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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エックスネットの評判・口コミ一覧(全99件) 3ページ目

株式会社エックスネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エックスネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

エックスネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エックスネットの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 99

株式会社エックスネットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的人材の流動性は高いものの社内でのポジションは飽和状態にあり、
また、事業内容的に将来の広がりはあまり想定出来ない。
もちろん、そこでポジションを...続きを読む(全152文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社したてのころは、「残業は、すればするほど素晴らしい」という謎な文化だったけれども、労基署の指導が入ったらしく、せいぜい一か月100時間がいいところ。...続きを読む(全161文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・類似企業は一応あるけど、この会社のやり方は特殊すぎるので、完全に仕事を取られることはないと思います。営業は取締役クラスがやっているので、ヒラにノルマとか...続きを読む(全156文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・最先端の金融問題に対応するシステムを作ることになるので、金融に興味がある人には面白いと思います。数学・会計・プログラム等の専門知識を生かし、深めていきた...続きを読む(全160文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与に不満を持っている人はまずいません。たっぷりもらえます。賞与は大したことないです。
・昇進については、降格もあるのでちょっと怖いですが、実力本位で...続きを読む(全203文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は特に研修というのはありませんでした。
実地で理解していくという感じで、他人から仕事に必要な情報を引き出すのも、コミュニケーション力次第というニュア...続きを読む(全245文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、ギャップは特にありませんでした。
魅力としては、会社自体の強力なビジネスモデルと、その専門性でした。
逆に言えば、専門性の高さは汎用性の低...続きを読む(全167文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は定期的に取得でき、消化率は100%に近いと思う。住宅手当や扶養手当のような手当系はない。ただし残業手当は働いた分だけ出る。
会社としての福利厚...続きを読む(全151文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサインされる担当企業やプロジェクトなどにもよって異なるが、基本的にはアプリケーションの改修がメイン。基本的な仕事の進め方を覚えればマンネリ化が進むことは...続きを読む(全164文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は取りやすい環境にあり、年間20日付与され毎月1回と半年ごとに5日間の休暇取得が可能。ただし半日休暇はない。労働時間は、各人の裁量次第だが、残業代...続きを読む(全154文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム系の会社だが、入社にはシステムの経験はほぼ不要。定型の研修制度はなく入社後にOJTで基本的なSQLなどを学ぶ。ネットワーク・基盤系は専門家が提携企...続きを読む(全210文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100%残業代がつくため給料の半分は残業代だったほど、残業が常態化していた。現在は改善されているらしい。
毎年ほとんど決まった賃金テーブルに従い、昇給し...続きを読む(全181文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長から平社員に至るまで、人材の質は高い。変な人は少ない。
給料は悪くない。金融・システムの専門知識がそこそこつく。
しかしいかんせんサービスの品質が...続きを読む(全201文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産、育児という意味では、産休・育休を取得して、取得後に職場に復帰することはそれほど難しくないと思います。
・女性のキャリアパスという意味では、まだま...続きを読む(全162文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近急速に研修体制が整いつつある模様。数年前までは研修や教育の類は一切なかったが、今は定期的に研修を行っているらしい。個人が勝手に自ら学ぶ、が基本だったこ...続きを読む(全157文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は女性の採用はほとんどなく、95%は男性社員だったが、最近は女性の比率が随分増えている。それにしたがって、産休・育休の仕組みが整備されはじめ、多くの女...続きを読む(全152文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属にもよるが、ワークライフバランスは基本的に個人の裁量による部分が大きい。近年は、以前に比べて全社的に残業時間が減っているため、徐々にバランスが取れてき...続きを読む(全159文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特段そういった事はなく、自分の仕事をするだけといった感じです。
自分の仕事をすれば、後は、自由に時間を使えるので、覚えるまでが大変ですが、
覚えてから...続きを読む(全158文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前には女性社員がほとんどいなかったため、育児休暇等の制度が全くなかったが、女性社員が増えたことにより、育児休暇を取得しやすくなったと思われる。
また...続きを読む(全195文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
金融システム企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は少なく、ニッチな需要にこたえているため発展性に関しては今後も急激に増えはしないが、急激に減りもしないといった状況です。ただ業界のガリバー的な...続きを読む(全160文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
金融システム企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が残業代ありきなため、家族をもってから、特に子供が生まれてからは早く帰りたいと考えるようになった。タスクを終わらせるのが早い、能力がたかくなればなるほ...続きを読む(全151文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
金融システム企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かかわる仕事によってかなりばらつきが出るが、女性には比較的やさしいと思う。この業界は多くの会社で残業時間が少ないことがほぼあり得ないので、それを考えれば残...続きを読む(全161文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
金融システム企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・コンサルタント(上流工程から)からアプリケーションの設計・テスト・納品・ユーザーサポートなどかなり幅広い仕事にかかわれるため自分のやる気さえあればすごく...続きを読む(全155文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は長い。
SEは労働時間が長くなりがちであるし、おそらく業界平均を大幅に上回るという程ではないが、他業種からすればやはり長い。
ただし、残業代...続きを読む(全172文字)

株式会社エックスネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の過去に開発されたシステムに関しても熟知する必要があり、その意味では在籍期間が長い程社内の立場は優位になりやすい。システム屋として極限まで優秀である必...続きを読む(全213文字)

99件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エックスネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エックスネット
フリガナ エックスネット
設立日 1991年6月
資本金 7億8320万円
従業員数 189人
売上高 53億5700万円
決算月 3月
代表者 茂谷武彦
本社所在地 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番地4
平均年齢 40.1歳
平均給与 812万円
電話番号 03-5367-2201
URL https://www.xnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132377

エックスネットの 選考対策

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  • 株式会社エックスネットのインターン体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。