この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ3年程は社内制度の見直しが進んでおり、時間給取得や時差出社が可能となった。より良い環境に向けて対応しているという印象がある。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
株式会社エックスネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エックスネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エックスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ここ3年程は社内制度の見直しが進んでおり、時間給取得や時差出社が可能となった。より良い環境に向けて対応しているという印象がある。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。年2回の長期休暇(5日)と毎月1回、有給休暇の消化が奨励されている。
昨年から半休制度もやっと開始されたため午後半休...続きを読む(全188文字)
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業界として、残業代の制限がある会社が一般的だと思うが、当社は青天井で付けれる。そのため、無駄に残っている人が多発していたが。。。
また、有給休暇の消化率...続きを読む(全192文字)
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有給休暇については、ほぼ100%消化することが可能。 労働時間は業界の特性通り、決して短くはないが、近年短縮傾向にある。 住宅補助、食事補助、出産育児支援...続きを読む(全162文字)
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有給が取れること、長期休暇が取れること、そういったところはしっかりしておりました。
制度として存在するだけではなく、実際に運用されていたということです。...続きを読む(全189文字)
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有給休暇は定期的に取得でき、消化率は100%に近いと思う。住宅手当や扶養手当のような手当系はない。ただし残業手当は働いた分だけ出る。
会社としての福利厚...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は取りやすい環境にあり、年間20日付与され毎月1回と半年ごとに5日間の休暇取得が可能。ただし半日休暇はない。労働時間は、各人の裁量次第だが、残業代...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は決して充実しているとは言えないです。住宅補助もなく細かいところでは結婚や出産等に対しても特に祝金はでません。NTTデータの子会社になってから何か...続きを読む(全154文字)
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正直全くありません。福利厚生がないぶん給与で払うという体制をとっている。
福利厚生を期待する人には向かないと思います。但し休暇や出産に関しては、しっかり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価報告する点数について上司と認識をすり合わせる場があること。
自分の評価ランクをフィードバックしてもらえること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
金融知識、システム知識と幅広に理解する必要があるため、業務の中で必然的に身につくものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
担当間での調整ができれば直前であっても休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客が多いチームについては調整が必要。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりとなっており、求められるシステム分野であるため業績としての不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が減少し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新人教育は3ヶ月に1度で1ヶ月集中のため、中途採用でも同期との繋がりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の自主性が求められ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入ってすぐ、お客様との交渉に連れて行って貰えるなど、割と若いうちから責任あるポジションを任せて貰える点は非常に良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の意見や考えを尊重してくださり、最後には、社長も直接相談に乗っていただけたので、そういった点では、非常にありがたく感じることができました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い方が多く、社内の、雰囲気はとても明るかったです。業務で使用するドキュメントの管理もちゃんとしていたので、資料の閲覧や、マニュアルを探すのは...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅手当、株式貸与(在籍年数での制限あり)あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料(2回まで)や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社エックスネット |
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フリガナ | エックスネット |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 7億8320万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 53億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茂谷武彦 |
本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番地4 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5367-2201 |
URL | https://www.xnet.co.jp/ |
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