エックスネットの評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

競合他社が存在しないわけではないが、普通のビジネスの感覚で言えば、圧倒的にニッチトップの会社だと感じる。既存事業に関しては、過去から現在、そして今後少なく...続きを読む(全227文字)

基本的に良い人が多いです。また意外と優秀な人が多いです。どうやら採用方針は学歴を重視しているようで、低学歴の人はほとんどというより全くいません。
向上心...続きを読む(全163文字)

教育体制は微妙です。新卒採用をしていないことからあらゆる経験をした人が入社するため、教育・研修等で明確に決まった方法を定めておらず基本OJTです。
体系...続きを読む(全153文字)

事業の成長性や将来性は決して高いとは言えません。業界は成熟しており、シェアの奪い合いとなっています。顧客である機関投資家は、近年の不況や相場の低迷が原因で...続きを読む(全174文字)

入社後に悪い面でのギャップを感じたことはほとんどありません。労働時間が長いことぐらいです。良い面でのギャップは多く、どこの会社でも経営理念などでは「顧客重...続きを読む(全159文字)

福利厚生は決して充実しているとは言えないです。住宅補助もなく細かいところでは結婚や出産等に対しても特に祝金はでません。NTTデータの子会社になってから何か...続きを読む(全154文字)

自分がやりたいと思うことに対して明確なものを示すことができれば、それを実行することは可能な会社です。周囲からどんどんアドバイスや指示が与えられるわけではな...続きを読む(全208文字)

新入社員であり、ITに関する知識もそれほど持ち合わせていなかったが、大きなクライアントを前に、自身の責任でプロジェクトを進めていくことが、貴重な経験になっ...続きを読む(全151文字)

最近は女性を積極的に採用しているとのことでした。(現職の人と飲んだ時に聞きました)総じて休暇や、育児休暇を取りやすい環境(制度について文句を言う人はいない...続きを読む(全172文字)

残業代はフルで出るため(今はわかりませんが・・・・)、転職したてのひと、若手にはとてもいいと思います。かんけいのある用語を調べていても怒られないので・・・...続きを読む(全154文字)

メインの金融事業についてはニッチ市場で圧倒的シェアを確保しているということによりしばらくは安泰であると考えられます。
新規事業として、現サービスの周辺分...続きを読む(全180文字)

基本的には研修などのスキルアップにつながるようなことを会社側がやってくれることはないです。
全て自助努力のみ。しかも、どのようなスキルを身につければ仕事...続きを読む(全185文字)

仕事さえ何とかできれば早く帰ることも、休暇を取ることも可能です。その意味ではワークライフバランスを確保することは可能です。
しかしながら、問題は長時間労...続きを読む(全239文字)

勤務時間、仕事量においてはかなりのものがある。
長期時間勤務を前提にしているが、有給休暇については、定期的に
取得することが推奨されているため、有給休...続きを読む(全161文字)

社内外における研修等はほぼ準備されていない。個人レベルで業務レベル
までキャッチアップしていく必要性がある。(一部、社内での研修があるが、
新人向けの...続きを読む(全152文字)

業界(投資顧問などの資産運用会社)においては、大きなシェアを
閉めている。その中で担当する企業のプロジェクトを一貫して担当
することができるため、経験...続きを読む(全152文字)

正直全くありません。福利厚生がないぶん給与で払うという体制をとっている。
福利厚生を期待する人には向かないと思います。但し休暇や出産に関しては、しっかり...続きを読む(全152文字)

今時珍しく年功序列を採用しています。
評価のプラスポイントとして、開発したアプリケーションの数、担当している会社の数、顧客から直接、お褒めの発言を頂いた...続きを読む(全202文字)

会計知識が乏しいので適切がどうかは自信はないが、無借金経営なので財務は健全なのであろう。売上も利益も安定していると思う。システム設計者にプログラム技術は必...続きを読む(全241文字)

残業至上主義。年功序列。残業しない者は仕事をしていないとみなされる。社歴よりも社会人歴が給与の評価となる。逆に言えば残業時間を稼ぎ、通常の仕事を無難にこな...続きを読む(全154文字)

基本的には既存のシステムのバグ潰し、パッチ、調査である。新規プロジェクトに関わることはあまりないので、ひたすら保守作業をするチームがほとんどである。残業時...続きを読む(全211文字)

要件定義～導入まで一貫して業務を担当できる。
ただし、開発部分は別会社に委託しているためプログラムを行う必要はない。
顧客の「やりたいこと」をアプリケ...続きを読む(全155文字)

ビジネスモデル上、システムの切り替え時に発生するイニシャルコストが高く、低価格のため既存顧客の客離れは起こりにくいと考えれらる。
また、他社と比較して低...続きを読む(全167文字)

働いている社員が全員中途入社でありながら、入社条件に「システム経験者」という縛りがないためシステム未経験者かつ、金融未経験者が多く入社している。
それに...続きを読む(全217文字)