回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業制なので、実際の残業時間にかかわらず残業代込みの月収となる。みなし残業時間を超えた分はさらに残業代が支払われる
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
株式会社エックスネット
株式会社エックスネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エックスネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エックスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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【良い点】
みなし残業制なので、実際の残業時間にかかわらず残業代込みの月収となる。みなし残業時間を超えた分はさらに残業代が支払われる
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価報告する点数について上司と認識をすり合わせる場があること。
自分の評価ランクをフィードバックしてもらえること。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価によってまちまちだが、良い時は基本給が3〜5万程上がることがある。
一般企業と比べて少し多いと感じる。
上の役職が詰まっていて昇進しづら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結構自分で決めていかなくてはいけないため、自分で決めたり考えたりするのが苦手な人は難しいかもしれません。ただ、合う人は非常に仕事しやすい環境...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐ会社。給与テーブルが決まってるため、若いうちはあまり年収が上がらない。近年は段々残業時間を規制して働きやすくなっている。その分残...続きを読む(全158文字)
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基本給は年齢に応じて上がっていく形。若いうちはとても低い。その代わり、残業代はフルでつくので実際は残業時間をどれだけ出来るかで給料が決まっている。
こ...続きを読む(全157文字)
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残業が多いが、残業代が完全に支給されるため、総支給額としては割と多くなる。
社歴、あるいは年齢も加味される模様。
スピーディでフラットな風土がありつ...続きを読む(全166文字)
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・給与に不満を持っている人はまずいません。たっぷりもらえます。賞与は大したことないです。
・昇進については、降格もあるのでちょっと怖いですが、実力本位...続きを読む(全203文字)
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100%残業代がつくため給料の半分は残業代だったほど、残業が常態化していた。現在は改善されているらしい。
毎年ほとんど決まった賃金テーブルに従い、昇給...続きを読む(全181文字)
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残業代はフルで出るため(今はわかりませんが・・・・)、転職したてのひと、若手にはとてもいいと思います。かんけいのある用語を調べていても怒られないので・・...続きを読む(全154文字)
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今時珍しく年功序列を採用しています。
評価のプラスポイントとして、開発したアプリケーションの数、担当している会社の数、顧客から直接、お褒めの発言を頂い...続きを読む(全202文字)
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残業至上主義。年功序列。残業しない者は仕事をしていないとみなされる。社歴よりも社会人歴が給与の評価となる。逆に言えば残業時間を稼ぎ、通常の仕事を無難にこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
未経験からITや金融の知識を習得できる点。業界の有識者が複数在籍しており、学べる環境が整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未経験からITと金融の知識を習得でき、概ね満足している。社員は一部の我が物顔の古参を除いて、真面目で穏やかな人が多く、真摯に仕事に取り組める...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一通りの育児等の制度が整っているため、長く働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くしている社員が評価されている印...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内研修とOJTなど、未経験者を育成する土壌がある。仕事中に調べ物をしても何も言われないため、仕事がしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、利用し辛い状況がある。例えば、在宅勤務は週一回可能である...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員をサポートする制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を経てはいるものの、男女とも遅くまで残業をして...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同時期入社の世代の異なるメンバーが直接顔を合わせて研修を受講できるため人間関係の構築がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職する社員が多いこともあり、手続きはスムーズ。また、有休もすべて消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や部...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の代行に力を入れている方向なため、当面は売上アップが見込まれるかもしれないが、社員のITコンサルとしての全社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務を任せてもらうレベルに達すればおもしろみが出てくる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に振り回されることがあっても上司がフォロ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や職場の雰囲気に大きな不満はありませんでしたが、年収が低く、将来を考えたときに満足できる水準ではありませ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個人の成果をしっかり出していけば評価してもらえます。半期ごとに目標達成を基準に評価する仕組みであり、実力主義的な側面があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
適性診断のようなものがあって、毎年受けることができるので、自信の得手不得手などを振り返ることができます。エンゲージメントサーベイで会社にたい...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
特にありません。
満足している人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の不満でした。
■評価について
評価基...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
資格取得や社内イベントに参加すると割と評価される。
若手の頃はほかと差別化を図るために積極的にイベントや行事に参加することが進められる。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般単位で残業代が出る基本給も21万と安くはないと思うが、それ以上の昇給、賞与は無いため生活していくには厳しい。
勤続年数に応じて若干の昇給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社エックスネット |
|---|---|
| フリガナ | エックスネット |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 7億8320万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 53億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茂谷 武彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番地4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 805万円 |
| 電話番号 | 03-5367-2201 |
| URL | https://www.xnet.co.jp/ |
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