エックスネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産休・育休取得後に継続して働いている方が多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
個人の裁量により仕事を進められることが多く、合っている人には非常に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が足...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人・役職者に関わらず退職者が多く、その一方で対策がされていないと感じる。特に新人は入社直後から残業することが求...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ITと会計が学べるというので第二新卒のような形で入社したが、特にトレーニングなどはなく、自分で勉強しなければならない。勉強している人も多いの...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてマネジメントが行き届いてないチームが散見される。続きを読む(全51文字)

【良い点】
金融知識、システム知識と幅広に理解する必要があるため、業務の中で必然的に身につくものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価報告する点数について上司と認識をすり合わせる場があること。
自分の評価ランクをフィードバックしてもらえること。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
担当間での調整ができれば直前であっても休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客が多いチームについては調整が必要。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業績は右肩上がりとなっており、求められるシステム分野であるため業績としての不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が減少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新人教育は3ヶ月に1度で1ヶ月集中のため、中途採用でも同期との繋がりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の自主性が求めら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休取得後に継続して働いている方が多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
福利厚生に問題はなし。資格取得制度もきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の特性で、メンタルを病む人は多かった...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約社員→専門職社員→総合職社員とはステップアップしていかないとお給料は安定していかない。専門職社員はボーナス寸志で契約社員と待遇があまり変...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大して何もない。10年前くらいまではスポンサーをしているサッカーチームの観戦や劇団四季鑑賞、ディズニー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
健康診断制度がありました。コロナ禍で普段の病院の予約が取れない際も、別の病院の予約を確保して、実施して下さいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
グループ会社ということもあり、福利厚生などは非常に充実している。また、有給取得やリモートワーク、フレックス制度など業務環境としては文句がない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
カフェやプレミアアシストを安く利用できる。アイスの自販機で17アイスが、格安で買えたり、スタバのコーヒーが200円で飲める。タイヤ交換や車検...続きを読む(全230文字)

【良い点】
グループ会社のオンライン研修が非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが、定常業務と並行して受けなけ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格を取得すれば必ず資格給が出、高難度の国家資格の場合はボーナスとして毎年5~50万の支給が追加される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち回りで土日にあるレクリエーション会の幹事をさせられる。
幹事は強制参加で勤務扱いにもな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆さん優しく接してくれる
わからないことがあれば正直に話せば全然大丈夫と言う感じだったが
正直しんどい時もあった続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生に問題はなし。資格取得制度もきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の特性で、メンタルを病む人は多かった...続きを読む(全115文字)