...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、利用し辛い状況がある。例えば、在宅勤務は週一回可能である...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
未経験からITや金融の知識を習得できる点。業界の有識者が複数在籍しており、学べる環境が整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内研修とOJTなど、未経験者を育成する土壌がある。仕事中に調べ物をしても何も言われないため、仕事がしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同時期入社の世代の異なるメンバーが直接顔を合わせて研修を受講できるため人間関係の構築がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の代行に力を入れている方向なため、当面は売上アップが見込まれるかもしれないが、社員のITコンサルとしての全社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず、意欲のある人は認められ活躍していました。女性の昇進傾向は前向きで、職場によっては産休も取得しやすいようでした。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休復職いずれもしやすい。男性の育休も取れる。
女性の昇進について、営業は実力=売上のため、売上さえ作れるなら昇進はかなりしやすい。
【...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは想像よりもいらっしゃいます。年々増えているので、働き方はある程度考えられていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすそうな印象。男女関係なく活躍出来る環境が揃っている印象。仕事出来る方も女性がたくさんいた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員の1ヶ月程度の育休取得は増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で時短をしている社員が残業をして定時までい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場だった。
人と関わりたくない人にはとても良いと思う。コミニケーションはほとんどない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社エックスネット |
|---|---|
| フリガナ | エックスネット |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 7億8320万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 53億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茂谷 武彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番地4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 805万円 |
| 電話番号 | 03-5367-2201 |
| URL | https://www.xnet.co.jp/ |
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