桂川電機の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
ある程度仕事を覚えてしまえば自由にやらせてもらえたこと。今はどうなってるかわかりませんが、自分から手をあげれば拒まれる環境ではないと思います。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に仕事をしていなくても、最低限の給与は確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の利益率が極めて低く、業績も悪化している為に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍当時ですが、上司が自分の書いた文章を添削してくれたり勤務終了後、他ビジネスに役立つことを教えてもらいました。当時は感じませんでしたが、今は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
様々な部署の人が同じオフィスで勤務しているので、例えば本気で製品のことを学びたい人はエンジニアに質問したり、機械を間近で見ることが出来る。基本...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価は明確なルールがないため、上司に気に入られるかどうかで決まっていたように思われます。会社協賛のイベントに業務外で参加することもあり、そのあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度はたぶん役員に気に入られてる人だと思います。あと残業してると評価されてるという話も聞いたことがあるので、休日出勤もすると上からの評価は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年新製品や既存製品の計画があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対して、開発プロジェクトの数が多しぎるため掛け持ちが当たり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
下っ端なら残業代は一応全額支給されます。望んでいなくても残業や休日出勤することになるのでお金は稼げますが、ボーナスが給料より低いのでつまらない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に自分の仕事をきっちりこなせば、定時に帰ることが出来ました。その人の能力や要領にもよりますが。その為、プライベートを充実させたり、家族と...続きを読む(全328文字)

【良い点】
ない。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは名ばかりで、良いことがないので自分で自主的に休みを取らないと絶対に休みは取れない...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスに関しては仕事に対してやる気があると、その分仕事が大量に回ってきて残業が増えてしまうことです。そのため、休...続きを読む(全222文字)

【良い点】
設計業務は、ほぼ一人で一つのユニットの機構設計及び検討を任される為、大変やりがいがある業務ではある。ただし、設計期間と納期の期間が年々少なくな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価は仕事に対する姿勢がしっかりしていれば、それだけで評価されます。基本的に普通に仕事をすればそれだけで評価されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は昔あったらしいが、今はなくなった。
無料のセミナーだったら申請すれば好きなだけ行かせてくれるので、
積極的に参加できる。。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育制度やスキルアップのための支援がほぼないため、自主的に学ぶことになりますが、入社してから１０年位は残業代がつくので、お金をもらいながら資格...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては無いと思った方が良いでしょう。
私が入社してから新しい事を主張していたのですが、「お前みたいな人間...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基礎を学ぶという点だけは優れています。
ただし、学びたい事を素直に学べる環境にするには良い先輩に巡り会わないとだめです。
良い上司もいることは...続きを読む(全270文字)

女性は全体の10％に満たないので優しくされていると思われます。男性ばかり（平均４５歳以上）の職場です。現職の女性は半数は社内で結婚し出産後も産休を取り働い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社全体厳しさにかけるため数字の達成ができなくても黙っていればやりすごせる。休養は他と比べると安いが仕事量に比べれば贅沢は言えない。人材に乏...続きを読む(全252文字)

社員、管理職の魅力ですが
正直、あまり感じられません
社員間の仲は非常に悪く、派閥関係もあって意思疎通ができません
それでも分かり合える人はいますけ...続きを読む(全189文字)

評価は一応あるが、まったく反映されない。。
全て役員の判断で評価される。。いかに気に入れられようにするかがポイントです。。
仕事だけでなく、社内のイベン...続きを読む(全157文字)

実際に、その実務を担当する者がいるのに、管理者がその担当者にはっきりと指示することができず、その仕事を指示しやすい者に、押し付け、それを拒否すると、自分が...続きを読む(全179文字)

旨味がないため、新規に参入するという『おめだたい』会社なんてありません。大概が、撤退するか、大手の企業に吸収合併されるか、新規事業を起こす能力がなく仕方な...続きを読む(全170文字)

ほとんど、中途採用および新人研修について、会社研修は行っていませんでした。一部の部では外部の研修は行っていましたが、ほとんどの部門は、行っていません。実務...続きを読む(全161文字)

・仕事をしなくても、基本何も言われないため、リスクは伴うが、怠けたい人にはもってこいの会社。
・自分の仕事も管理できていない管理職が異常に多い。
・意...続きを読む(全157文字)